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20、彼此彼此 好像有人也 ...

  •   过了几天,潘晓晨还真的找了本企业管理的书给林烈看,林烈拿在手中,挠挠头,心想我当初就是开开玩笑,没想到这女孩还这么当真,问题是这本书沉甸甸的,很有厚度,“什么时候能看完啊?”他有些叫苦。
      “想看就能看完,对了,再加上实践里学以致用。”潘晓晨认真地又交待说,对这本书要爱护有加,是借别人的,看完要完璧归赵,说完要走,
      “哎,潘晓晨,给你提个意见行吗?”林烈看着晓晨匆匆的步伐,忙叫住。
      “什么意见?洗耳恭听。”
      “就是你以后别总是板着脸孔对我说话好不好,就算咱们互有得罪,现在也应该早就泯恩仇了吧?”
      “我对人一视同仁,不记得我们有仇?”潘晓晨明知故问,心里想还不知道谁对谁整天板着一副冷脸色了。
      “还不都是那一支烟闹得,我当初就是看不惯你们部门那趾高气扬查我们的样子,故意气气你们,没想到被你冠以这么尊贵的雅号,这下好了,他们都以为我多有钱呢,整天软中华抽着,经常有人上门打我的土豪,还点名要这烟,其实那天就是别人送的一盒好不好?我要整天抽着这样的好烟,还不得喝西北风去?”
      原来是这样,被人叫的吃不住劲了,哈哈,潘晓晨故意板着脸说“我那响亮的名号还不是拜你所赐,公司范围内叫的比你还欢,别人还整天管我要茶叶呢,我上哪儿说理去。”
      “哈哈,彼此彼此。说好了,咱们就此扯平了啊?”林烈难得的笑声朗朗。
      “不过吸烟有害健康,以后可以少抽点。”潘晓晨又添了一句,可立马又觉着不妥,这样是不是多管闲事了?于是忙着补充道“算我多嘴吧,你的健康你做主。”说完离开了。
      林烈看着潘晓晨转开的背影,半天没说话,多么熟悉的话语,记忆中好像有人也这么嘱咐过他,是谁呢?其实那个人就在心里,很容易找到,只是不愿意去想而已。唉,他摇摇头,新一天的今日开始的很好,心情愉快,不要让过往的难过这么快掩盖住了,快去做点别的事情,想着想着他走出了门,开始一天的巡视。
      潘晓晨回到办公室,正巧听见“仙女”刘海英又在那里抖八卦,扫视了一周,才发现部门主管冷辛不在,一问才知道,主管级的都去会议室开会了。“哎,你们知道他们开什么会吗?”刘海英故作神秘的提问。
      “你又知道?小刘,我说你这么具有前瞻性的,给透露一下呗?”叶大姐也挺下了手中的活,转过头追问。
      “好像是要空降一个领导,直接从总部调过来的,听说很有根基,这下老孟要小心了,业绩不突出,还整天把我们教训的够呛,新来的这人不知道是否权利在他之上?能不能降住他”
      老孟名叫孟宪令,是今朝公司在W市设立这个二百多人分公司的总经理,他中等身材,五十岁左右,微胖,典型中年人的发福。听说他以前是哪个政府部门干过办公会主任的,几年前辞职下海,到这里任总经理一职,他平时工作风风火火,干事倒也利索,只是经常拿着以前公事公办一套对下属进行教训,少有不妥,不问青红皂白,就说员工不适合岗位,叫嚷着让人家辞职,很多人对他是既怕又恨,高压政策下,公司员工频频流动,现在不稳定的员工基础跟他的工作作风不无关系。
      潘晓晨来公司半年有余了,慢慢听到也看清一些人事关系,据自己看来,本部门主管冷辛挺有工作能力的,而且是个事业型女性,比较尽职尽责,但也挨过孟经理的训斥,有时候看到冷辛面色难看的从经理室回来,心里升起很多同情。反而商管部主管夏冰涛,做事就高调的很,很多人都知道他的海归身份和董事长女儿的关系,但他所主管的部门总会出现很多问题,经常有吵到总经理办公室还解决不了的,很多人暗地里评论他总是纸上谈兵、缺乏历练,管理能力欠缺,特别是和安全部主管林烈面和心不合,但却能得到孟经理私下里袒护,无非是一个所谓的贵人身份,总之很多人私底下都有怨言。
      不知这次会派什么样的领导来?孟总的管理是否能够改善一点?这个消息一经开会后就成了桌面上茶余饭后的谈资了,大家都在各自的心里翘首企盼。

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