《重生之最美的时光》微澜蝶澈

126、新官上任三把火

　　而陆长安则是先是默不作声的扫视了一圈，和每个人都做了一番目光的交流。在陆长安威严的目光注视下，许多的人都不由自主的低下了头，只有一个人，就是上午开会的时候唯一一个睡眼惺忪的家伙，倔强的和陆长安对视着，没有任何的退缩意图。

　　陆长安已经看了这家伙的资料，这个年轻人叫李磊，是个刚刚踏入社会的应届毕业生，京城著名学府国际贸易系毕业的高才生，安亿是他的第一份工作。

　　陆长安扫视完毕，很随意的坐在位置上，但是身上那独特的气质和眼神中间或流露的霸气让安亿的员工感觉压力顿起。

　　“大家下午好，公司的公告大家都看到了吧！”赵紫妍见陆长安坐下，这才温声问道。

　　“BOSS，公告我张贴在布告栏，并且还发了一份文件到每个人手中。”刘战站起来代替所有人回答了这个问题。

　　赵紫妍满意的点了一下头，“刘主任，你可以坐下了。”然后眼神示意陆长安讲话。

　　陆长安和她配合默契，接收到眼神，便自然的道，“我知道，我的上任对大家来说很突然。可能大家又会想，这个新的总经理是个什么样的人他和BOSS是什么关系？他的工作风格是什么样的甚至有的人还在怀疑我是否有做总经理的资格能力。我觉得这些都不重要，我不会和你们浪费口舌介绍和解释这些。我也不讳言，作为总经理，作为公司的总指挥，我不需要你们尊重我，至少在我们未能全面了解对方之前。我需要你们为公司打拼，为公司创造利益。我知道你们都是精英人才，很多人甚至有着辉煌的履历，对于大家的能力我也有一个初步的了解，直言不讳的说，这距离我的要求还有一定的差距。我希望从今天以后，大家能够共同勉励，为公司创造更多的利益。”

　　陆长安的一番话让在场的安亿大部分员工变了脸色，安亿的现状已经称得上很好了，公司成立三个多月以来，盈利还是不错。而且安亿当初招聘的员工确实都是业界精英人才，因为创世集团提供了比其他公司或者集团更高的薪水。这些人本来在今天之前还有点儿沾沾自喜，但是陆长安的一番话，基本上否定了在场的所有人，其中的大部分人当然心里不会太舒服，有的人脸上已经流露出愤愤不平之色。

　　赵紫妍脸上表情不变，十分平静，但是心里却暗自赞叹。这边的公司成立以后，她给予了员工们太多的指导，以至于他们现在产生了一定的依赖心理，这对于她来说可不是什么好信号，陆长安的观察力却是非常敏锐，两天的时间就看出了其中存在的问题，确实是令她深感赞叹。

　　陆长安面无表情的观察着他们的反应，他发现那个叫做李磊的年轻人脸上竟然露出了赞许之色，这对他来说是个新奇的发现，从李磊的这个反应，陆长安开始更加注意这个年轻人了。

　　短暂的沉默之后，陆长安再次开口，“我昨天下午的时候，做了个布置，要你们交季度总结，不知道大家准备的怎么样了？”

　　业务部的经理吴宇早就听了一肚子的火，吴宇曾经国内一个著名的投资公司任职，能来安亿任职完全看的是安亿提供的那份丰厚而又稳定的薪水以及安亿背后的创世集团。安亿公司成立这三个月以来，除了副总主持公司工作之外，因为赵紫妍很少来公司，又因为业务部是公司的龙头，吴宇实际上已经掌握了很大的权利。陆长安刚刚的话，无疑刺激到了吴宇的自尊心。公司成立至今稳赚不赔，他认为他是主要的业绩创造者，因而有资本自傲，可是陆长安却说现在的业绩距离他的要求还有一定距离，吴宇无疑认为陆长安这是在打他的脸。

　　“陆总，我有个问题想问一下。”吴宇抬了一下手道。

　　“你应该是业务部的吴经理吧？”陆长安微微一笑问道，他早就猜到，最先提出问题的应该是这个人，这是性格使然，也是职位造就。

　　“是的，我是业务部的经理吴宇。”吴宇略感惊异，陆长安怎么会知道自己。

　　陆长安一挥手，“好，吴经理有问题，尽可以提出来，你是业务部的经理，是公司的重中之重，如果业务部有问题，那就是整个公司有问题，吴经理我说的对吧。”

