《灯火阑珊处》熊喵师妹

3、第三章：国内新工作fighting！fighting！

　　周末的深夜，顾延北俯在家里的吧台上。昏暗的灯光下，顾延北把手机放在左右手不停的摩挲，点进通讯录再退出来，一而再再而三的反复如此。盯着澜澜两个字，思绪飘散。终究是没有勇气按下拨号键。转而给张晓嘉拨了个电话。
　　而秦澜这边，安慰顾延北要电话可能是出于多年不见得礼仪，不见得一定会联系，也就强迫自己不要关注他。
　　周一的早晨，注定忙碌。秦澜一向是个有规律的而自律的人。六点起床，晨跑、洗漱、吃早餐，七点半点出门。八点不到，已经妆容精致衣着职业的坐在办公室开始工作。九点，员工陆陆续续的拎着早餐走进办公室，秦澜已经全部处理完邮箱的邮件。
　　“通知所有员工会议室开周早会”秦澜按下内线，通知助理Emma。
　　秦澜就职的MH公司，是家英国独资实力雄厚的老牌广告公司。确定回国后，秦澜直接申请从英国总部调到C城国内总部。整个人事部分为招聘、培训、薪酬三个模块，各有两人负责。秦澜作为人事经理，统管全国8个中心及总部的人事工作，直接向总监唐纳德Donald汇报。
　　所有人员聚集在会议室，秦澜开始做上周工作点评和当周工作布置。
　　“招聘模块Amanda你们这周抓紧把寒假实习生招募计划书做出来，元旦后要下发给中心做指引并监督落地；培训模块Kevin把年终评选前10人员要奖励的培训课程大纲和实施细节整理出来，多联系几家培训公司参与投标；薪酬模块Julie年度决算的规范和细则实施方案这周要出来，周五前把初稿拿给我看下。”
　　“临近年终，我们人事部的重点项目较多，大家提前做好工作预案，有问题及时沟通，散会！”秦澜简短的结束会议，率先走出会议室。
　　新工作秦澜上手很快，本来就是熟悉的工作内容和公司，直线上级
　　唐纳德虽然退休在即，但工作专业严谨，给下属的支持力度大，情商高，秦澜一直很庆幸碰到这样的上级。
　　对下，秦澜自认为不是苛刻的领导。秦澜会听取每位员工的意见并给予指导，既不做甩手掌柜式的领导，也不做事无巨细扼杀员工创造性的领导。