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47、面试 ...

  •   下车后,萧小林就近找了个旅馆住下,这会她强迫自己不去考虑感情上的事,因为她还有面试要应对。
      说实话,如果说上传简历准备找工作这个过程本身就有点突然,那接到自称是齐阳饭店副总邀请她参加人力资源部人资专员岗位面试的电话,对她来说更是让她始料未及。
      在齐阳市,如果说东方酒店是这三年迅猛而起的新秀,那齐阳饭店无疑是齐阳酒店行业的老牌龙头,早在多年前就被评定为四星级酒店。到现在也是,萧小林在东方酒店听到最多的还是两者之间的比较。
      而现在她接到了这样一个面试邀约,且岗位是她这一两年曾考虑过的岗位,对萧小林来说无疑是个意外之喜,所以她毫不犹豫的答应了要来参加面试。
      萧小林是在这两年的工作过程中发现,相比一线服务自己更喜欢做员工的培训工作,甚至在走上管理岗位后,为了更好地做好培训工作,她还专门去买了一些有关培训方面的书籍学习。而在辞职之前,这些工作只是她工作中的一部分,那现在,她有了一个机会,能让她到更专业的部门去学习和从事相关的工作,她觉得很高兴,所以她对自己说要全力以赴好好准备。
      萧小林借用旅馆的电脑上网登录齐阳饭店官网了解饭店的详细情况,还搜索了一些有关人力资源部的工作内容,并做了一些记录,精心准备明天的面试。
      早8:45,萧小林提前15分钟来到了齐阳饭店人资部办公室门前,深吸一口气敲门,“请进。”萧小林开门入内,映入眼帘的是一间挺大的办公室,横排着两组办公桌,有两个人对面而坐,看见萧小林进来,正对门的男士问“你是?”
      “你好,我是萧小林,王总约我9点面试。”
      听萧小林说王总约面试,那位男士就站了起来,“带简历了吗?”
      “带了。”萧小林说着赶忙从包里掏出准备好的简历紧走几步递了过去。
      那男士接过后看了一眼,对萧小林说:“你稍等一下。”接着就走向办公室内的一扇门。
      萧小林这才看到,房间内竟然还套着一个房间,心里暗想看来这就是王总的办公室了。
      在这之后的很多年里还有人问起萧小林对王翠玲有什么印象,在萧小林的心里,对王翠玲有很多定义——非常严厉的老领导、仅次于齐礼安的人生导师都是,但要说起她对王翠玲的第一印象,“精致女人”无疑是她对其第一印象的最佳诠释,不同于青春年少女孩的跳脱张扬和三十以上女人的晦涩暗沉,得体的妆容与衣着,交流中恰到好处的应对,加上扑面而来的上位气息,萧小林觉得唯有“精致”二字才能形容面前的这个女人。
      出乎萧小林的意料,她昨天准备的各种对答并不存在于此次面试中,王翠玲只是让萧小林介绍自己及自己的经历,等介绍完,又问萧小林关于东方酒店的印象和对管理公司的感觉,最后询问了萧小林自己对工作的期望。
      这些都谈完之后,王翠玲告诉萧小林她也是刚回齐阳饭店,为什么说回呢,是因为她大学毕业在齐阳饭店工作七年后离开,在另一家酒店做到老总,今年一月份齐阳饭店集团董事长联系她,聘她为酒店副总,主管销售部、客房部及人资部。因为她对人资有一些新的想法,所以启动招聘计划。王翠玲对萧小林说,鉴于她的工作经历偏向外餐,所以如果萧小林对招聘岗位满意,需要到一线部门实习两到三个月后才能定岗,询问萧小林愿不愿意接受。萧小林表示愿意接受,于是,在得知萧小林随时可以上班后,王翠玲雷厉风行的叫过外面办公室的一个小姑娘进来,让她马上给萧小林办理入职手续,先从餐饮部繁花厅开始实习。
      就这样,还有点懵的萧小林十一点不到就换好了工装,被带到了繁花厅值班主管刘白的面前。

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