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7、7 ...
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我与妳相同没有男朋友只有女朋友,但我们因为某些争执而分手,我爱的人她说等我们都心智成熟之后再一起共度一世,分手是我提的,但说起来不算分手,我的爱人叫我等她,一等就三年了,当初我说分手也是气话,吵架的时候谁会说出好话,提出分手的时候,说心不痛是假的,所以我现在我还在等她,除非我的爱人另结新欢,不然等十年、二十年我都会继续等,我诉说完了。
相比雁柔与幕昕的各自爱情,幕昕所讲的是大长篇论,雁柔而是短而简洁的描述,在社会的历练不同,雁柔是含蓄,幕昕而是掏心掏肺的描述事情,学生时期没有经历黑暗的层面,也许有一些心机,但相比社会的黑暗,绝对大于学生时代的勾心斗角,出了社会之后就不能每件事都跟他人说,因为你会不知道哪天被人陷害,被人加以抹黑,只能多观察,听。
雁柔妳怎么说这么短就说完了,那我说了那么长是在说辛酸的,装哭的模样,呜呜呜。
雁柔温柔的声音对着幕昕说着,幕昕今天我才发现原来妳也不是很单纯,还会装表情了,胆子大了阿。
幕昕接下来我会较严肃的跟妳说,有些事情不一定要每件事都跟她人说,社会不是学校,我希望妳能了解,当妳掏心掏肺的跟别人诉说事情,也许她们会当下跟妳表示认同,但是私底下却会捅妳一刀,社会不是办家家酒,学校的黑暗也会比不过社会的黑暗,人都是为了金钱而不停地往上爬,只为了那庞大的利益,妳懂吗?
然而在社会有许多人,想当王,人家只管自己啊。
能力不好态度不好爱逞强,总出错不问别人,这种人想当王,听不进去别人的言语,甚至有些自恃甚高的人还喜欢管了别人,还管到领班、干部身上去了,如果今天她能力很好,就不会呆在这里了,就算待在这里也一定是领导阶级,那为何没有那个阶级,就是因为不懂人与人的心、一个不懂人心的人,以后要怎么带下属,怎么带领团队,所以这种人,在社会上妳们会看到有些能力很好的人始终无法升上,所以幕昕妳要了解,社会不是你想象的那么单纯。
这些案例在社会已经看过许多了,已经多的不想讲了。
曾经就有部属问我为什么我能力好,为甚么那个能力比我差的人,却比我早升上,我当时问她,妳觉得当一个领导应该具备甚么条件?
她描述着我觉得领导应该要能力好的人,要给公司带来丰富的利益。
妳说的能力是当领导的其中之一,那妳知道我升上那个人的她的回答是甚么吗?
她的回答是我觉得升上领导依旧要不断学习,要用心带下属,毕竟当初我进来的时候我能力不太好,也是我的领导有带心,我们这批人员才每天做的很开心,每天都有达到业绩,领导开心,我们也做得快乐。
但领导该严肃要严肃,该放松可以让部属放松,但绝对不能让部属踏到自己的头上,还是要能够管了动下属的人,带人要带心,这样会产生出丰富的利益。
公司是团队,不是个人的团队,正因为有许多部门,才能成立为一个公司。
从我升上去的这位部属她不光只想着利益,如果因为妳只想着庞大利益而造成员工的不上进,而导致员工延误工程、质量不标准,损失绝对会大于利益。所以带人要带心,遇到不能带的人,我们只能说抱歉,也许她不适合我们公司,公司都有试用期,不适合就淘汰,现实的部分还是要现实,今天跟妳说的这个事情,希望妳能记在心里,好好做,让我看出不同的变化,改变会造成不同的成就,加油,可以下去了。
一年后她确实做出了不同的业绩不同的态度,遇到不会的人,有耐信的教导新人,处理各种的临时状况,正是现在的品管部主管。
幕昕听得很陶醉,听雁柔说完表达着自己的想法
雁柔妳说的都让人心情很沉重和那成熟的话语,为什么妳那么成熟。
雁柔笑笑的回答:等妳在社会磨练几年,妳讲出的话也会像我一样成熟的,因为妳现在还太年轻了。
没想到我们讲了那么久的话,也吃完东西了,走吧,我先买单,这顿晚餐我请妳,答谢妳今天中午的体贴,小幕昕我买单的时候妳先去牵车,等等载我回家,我有些累了,到了时候记得叫我。
不久之后载了雁柔回家,我也回到家了,洗完澡之后就立刻睡着了,今天真的太累了,不过内心却有点不同的变化,感觉雁柔好像变得更美丽了。