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1、为什么人类应该由女人来领导? ...

  •   对特定的人来说,某些能力,是不能通过学习和模仿获得的。

      能力这种东西是天生的,只能激活和升级,不能无中生有。
      即使,某人表面上可以通过模仿他的偶像来包装自己,获得与偶像差不多的效果,但是这始终是表面的东西。实际他并不会真正拥有那种能力。一旦他失去偶像(模仿目标)的动向,他就会因为失去参照物而不知所措。

      失去旧偶像的模仿者只有两条路:要么慢慢恢复自己的本来面目(这几乎是宿命);要么寻找新偶像去模仿。

      男性因为缺乏某些关键基因,无法象女性一样自发自觉的爱别人保护别人。他们只能通过模仿而无法真正学习如何爱人。
      这就是为什么男人容易定型、 容易被别人带着走、 容易被环境改变的真正原因。他们没有自己的自发自觉被激发出来的动能,而仅仅只能通过机械的模仿,亦步亦趋照搬别人……

      理智与情感,这两者在男性身上通常无法同步———因为缺乏某些关键基因,男性在运用理性时无法感性,在感情泛滥时无法保持理性。他们没有同时或协调使用这两者的能力。

      聪慧的女性,运用理智基本可以与情感同步。而且女性的理智与情感非常协调———她们通常倾向于多数人,有利社会的属性。也会根据多方面的迹象综合判断某人某事的属性。

      可以说: 女性通常是先判断【理性优先】,后决定投入【感情跟上】。之后两者互为作用相辅相成。

      本能健全的女性(雌性)具备稳定的社会性,她们必须与其他【女】人组织起来共同养育后代。这是一种特定能力,是优秀女性天然具备的,可以通过生育或帮助其他生育的女性来激活它。
      而生理男性并不会天生拥有同样的能力,他们的天然技能是寻找生理雌性并设法让她生育自己的后代,然后打完炮就再去寻找下一个目标。因此,想拥有此能力的生理男性必须通过模仿女性来获取社会性———这就注定了他们对它的掌握程度非常有限。

      一旦失去女性这种参照物,生理男性的社会性就会大打折扣。

      有的东西,男人没有就是没有,再怎么模仿还是不象。别的不说,一个很简单的概念【女权】,他们得经过多少个弯才能理解?
      还有,女人希望他们尊重自己,这是非常简单的吧,但是男人要么就理解成【跪舔】,要么就理解成【无条件顺从】…… 当然你可以说这是奴性之国的一贯行为模式——— 这里只有奴役和被奴役的关系而没有正常的平等关系。但类似想法出现在不同地区就很能说明问题。

      男人天生害怕被忽视但是他们又没法子让自己更重要.总的来说,我认为这是因为男人天生缺乏处理人际关系的智慧。人际关系是管理的基础,处理人际关系必须充分考虑各人在团体中的位置(涉及到团体的性质)和协调人与人之间的矛盾、 以及对团体利益的长远影响…… 男人能充分考虑全局的基本没有。虽然电影电视喜欢把他们往这个方向美化……

      因为男人学不会观察女人的情绪(研究表明:女性感知他人情绪的能力明显比男性强)【而男人间只需要简单压制和宽容————他们在野外的祖先由于竞争的天然职能,只进化出服从与暴戾】,男人在处理关于女性人际纠纷的时候往往会激化矛盾。因为他们只擅长压制。

      雄性生物擅长(在团体中)制造矛盾并从中渔利,单打独斗的雄性生物则擅长攻击和自保。他们对他人情绪细微变化的敏感是在于感知其【对自己的】恶意,对于于己无关的很迟钝————这对主要负担淘汰其他雄性工作的雄性生物来说,是节省能量的有效模式。但是却在处理社会性事务中成为劣势。

      他们【不利他】,这是雄性生物与生俱来的属性(竞争怎么能利他?)。管理要求的却是利他而非压制。利他要求的又是对他人情绪或需求的敏锐洞察力。以便根据实际情况选择最佳倾斜角度————于是女性比男性更适合管理人类。

      另外,雄性激素对情绪的影响会完全取代冷静思考,从而得出与事实相距甚远的结论。而雄性激素以□□分泌的□□酮(睾酮)为主,是有□□的男性大量分泌的物质,有【男性激素】之称。它在女性体内由卵巢少量分泌,分泌量越多,人越暴躁易怒,是理性的大敌。

      除了激素外,基因的物质基础也是一个重要的指标。它对判断力有决定性的作用。

      小刀: 大脑思维能力的差异有个关键点就是生理男性在情感思考区和理性思考区之间的神经连接点比女性要少很多很多,所以很难两边同时协调工作~~~唉~~~男性的硬伤~~~
      具备一定协调能力,不过自我认为效率很低,甚至左右牵制得还不如单线思考工作效率高,所以认为不擅长。唉,硬伤
      (小刀的表达能力、 观察力挺好的,不少男人是表达不出【甚至感知不到】这些差别的)

      就我个人所接触的生理男性来说,几乎没有一例不是经常会错意或想歪的…… 他们几乎总要把事情往自己身上联系。而且防卫意识过强,这一点制约了他们的全局观,让他们只能把重点放在已经偏移的位置上。

      现在我觉得:人应该以愚蠢和聪明来划分,而不是单单以男女来划分。
      男人因为缺乏某些关键基因而注定比聪慧的女性笨很多。女性之间也有基因上的大差别。因而有的非常愚蠢,有的非常聪明。

      聪明又有侧重点。有的人聪明在欺诈上,有的人聪明在搞破坏上,有的人聪明在做实事上,有的人善于拉关系,有的人善于搞意识形态……
      善于破坏和欺诈者,是因为别的能力不足够。

      创造力是一切财富的基础。而创造力的秘密,在于人本身具有的聪明才智。大脑的原有节点(信息容量)越丰富、 能被激发而形成连结的受体(生理物质)越 多,则创造力(把有效、 相关信息重新组合排列或衍生出新想法的能力)越强。

      健全女性的创造力应该强于健全男性。因为健全女性的大脑本身有关思维链接的方式明显强于男性。

      大家都知道,女性的感性公认比男性强。
      感性的定义:感性一般被理解为:凭借感官等认知的、基本由个人的感情决定的、并未深入思考而基本以第一印象来做判断的。
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      这个解释对男性应该很符合【凭借感官等认知的、基本由个人的感情决定的、并未深入思考而基本以第一印象来做判断的。】

      对于女性来说,因为感知能力的差异,应该把它解释为: 【凭借感官等认知的、由个人的感情决定的、并未深入思考而基本以第一印象来做参考的。】请注意是参考而不是判断。

      女性对事物的感知比男性要全面,她们使用的是网状的感知系统,会覆盖事物多角度的特征信息。
      而男性对事物的感知则是直线系统,往往只能覆盖事物的某一个面。

      前文说过:雄性激素令男性比女性暴躁易怒,男性的理性明显低于女性。而在感性上,女性又优于男性。

      综上,无论在感性和理性上,生理男性都无法与生理女性匹敌。

      那么,有什么理由不让明显更优秀的雌性来管理人类呢?

      总结:没有子宫的,有子宫而无智力的,必须由有子宫有智力的人类来引领管理!

  • 作者有话要说:  这一章主要说女尊存在的原因

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