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60、交费下 ...
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有一个老爷爷从前面走过来,领着购物卡,抱怨道:“等了2个小时才办完。”
结果到了1个小时的时候,前面的阿姨顶不住了,走之前,对朱圆说:“过一会儿那个穿蓝褂子的来了,你让她站你前面就可以了。”
朱圆点了点头。那个阿姨走了之后,队伍竟然奇迹般地快了起来,到了1个小时20分钟的时候,朱圆的前面还有5个人,那个穿蓝褂子的阿姨来了,阿姨找了找自己的同伴儿,发现没有,对朱圆说:“那,我站这儿吧。”
朱圆:“她走之前,让您来了站在这里。”往右一侧身,给阿姨腾出一个位置。
穿蓝褂子的阿姨:“这么长时间啊。”朱圆只是笑笑,并没有搭话。然后,朱圆把钱和卡都拿出来。
在朱圆前面还有2个人的时候,有一位抱着孩子的奶奶在工作人员周围走来走去。孩子不知道什么时候,不小心把主机的按钮按了,结果关机,然后,女工作人员怒了,孩子的奶奶不停地道歉,闯了祸的小家伙,和没事儿人一样乐得傻呵呵的,还想按那个按钮,被奶奶训了一句,接着就哇哇地哭了起来。一时场面有些混乱。
再说那个女职员,在重启电脑的时候,一直耷拉着脸,抿着嘴。谁知道,开机之后,需要密码,那个女工作人员不知道密码是什么,就开始打电话问密码,问了这个问那个,每一次都要强调一下是一个孩子把电脑关了,然后再白楞一眼小宝宝。
而她旁边那个负责打印收据的女工作人员,穿着很时尚的衣服,拿出了手机,玩儿起了游戏。她那个游戏的声音节奏感很强,而且女孩子不仅漂亮,还懂的保护自己的耳朵。在这个期间,朱圆前面的阿姨问了一下玩游戏的女生,还有没有购物卡,女生迅速存了档,把手机放到桌子上,看了看装购物卡的盒子,说了句还有。然后,回到位子上,继续玩手机。
终于,在打电话的女生问到第8个人的时候,对方知道密码,进入电脑了,工作又开始办了起来。其实,多和别人接触,你才能发现别人的不足,来提升你自己。很多人都说,要改正自己的不足,但是,大多数时候,大家都会觉得自己很完美啊,而别人总有很多让人不爽的地方,大家会像用探测仪一样能发现其他人很多不好的地方,那么如果大家换位思考,自己在平时的时候,注意不要变成你讨厌的人,那么就会提升很快了。
像这个工作人员前期准备工作就做的一般了,这个开机密码都不知道,真的有点儿说不过去。虽然在企业是要防止自己的安全信息泄露,但是,在这个时候,特别是她们外出办公的时候,是不是应该想到可能会遇到这个问题,最起码的,你得知道谁知道密码啊。
另外,服务精神为0,还集体迟到,当然如果和旁边玩手机的那位相比,还是可圈可点的,不过由此也可以看出,一个企业得养多少工资小偷啊。他们总觉得是你在求着他们一样,他们才是祖宗。
就像以前还在发发路上的熟食店干的时候,听到很多阿姨们说,老师打孩子了,其实到了朱圆这个年龄,一般学校都是禁止体罚的。朱圆就觉得那位老师很不应该啊。结果,那位阿姨说,老师打孩子是注意孩子,如果,他都不管了的话,自然就不会打了,眼不见心不烦。
可是,学习的话,不是应该是方法和努力相结合吗?老师一定要尊重学生。他打孩子的话,说明他连最基本的尊重都没有,而且,无法控制自己的情绪,这样的学校还能去吗?所以,朱圆默默地在心里给这所学校打了差评。
这个时候,有一个穿着工作服的男生说:“要是我就换遥控器了,购物卡什么的哪有遥控器好,39的要用这个新的遥控器,我不能多说了。”
朱圆问男生:“那个39是指家里电视的大小,还是套餐?”
男生把箱子搬过来:“套餐。”
到了前面只剩下1个人的时候,站在自己后面的爷爷喊向对面下象棋的老爷爷:“到了,你要再不过来,就自己去交。”
“马上马上。就快赢了。”
“还有,2个人。”
之后那位下象棋的大爷很自觉地越过自己的好朋友,直接站到了朱圆的左边。但是,朱圆前面的穿蓝褂子的阿姨要帮5个人交,并且其中一个还能获得购物卡。就看到总负责人拿出倒数第10张购物卡来,看到后面长长的队伍,小声说道:“购物卡快没了。”装购物卡的盒子是XX红茶的箱子。
快到朱圆了就发现左边的爷爷想先递卡,把卡都放到人家显示器上了,朱圆也赶紧把卡递过去,就听到女工作人员对爷爷说:“把卡拿开,看不见光了。”
朱圆对老大爷说:“我先来的。”之后,快速交上卡,交上钱。
最终,历时1个小时40分钟交费结束。朱圆拿好收据,回家了。不知道今天中午吃什么啊。