《云尚》断臂维纳斯

33、人事风波 为尚氏集团

　　川离开之后，泽走了进来，林脸色铁青，面目狰狞地坐在那里，像是过了一个世纪。
　　“林，怎么了！”泽不知道刚刚发生了什么，但看情况不太妙。
　　“人事部经理我准备换人来做，尚氏集团这么大的企业，岂能容无能之辈来掌控。”泽表示赞同林的决定，但具体实施还是存在一定的困难，最好的办法是让川自动隐退。
　　泽邀请季叔去了一家咖啡馆，她希望这件事由季叔出面解决。
　　“季叔，川是学什么专业的？”泽点了两杯咖啡，一杯加糖的给自己，一杯不加糖的给你季叔，季叔一直有喝黑咖啡的习惯。
　　“川是在美国大学就读的经济学专业，现在工作不对口是正常现象。”季叔知道泽请他来喝咖啡的真实用意，但女儿性格乖张，就是去了别的公司就职，也会是高不成，低不就，在尚氏他还能为女儿谋得一官半职来做。
　　“季叔，我们尚氏集团是准备进驻全球20强的企业，人才是现今社会的第一竞争力，川自就任尚氏人事部经理以来，尚氏一直面临着人才紧缺的困境，这样继续下去会给尚氏集团带来巨大损失，你作为尚氏集团的大股东，应该为整个尚氏集团的生死存亡考虑，而不能为一己之私，毁掉尚氏百年创下的基业，人事部经理任免的事情就交给季叔您费心了。”解铃还需系铃人，川的去留仅凭季叔一句话的事情。
　　“这件事恐怕我说了不算，人事部经理的任免还是要经过董事会表决，既然是公事那就应该公办。”季叔只有使出“杀手锏”董事会来保全自己的女儿在尚氏的地位。
　　“这样也好，但你知道你女儿的个性，如果董事会表决的结果是要罢免她的人事经理之职，我担心她承受不了，到时整个尚氏会被她闹得四分五裂，这样一来，就改变了我的初衷。”泽能想像让川去接受这个现实需要多么大的说服力。
　　林和泽终于召开了董事会，董事会上，泽陈述了这些年人事部的发展状况，董事会的成员也有目共睹。
　　“现在大家开始举手表决，同意罢免川任人事部经理一职的请举手。”60位董事会成员像提前做了训练，纷纷举起了手，只有季总还保持中立的态度，59票通过。
　　“根据这次表决的结果，我宣布川已被尚氏集团解雇，人事部经理一职暂时由泽代理，新任的主管将在最短的时间里产生，大家散会吧！”川无法接受这个结果，与林撕打在一起，保安进来才制止了川。
　　“季叔，我希望你能回去做做川的思想工作，人事部经理的任免是董事会一致表决的结果，人心所向，我们只能照章办事，如果她再对尚氏集团的员工进行人身攻击，我们只有拿起法律武器来维护员工的正当权益。”保安虽然及时制止了这场闹剧，但林还是受了一些皮外伤，泽不得不把林送到了医务室，去进行包扎。
　　“真是泼妇一个！”林平生第一次被打，但为尚氏集团除去一只大蛀虫也算伤有所值了。