《等待花开》明月花型

22、先发制人 新官上任三

　　两军对垒讲究“先发制人”，本意是首先行动的一方可以处于主动地位，控制对方，但是在今朝公司W分公司的每周例会上的情景却演变成了商管部夏冰涛主管自认为天时地利人和的情况下对林烈先下手采取主动了，却反被置于被动位置的好戏。
　　周一主管级例会上，夏冰涛以书面形式首先对林烈发难，列举了他工作的种种过失及对领导的顶撞，建议给予降级处分甚至开除公职，孟总也表示赞同，其他人有随声附和也有默不作声的，反观林烈则好像心知肚明一般，表现得非常平静，并没有争辩和解释，而是略显轻蔑且有点沉思的漠视着这一切，对此文娜不动声色。
　　就在与会的主管们面面相觑的时候，文娜缓慢开了口：“我想听另一方林主管讲一下整个事情的来龙去脉。”说完威严的扫视了一下四周，把众人疑惑的眼光都压了下去。
　　呃？林烈惊讶，但没有在脸上表现出来，但还是开口道：“后果他们讲的都对，客观情况确实是这样，那我只简单讲一下前因”，看到文娜看过来让他继续的目光，接着说：“因为我分管的安全部巡视的地方达十八万平方，商铺和营业场所上百家，工作包括物业卫生、店铺安全、消防防范等。根据每天巡视情况和容易出现的问题，我认为可以分成以下几点解决，卫生实行责任制，划片包干；经常出现安全问题的重点巡视，加强保卫，消防则重在防范，多配备消防器材和开展讲座等，详细的都写在这份建议里，还有就是人员配备问题，鉴于安全部人员流动比较大，在一定程度上影响了正常工作，这就是我从本职工作出发提的一些建议和问题，需要领导进一步的支持和首肯，但不知道为什么在昨天部门会议上演变成回避问题，不按规章制度来，最后顶撞领导的结局不是我所能预料的。”
　　“喂，林烈，你不要避重就轻，公司本来就有制定好的规章制度，你只需要按部就班就行了，不需要加什么个人建议，你要知道我们公司从来没有发生或这样的事，不要以此掩盖你的错误。”作为当事人的夏冰涛急忙愤怒的指责。
　　“我没什么可掩盖的，只是客观叙述情况，还有我的建议是公事公办，就事论事，如果夏主管硬要这么说我也没办法。”林烈继续不卑不亢的说道。
　　“好了，大家不要再争辩了，林主管，请把那份建议拿给我看看，”文娜严厉的制止住大家，然后看向林烈。
　　“我还以为要变成废纸了呢，所以没拿来，等一会我给您送去。”林烈自我解嘲道。
　　“不，我想现在就对这份建议和大家一起开展讨论，所以林主管，请你现在去把它拿到这里来。”文娜声音不大，但是眼神威严的环顾了一下四周，制止住了大家的小声议论。
　　这下轮到在座的人吃惊了，特别是夏冰涛和孟总面面相觑，不知道文娜葫芦里卖的什么药，林烈更是觉着刚才身体里凸显的防范意识像潮水般的慢慢退却了。
　　很快林烈的建议被当会宣读，而且一条条经过涉及到部门的主管逐一落实，在大家的纷纷参与下，竟然很快通过，还增加了很多建议，这是很多人特别是夏冰涛最初没有想到的。
　　最终文娜文助理这样作了总结：“我是作为一名新人来到这个公司的，先说几句，首先感谢在座的同事们这几年来的辛苦付出，但是通过这些天的了解，以前的工作也确实存在不少问题，不过我相信，问题都是暂时的，只要大家继续努力工作，精诚团结，积极为企业献计献策，还是能把企业做大做强的，下面请孟总做一下最后讲话。”
　　孟总经理完全没想到事情会变成这样，只好按照现在会议的走势讪讪的说了一段鼓舞士气的话。
　　古语讲“先发制人，后发制与人”，不知道文娜这招叫什么，看来这个小丫头来势不善啊，孟总党几个私下里聚在一起的时候评论，你说她文娜年纪轻轻哪里来的这么沉着霸气，是不是背后有高人出谋划策，想想也是，看人家父亲是谁，鼎鼎大名的文海川啊，早就听闻他的管理手段不一般，今天也算是在他女儿身上看到了，以后还是要多加小心。
　　夏冰涛则觉着碰了一鼻子灰，不由得对文娜起了抱怨，但话还不能多说，人家表面上也没做错，企业是她家的，况且自己还没到那种可以一言九鼎的位置。也许她只是新官上任三把火，不过差点烧到自己头上，再加上文娜来的这些天总是以工作忙为由，鲜少与自己见面，貌似两人之间生分了许多，这些都是对自己事业上的不利因素啊，决不能因为此事再争吵起来，不是更处于劣势了吗？
　　以至于后来在部门见到林烈就有点灰溜溜的，心想我得先改变一下战术，自己主动说话，和气对待，凡事忍为上，显得有胸襟，至于其他事情等以后慢慢再来。