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9、招人 ...
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“那小瑜和小泽想在公司担任什么职务呢?”杜泽林看出两人虽然对于管理公司很反感但对影视剧的热情很高。
“我们?就当特别顾问好了。无官职又可近距离围观。”林瑜很开心。
‘自己果然没猜错’杜泽林暗想。
“杜大哥,这是你的员工卡。欢迎你,你可是我们公司第一个员工哟!”林瑜递给杜泽林一张卡片。
刚才已经听林瑜讲过自己计划的杜泽林表示很不淡定。他知道自己是第一个,可是前面的零是不是太多了。看来这位老板所图甚大啊!
林瑜一看他的眼神就知道他误会了,连忙解释道:“2000是今年的年份,00表示你是老板,至于编号1是我,2是小哲。所以杜大哥你才是3号的。”
杜泽林哭笑不得,这个小老板想到哪里去了?自己只是感叹小老板很有野心罢了。
“小瑜,现在公司就要全面招人了。我知道你信任我所以其他的我都能决定,可是你先给我透透底,要什么样的人才?”杜泽林开始认真面对工作了。
“年轻的,我们公司就是要有这种活力。年轻意味着接受新鲜事务能力很强,而且还充满朝气。那些很有经验的请一两个来镇场就够了,不过这些人只能做练习生老师。其他的就从那些年轻人中选拔,我相信会找到很优秀的人才!”林瑜说出了自己的要求。
杜泽林暗想,难道自己就是因为年轻才被选上的?
“对于编剧人才和艺人就从中国各大高校进行招聘吧!还有韩国,日本高校也进行招聘。不过要求应聘者必须会说汉语。否则只能抱歉了。”林瑜强调了一点。
接下来招聘如火如荼的开展了,现场一片火爆,连林瑜都被这种盛况吓了一跳。
看来影视剧在这个世界发展确实不太好啊!所以这些人才在有机会的时候才会这么疯狂!
不过这样的好处很多,想拍什么样的剧没有人选呢!林瑜很开心。
看到这种盛况,杜泽林也越来越佩服小老板的眼光了。看这盛况就知道这个市场未来的发展前景一定很光明。
公司里一下子变得热闹起来了,招收的练习生也很多。虽然这些苗子都还没看出有什么明星气质,但经过公司的培训后一定会成为明日之星的。
至于编剧人才就很缺乏了,因为林瑜订的标准就是要年轻。所以一些年轻编剧还不具备独立写剧本的能力,不过大家的想象力都很不错,所以林瑜决定先给大家做做培训。