《寻爱》Single

8、禁欲系男人

　　天星的入职手续办理有点复杂，完了还要参加晨会做新人介绍。
　　卢晚站在台上边介绍自己边用眼神搜索着男人的身影。虽然天星的人很多，但是以蒋倾琦的身高优势，想要找到他还是比较容易的，而且不用费太多劲。

　　只可惜卢晚却没有看到他。估计不是公司在编员工，不用参加晨会吧。

　　做个自我介绍对卢晚来说简直是小菜一碟的事，下来的时候不出意外地听到了很热烈的掌声。卢晚微笑着回到自己的位置上，再怎么说，也是总裁办的人，不能给老板丢人呀。

　　第一天报道也没什么特别的事，领了一些办公用品，看了会员工手册，然后就是从下午开始的为期三天的新人培训。
　　因为是总裁办的助理，所以卢晚的座位自然离老板的办公司很近，而咨询公司的办公室又在老板办公室旁边，所以顺理成章地，卢晚也就和咨询公司离得很近了。
　　只不过一个在外面，一个在里面。又因为对着，所以卢晚基本上只要抬起头偏45度角就可以看见蒋倾琦的身影。
　　说不好是好事还是坏事。

　　三天的培训其实就是洗脑加公司基本制度的宣导，然后第三天安排考试，听说考不过的还有惩罚，甚至不能如期转正，影响转正考核。故而卢晚还是比较认真的，一次性就通过了。

　　结业证书是一个副总裁颁发的，笑眯眯的一个女的，有点胖，但是皮肤超级好，笑起来的时候眼睛会稍微眯起来，很温柔可亲的样子。赵晴朗叫她陈总，态度很恭敬。
　　卢晚便知道，这肯定是个很厉害的女的。不光是因为赵晴朗的态度，还因为她看人的时候，眼神像是能透过皮肉穿进你的心里去。
　　再温柔的表情也掩盖不了那带着三分审视和七分穿透力的眼神。跟徐言辉倒是完全不同的风格。
　　徐言辉也看人，也探究人，但他的眼神是友好和宽容的，不给人造成压力的，就像是一个朋友。跟他相处，你能感受到一种尊重，跟陈悦廷职业化的权衡利弊的审视不同。

　　不过人在职场，遇到形形色色的人都很正常，有好相处的，就有难对付的。谨言慎行，做好自己的分内工作是重点。记住祸从口出。
　　卢晚的岗位是总裁办助理，陈悦廷是营销总监，工作有一定的接触，但不是直接上下级的关系，倒也还好。

　　工作这些年，卢晚也见多了职场上的勾心斗角和尔虞我诈。有人的地方就有江湖，有利益分配的地方就有争斗。一旦涉及到利益，有些人的嘴脸就会变得分外丑陋。
　　特别是处在总裁办这种权利中心，情商这玩意儿显得尤为重要。
　　幸好卢晚这东西还不算差，即使曾经差过，这些年也被磨得差不多了。都说吃一堑长一智，是有道理的。

　　第四天开始正式上岗工作，因为是新人，所以有个带教老师，天星叫做新人导师。从工作到吃饭休息都会带教，还挺贴心的。中途还带他去认识了新同事，因为是总裁办的人，所以还带去跟咨询公司见了面。
　　卢晚还记得蒋倾琦看到他时眼里一瞬间闪过的惊讶，估计是没想到他会应聘到总裁办来，今后的工作还有交集，所以略微睁大了眼睛。
　　卢晚笑着跟他握手，嘴里说着初来乍到多多帮助之类的话，眼里却早已充满了见到熟人的笑意。
　　蒋倾琦也同样对着他笑了一下，卢晚当即心情大好。

　　总裁办的工作是忙碌的，一般都不会准时下班。加上徐言辉的作息时间问题，昼伏夜出，老是等到下班了才召集开会，所以只能让其他人陪着他一起加班。
　　天星的会议很多，这是卢晚切身体验后得出的第一个结论。公司处在互联网时代下的快速转型期，很多新项目上马，每天各部门、各总分公司之间的会议简直层出不穷。有时候甚至会开到半夜两点、三点。这种时候，就是考验耐力和体力的时候了，好在总裁办不止卢晚一个助理，不然真的会疯掉。
　　高管之间也怨声载道，有的甚至在公司附近租了房子，就为了应付开到半夜的会议，有一回财务总监甚至当场摔门走人，留下一句神经病和被摔得砰一声响的大门，了无踪影。
　　徐言辉气得不行，但碍于对方是女士，又不好发作。只能气呼呼地道：“作为一名高管，难道就这点觉悟吗？”

　　卢晚看得想笑，级别再高，挣再多钱，可人家也需要生活啊。一个没有孩子的三十七岁女人，每天陪你们开会到半夜，然后再一个人打车回家，泥做的人也该发作了。

　　半个月后，行政部收到了物业的投诉，说是天星晚上下班太晚，严重扰乱了他们的工作，让他们非常不好做。
　　行政部反应到了卢晚这里，让他跟老板反馈一下高管的下班问题。卢晚一个头两个大，这种敏感时候怎么敢去冒死觐见？便将这个事情压了几天，直到有个周六见徐言辉心情不错才跟他提了一提。幸好徐言辉没发火，只是点了点头。

　　打那以后，天星的会好像少了一点，应该说是没有以前那么急了，虽然有时候还是会开到半夜，但比起以前是好得多了。也不知道是物业的投诉起了作用，还是财务总监的那句“神经病”伤害到了老板的自尊，引起了他的反思。

　　后来有一次中午吃饭，卢晚跟蒋倾琦说起这件事，蒋倾琦却只是笑，并不说什么。然后等两人离开餐厅往回走的时候，他才道：“其实像这种开会法，也不是只有天星一家公司，我以前还遇到过通宵开会的公司。虽然是不怎么人性化，但高管的工作方式确实不能跟普通员工相比，他们一年拿着上百万的薪水，普通员工甚至连零头都比不上，难道还想像普通员工一样朝九晚五吗？这不现实。”
　　卢晚听完后惊讶地看着他，心想自己果然是太理想主义了。

　　“通宵开会？”
　　“是啊，随时待命，有的甚至全年无休。天星的高管至少还能保证一周休息一天，算好的了。”
　　“全年无休？”
　　“嗯，某零售巨头不就是这样的吗。”
　　“呃。”卢晚不知道该说什么了，全年无休是什么鬼公司，难道要拿生命上班吗？太可怕了！高管果然不是好当的，钱也不是好挣的。
　　以前只觉得XX牛逼，世界500强，一年那么多个亿的产值，却不知道内部管理原来如此不人性化。

　　和蒋倾琦的接触日益增多，卢晚对他也有了更多的了解。他是个很职业化的人，目标感很强，思路清晰，很理性。
　　这样的人，很难有外界的东西可以动摇他，31岁了还依然单身。一直专注于工作，估计对感情的事并不上心，看着也很禁欲系。卢晚不知道他是不是弯的，但似乎想要拿下他，真的是项颇浩瀚的工程啊！