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1、第一章 ...

  •   将佳梓召进公司的时候,孟平川只记得一句话,她说:“本职工作做干得好不好,干了才知道。”

      事实证明,他真的是让她干了才知道。

      他后来有一次在大会上开小差,碰到佳梓的视线,突然想起了她在面试时的那一通话,她说:“就我理解的本职工作,我认为,一个人在他的岗位上工作,他应该熟悉地知道这个岗位的职责范围,然后掌握该职位所要求的技能,最重要的,他应该了解上下级同事之间的工作范围,以免哪天自己的同事出现了什么突发情况,需要人手代替,他就应该在这个时候发挥功效,以免因为同事的缺席的原因而影响了项目的进度。”

      孟平川一听,觉得这个女孩倒是提出了一种发散性的思维,在他的印象中,各司其职其实就是“各人自扫门前雪莫管他家瓦上霜”的另一种说辞,他们公司确实也如是这样做,以免因为工作权责不明确,到时候追究起来会牵扯出剪不断理还乱的关系,可听到佳梓这么说,他觉得这又是一种新鲜无比的说法,而且还真的说到他心里去了。

      因为,前几天,他刚刚在总公司召开的全国视频会议上被通报了,原因是他分管的华南片区效率太低下了。

      于是,佳梓就这样糊里糊涂地进来了。

      可在其他同事的眼中,他们认为,孟平川实际上是看上了佳梓的美貌,因为她长得很像孟平川喜欢的一个女明星,孟平川这个人虽然是分管华南片区的总经理,可爱好美女之心人人有之,更何况佳梓跟他爱好的那个女明星确实有七分神像,就连人事部也顺手推舟地将佳梓安排到了与孟平川同一楼层的行政部,而佳梓原本招进来的岗位却是企划部。

      孟平川一开始并不知道人事部这样安排,直到在楼层间经常看到佳梓的身影,起初的时候,他偶尔会在抬头的瞬间见到她拿文件给他签名时的不耐烦,然后便是她上班经常迟到,最后演变成没到点就走人的“恶行”,孟平川一下子就傻眼了。

      要知道,能引起他开始注意的人,行径一定不是“光明磊落”的,至少,孟平川觉得,她是故意做给他看的。

      直到整个时候,孟平川这才想起来,佳梓就是前几个月前自己亲自面试招进来的,有着新鲜想法的女子,原来她的名字叫佳梓。

      可是不注意不要紧,一注意,佳梓就完全在他面前“露了陷”——她的行为做法跟她面试时候强调的“做好本分”说辞,完全不是同一概念,却是两种截然不同的风格。

      孟平川根本无法将眼前所见的佳梓跟几个月前面试口口声声地说“干了才知道”的人联系起来,感觉实在是太荒唐了。

      她说她要恪守本分,可是在孟平川的字典中,正常的下班时间是晚上九点钟,虽然跟他一起打拼的人也偶以晚上八点钟下班为耻,虽然他们的劳动合同上规定的时间都是下午六点钟,可佳梓破天荒的,不但破坏了整栋楼的规矩,还破坏了劳动合同上的八小时制——她竟然六点没到就拎着包光明正大地离开公司,而第二天还能坦坦荡荡地在九点一刻钟之后的时间才到来。

      孟平川注意到这一点的时候,佳梓已经在公司里头待了五个月,试用期什么的早就过了,估计这个时候贸然地辞退她,对于分公司的编制及人员变动来说,大大有影响。

      于是,孟平川找到了行政部的头儿高彪彪,高彪彪表明说这是人事部硬塞给他的烂摊子,他没办法处理。然后,孟平川又找到了人事部的头儿黄新宇,黄新宇当即拍了孟平川的脑袋说,这不是为你好嘛。

      孟平川当场就傻眼了,直接问说什么叫做为我好?

      黄新宇和孟平川是大学同学,虽然是直属上下级的关系,但说起话来仍像大学时期一样毫无顾忌,拍了拍孟平川的肩膀,神秘一笑,兄弟,这些事情我们都懂,你大可不必这么紧张。

      孟平川一头雾水,撸着新宇的挂饰,一本正经地说,谁紧张了,我就不明白了,这么个人,你们怎么把她安排到了那个位置上,哪怕你们纯心想要将她留下来,也不能这么正大光明地在我面前耀武扬威吧。孟平川向来知道,人事部和行政部内部争斗已久,高彪彪和黄新宇两方暗斗,看谁能够坐上华南片区副总经理的位置。

      这回轮到新宇觉得莫名其妙了,直接张大嘴巴问孟平川,佳梓不是你亲自招进来的吗?

      孟平川默然,等于默认。

      新宇拍了拍手,肯定地说,那就行了,你的事包在兄弟身上,明天我就在OA上宣布她为总经理秘书助理,什么事业不用干,这下你满意了吧?

      孟平川额头上都起了青筋,觉得新宇做事越来越无厘头,刚想破口大骂,黄新宇突然幽幽地问了一句,让他一时之间失去了所有话语的主动权。

      黄新宇说,平川,我实在看不出来,跟你前两任女友相比,她到底有哪点好,值得你兴师动众地将她调到你身边,一刻不离地跟着你?

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