　　吴宇能听的出陆长安言语中的深意，但是又不便发作，压着火道，“陆总，您应该知道，季度总结并不是随随便便就能做好的，从您吩咐下来，到现在不过区区一天时间，这中间还没有去除吃饭的时间。也许其他的部门可以利用这点时间做一份季度总结，但是我们业务部是绝对不可以的，因为这样做出的总结是达不到要求的，也是对整个公司的极大不负责任……”

　　陆长安一抬手，“我打断一下，吴经理，我想知道，业务部的季度总结做了没有？”

　　“没做，但是我声明不是我不想做，而是时间真的不够用……”吴宇道。

　　“停，吴经理，我需要的是解决问题，而不是解释问题。既然你不能提交季度总结，那么请你离开会议室，等候公司处理。”陆长安面无表情的说。

　　吴宇再也忍不住了，噌的一下站起来，气急败坏的问道，“为什么？凭什么？”

　　“为什么？因为你不能提交季度总结。凭什么？凭我是安亿现任的总经理，凭我坐在这个位置上，凭我要为整个公司负责。”陆长安眼中满是冰冷的看着吴宇道。

　　“您什么意思？”吴宇喘了几口粗气，让自己的心态平静下来。

　　陆长安冷冷一笑道，“一个业务部的经理，拿不出业务部的季度总结，我不想用不配这两个字，但是至少来说他不是个合格的经理。你自己认为你合格吗？”

　　吴宇知道陆长安的意思，自己被公司辞退，这对他来说感觉自己受到了莫大的侮辱。吴宇再次失控，勃然道，“我不是拿不出计划，而是你给的时间太少……”

　　“吴经理，我想你应该知道一句话，机会属于那些有准备的人。公司成立了三个半月，这么长的时间不足以让你做一份季度总结吗？你不会真的以为我是想要你在这短短的二十多个小时的时间里做一份季度总结吧。如果，我是说如果，如果刚刚你能拿出一份季度总结出来，即使，我是说即使这份总结不合格，但是至少我能知道你在工作，你在按照要求办事，不是象你现在这样空手站在这里。”陆长安突然沉下脸来，“吴经理，不，你现在已经不是公司业务部的经理了。吴先生，在过去的这三个多月里，你自持为公司办了很多事情，但是我想问问你，哪一件事情是你亲自完成的？那一项业务是你谈成功的？你的自信到底来自于哪里？我一向不喜欢那些浮夸而不办实事的员工，我要看的只有能力和实力，如果你符合我的要求，那么高薪高职位高福利，这些都不是问题，但是若是你不办实事，却还要耀武扬威，那对不起，请你走人。吴先生，请你离开会议室，如果你对我的决定还有异议，那么等我会后你找我，我们再谈，如果你想现在离开公司，王经理是负责财务的，我让他现在就去给你办理工资结算，你看怎么样？”

　　吴宇咬着牙控制着自己激动的情绪，腮边的肌肉都在不停的跳动，愤怒的眼睛变得赤红，盯着陆长安仿佛要把他吃了的模样。

　　“吴先生，我们还要开会！”陆长安冰冷的对吴宇道。

　　“BOSS，这件事情我想请您来做个评判。”吴宇愤怒到了极点，但是却也奇异的冷静了下来，这才注意到一边还坐着自己的大老板呢。所以他开口了，他认为自家的老板能给他一个满意的答复。

　　赵紫妍暗自苦笑，果然还是波及到了她身上，但是面上却丝毫不显，只是平静的看着吴宇道，“吴经理，我只想问你一句话，你对自己这一个多季度的表现满意吗？不要急着回答我，你可以慢慢想，想好了再回答我。我现在给你放三天假期，这在期间我希望你能做一下深刻的反思，三天后你来我的办公室，我们再聊。”

　　赵紫妍之所以会这么处理这件事情，一方面当然是为了给陆长安撑面子，而另一方面则是觉得吴宇其实真的算是个难得的人才，虽然这阵子有点儿得意忘形，但是他并不是无可救药，她相信吴宇能够想明白，也能够做出正确的决定。

　　吴宇听到赵紫妍的话，先是异常的愤怒，可是看着赵紫妍那双平静的眼睛，他却再次逐渐的冷静了下来。在原地顿了好一会儿，他缓缓地推开椅子，深深地看了赵紫妍一眼，然后转身大步走出会议室。