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7、同一类人 ...

  •   “虞总,这是您要的关于腾鹏公司报告。”宋思高将一个文件夹放在虞坤朗的办公桌上:“市场部反馈说,他们这次推出的游游乐和我们新推出的乐Q圈,从包装到味道,相似度达到了百分之八十。”
      “所以这就是我们新品销售额上不去的原因?!”虞坤朗冷笑:“不找自己的弱点,只怪对手太强?”
      忍住怒气翻看起资料,越看虞坤朗的脸色就越黑,到最后干脆忍不住把资料摔回了桌子上:“满篇的废话,我看他这个市场部经理的位置也做到头了!”
      宋思高默然,别人也许不清楚,他却知道虞坤朗的压力其实很大。
      身为集团公司未来的掌舵人,虞坤朗被派到这个公司,其实大有深意。
      这个公司是专门负责做食品的,也是集团公司属下唯一的一家食品生产销售企业,作为集团多元化发展的战略组成部分,可以说是一枝独秀,这也是为什么尽管它的业绩一直上不去,但集团公司却没有放弃的原因。
      虞坤朗的到来,就是要让这一枝独秀的花,真正在集团公司开的鲜艳,甚至将花枝在食品行业伸的更远,开的更茂盛。这已经不光是他的业绩,而是要完美执行整个集团公司的战略意图。如此一来,他背负的压力可想而知。
      “另外。”看虞坤朗的气消了一些,宋思高递上另一份资料,资料的一角上贴着张大头照,照片上是一个看起来二十多岁的年轻人:“夏元明的资料也查到了。他确实不是我们公司的人,自己开了个贸易公司在做。”
      “都有些什么业务?”虞坤朗问道。
      宋思高嘴角微扬,斟酌用词:“基本什么都做,公司规模不大,业务方式比较灵活。唯一查到和公司业务有交集的一次,是龙经理策划的明珠广场群舞,那次约好的领舞因为交通拥挤被堵在了路上,夏元明临时找了艺术学院的舞蹈队顶上。这次有一部分款项是转到夏元明公司的,账目已经查过了,没有什么问题。”
      “先就这样吧。”虞坤朗道。
      “那么虞总的意思是?”宋思高再次开口询问。
      “龙逸云的事先放一放。”虞坤朗冷哼一声,把报告递给宋思高:“明天开会前,我要看到市场部有用的报告,做不到的话,市场部也该换人了!”
      “是,虞总”宋思高利落转身走向门口,到门口时,脚步却停了下来。
      “还有事?”虞坤朗问道。
      “我不太明白。”宋思高笑了笑:“为什么要去查这个龙逸云,而不是干脆换掉策划部经理?”
      听到这个问题,虞坤朗秀逸的眉挑了挑,长年冰山不化的脸色竟带上点暖意:“他在发急。”
      “明白了。”宋思高出门,轻轻将门带上。
      虞坤朗虽然只说了四个字,但他确实听懂了后面的含义。
      公司最近推出的新产品,销售额一直上不去,虽然所有的部门都在加班加点、焦头烂额的想办法,但他看的出,其他的部门要么是看在高薪的份上,要么是确实发憷虞坤朗的管理模式,但唯有这个龙逸云,他是真的从心底在为公司着急,整个策划部被他搅的人仰马翻。
      再一遇到公司开会,龙逸云就更加疯狂,一口气能搬出七、八套策划方案,解说的停不下来,弄的其他部门的经理灰头土脸,私下多有抱怨。
      更为奇特的是,身为策划部主任,他居然把除了姚铃之外的所有人弄到街上去乘公车,沿着城市各条线路乱转,说是要找寻其他公司促销的灵感。这可苦了郭美仪一帮平时在办公室里养尊处优的美女们,一段时间下来,美女们的高跟鞋换成了旅游鞋,套裙换成了休闲装,就连皮肤都黑了不少,没有少来他这里诉苦。
      宋思高便越发的觉得看不透龙逸云这个人。
      龙逸云这人平日里逢迎拍马,见人自带三分笑,就怕不能和大家抱团,一转眼在工作中却又毫不顾忌的博出位,哪怕明知道枪打出头鸟,他的越位会让其他的经理背后给他使绊子,也不肯退让半步。
      “就工作上的相同点来说。”宋思高停了停在报告上书写的笔,不负责任的想:“龙逸云和虞坤朗还真算的上是同一种人。”
      不知道自己已经被宋思高划到和虞坤朗同类人中去的龙逸云最近很焦虑。这种焦虑一方面来自新产品销售状态的不理想,另一方面则来自于虞坤朗。
      在经理级的会议上,他推出的方案虽多,却是推一个被虞坤朗否决一个。身为策划部的经理,他看的出来,自己手下的那帮美女也基本到了极限,如果短期内再不能有所突破,情况只会变的更糟,但该如何突破,他最近只是刚刚有了些想法,还完全没法拿到会议上去说。
      龙逸云在心里盘算了一下,到外间和姚铃打了声招呼,便离开了办公室,他不知道的是他才刚离开,人力资源的告状电话就已经打给了宋思高。
      看着宋思高递上的红通通一片的打卡记录表,虞坤朗皱起了眉头。策划部和市场部或者销售部不一样,有着严格的上下班时间规定,近段时间龙逸云率领的策划部迟到早退现象很严重,人力资源部早就相当不满,恰逢财务计月奖,打卡记录就全部移交了出来。
      “龙经理刚刚又出去了。”宋思高说:“估计今天不会再回来。”
      “制度是什么?”虞坤朗问道。
      “扣全勤奖。”宋思高回答:“按龙经理部门这个月的表现,处罚会比较重。”
      “那就按照制度办。”虞坤朗拿过单子签字。
      “但龙经理的部门,这个月都是在外面跑策划方案。”宋思高看虞坤朗落笔,终究还是没忍住开口:“这样子做会不会太伤士气。”
      虞坤朗摆了摆手道:“制度就是制度,觉得不合适可以讨论修改,但不是犯的这一次,该罚必须罚。”
      “至于士气。”虞坤朗看向窗外:“我们可以用其它的方式提起来。”

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