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13、第四章 又一个他(3) ...
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转眼到了年底,龙海公司用自己的程序部开发了一套绩效考核软件,考核方式是360度考核。所谓的360度考核就是员工进入到考核系统以后,根据所在岗位的关键业绩指标进行自评,有业务往来的同事要进行同级□□,各岗位的上级主管也要给分数,下级员工也要给分数,这四个维度有各自的评分权重。
所有的评分都在系统里进行,自动汇总、计算、排名。结果公布时,赵鲁宁的总分在28个行政助理中排名第一,这给赵鲁宁吓了一跳。
入职刚刚半年的时间,真是不可思议的排名,赵鲁宁在心里想。龙海公司是个管理规范的企业,行政助理的岗位赵鲁宁第一天入职时看过自己的岗位职责说明书,上面清楚地写着,行政助理的晋升通道为人行专员、所在部门一般职员、总助。比如程序组的助理大学学的就是计算机,只是入职时没有工作经验,以助理的身份入职,如果日后她通过耳融目染的学习,编程过关的话,可以转岗成程序组的一般职员。
赵鲁宁想,行政助理这种没有技术含量的工作,不能干一辈子吧,自己将来要往哪个方向上转呢?1000多人的企业,每天人资部发布的招聘岗位很多啊,而且还内部员工优先。有个音频组鲁宁留意过,他们每天的工作是音效设计,要求音乐专业,鲁宁觉得好像只有这个岗位和自己的专业比较相近。
赵鲁宁开始偷偷地往音频组跑,她总是装着去找音频组的助理聊工作,音频组在一楼和动作组挨得很近,鲁宁安静地走过一个个办公区,经过动作组时,她经常会驻足观赏一会。动作组的人每天的工作像是拍电影,他们的身上连着线,像是演员身上吊的威亚,线的末端连接电脑,电脑上安有动作捕捉软件,他们每天表演、设计人体或是动物的动作,然后制作成游戏中需要的效果。
“鲁宁,你是不是看上动作组的小齐了?”音频助理趴在鲁宁耳朵旁窃窃私语。
“不是啦,你想多啦!”赵鲁宁心想,小齐是哪个人啊,我都不知道哪个人姓齐的。
“你天天往我们部门跑,不看小齐,难道是来看我么,我们中午吃饭的时候也会见面啊?!你不会是gay吧?!”音频助理说完这句,自己混身打了个冷颤。
“你胡说什么呢?!我有男朋友的!”鲁宁将手插到腰间,柳眉倒竖,粉面生威。
“你可别怪我说这个,我们组的男人每天都在议论你到底来看谁哦!”音频助理语重心长地说。
“我想转岗,转到你们音频组,我是学音乐的。”鲁宁说出实情。
“是这样啊,没事当聊天找我们老大谈谈呗!”
“我和你们老大不熟,不知道怎么开口!”鲁宁脸上现出羞涩的表情。
“老大,老大,来一下!”音频助理是南方人,性格却有北方人的豪放。
音频组主管姓韩,四方大脸,鼻直口阔,说话像金钟,听说原来唱美声的,他闻声过来。
“老大,这是原画组的助理,你认得的哈,她原来学音乐的,想转岗来我们组,你给瞧瞧呗。”
鲁宁礼貌地向韩主管点了个头,韩主管上面打量了下鲁宁。“学钢琴的?什么级别?”
“演奏2级!”鲁宁略带自豪的语气。
“挺不错的吗!中午吃完饭去员工音乐教室弹一首呗,看看伸手!”
午休时分,精力旺盛的同事有的去体育场馆打球,有的去公司的健身房练机械,鲁宁由音频助理陪着,往音乐教室走。
韩主管已经到了,鲁宁觉得这个主管真可爱,这么容易就给自己个表现的机会。
“韩主管想听什么呢?肖邦的进行曲还拉赫玛尼诺夫的协奏曲?”
“来个谁都听的懂的《梁祝》吧”韩主管将两个胳膊交叉,环抱在胸前。
鲁宁将纤纤玉指落在黑白琴键上,跳跃灵动,行云流水般,音频助理佩服的频频竖起大姆指,时不是还会从嘴里冒出“好、好”的赞叹声。
鲁宁聚精会神地演奏着,钟宇阳不知什么时候推门走了进来,他不动声色地站在那,静静观看演奏中的鲁宁。
一曲过后,鲁宁转过头,刚想问韩主管意见,一眼看到钟宇阳站在那里。
“韩主管雅兴呀,来这里听美女演奏!”
“钟SIR,鲁宁学音乐的,想转岗来我们部门,我来看看她专业水平。”韩主管连忙解释。
“你要转岗?《梁祝》弹的不够好,一听就是从来没被感情伤害过,哪里适合去音频组啊,来给我做助理吧,我签个总助给你。”钟宇阳总是摆一副自持骄傲的样子,真让人受不了。
“总助是做什么工作的?”鲁宁反问道。
“别人做的好最后可以到副总级别,你去做就一直做花瓶好了!”