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5、第五节 ...

  •   前几天都是在加班,回到宿舍早已累得猪狗不如,昨晚回来得早,洗漱完就爬上床早早地睡了,一夜无梦,今儿精神倍儿棒!
      赶得巧不如遇得巧,没想到上班临界时间还能撞见Sugar,她是人事部主管,手里握着的可是我从出生到现在终日见不得光的机密信息——档案!
      “早上好!Sugar”
      Sugar轻描淡写地,说:“早!都快迟到了,还能这么镇定自若,不慌不乱,不知是心理素质好呢?还是因为是老手的缘故?”
      要你管!时间拿捏准确无误是能耐!没这本领,也不带你话里带刺的,可恶!
      心里再不服,可,人在职场混,哪能横着干?
      我一脸陪笑着说:“都到这份上了,也就这样咯!”
      是,我是每每上班都是踩着上班时间那条红色警戒线,得以侥幸逃脱被领导训话的下场,上学那会也一样,都是踩着上课铃声进教室的。
      为此,我妈见一回说一回,经常被念叨说:呢出趟门就喺晒时间!广东话来着,意思也就是出门前总要浪费大把时间。我也不是贪睡,也不是在享受早餐,也不是整理完狗窝后才会出门的人。
      我有时就会和我妈抱怨说:妈咪!会不会你怀胎十个月,卧床养胎,没运动,结果你女儿我现在手脚不协调,动作缓慢,因此对时间的需求量也会比别人大啊?
      通常我妈都会仰天长叹:我也不知道啊?当时的胎教做得没有十全十美,也算得上尽善尽美啊,我跟你说话,念古诗词,讲故事还有听了不少名家的音乐呢!结果呢?估计投胎的时候是有一个端庄典雅文艺清新的女孩要来做我女儿的,大概你们搞错门户错位投胎了!
      听了这番话后,我在心里弱弱的问自己:妈咪,我真的是你亲生的吗?就算是朽木也能生火做饭取暖啊!有你这般贬亲生的吗?
      进了公司,打完卡,不出所料,刚刚好北京时间九点整。
      “Miss翁,今儿怎么跟姑婆一起上班了?”
      刚坐下,开完电脑,在等待电脑启动。
      此刻一阵轻飘飘的声音震动到耳膜,触动到大脑神经。
      我转过脸去,看见了May正一脸渴望地望着我,不是意在解除一夜未见的相思情,而是一种追求八卦的求知欲
      “吓死我了你,幽灵啊你”我拍着胸口说
      她坐椅子上一脸笑嘻嘻的
      “拿个镜子照照自己先,没个正行的,Boss吩咐任务,也不见得你会滑着椅子去他跟前分忧解难”
      May说“他?我可是个真性情的人,面对这群只管榨取劳动力的人,说实话,我恨不得扒他们祖上的坟,哪来那么好的性情拍他们的马屁呀?哎,说说嘛,这怎么回事嘛?”
      我不耐烦地说:“不就电梯撞鬼了嘛,会有什么新鲜事啊”
      “咳咳咳”
      不祥地预告,我和May齐齐抬头,目光齐齐望向声源地。
      识相地打了招呼“呵呵呵,早!经理!”
      经理高高在上地发布施令,说:“Dora,今天早上十点半,每个月的例行会议,提醒下他们”
      我满口应承他,说:“好,我知道了”
      “还有,今天有个重要的项目要吩咐下去,每个人务必准时与会”
      “行,我这就发信息下去,通知各部门”
      经理走后,May用无比哀怨的眼神告诉我:这下她又有得忙了!
      May是地地道道的北京妞儿,传统的北方人,豪爽,心直口快。她爸妈都是国家公务员,在政府部门上班。May毕业后没遵家严家慈之意,去考个铁饭碗,传承家业,据她说,那时年轻气盛,想磨练自己,执意选择来公司上班,来到公司以后,深谙磨练和折磨在某种特定的环境下是同义词,才痛恨没把书本读个透彻,时至今日,经过重重考验,层层领悟,才深深感慨道,中文真真是博大精深,一字之差已足以颠倒黑白,将你推至劫难重重的深渊。
      May进公司后一直负责项目策划这一板块。所以,她这回确确是有得忙活了!
      我,一个助理的活儿也不会少啊!May和我差不多,业务需要都是要去参加饭局的,只是推杯换盏之事都会被我以各种理由拒绝,还好上司也从没强迫过我,也没有对我开办专属的座谈会,在南方工作那段时间,此经理依旧是我的经理,经理被调到北京工作就有意要带我过来,我想留南方一开始就被我婉绝,不出几日,我就亲自上门申请跟他一块调离南方。到了北京后,还身兼负责跟进项目的工作,跟May打交道的次数自然也就不在话下。
      起身准备去会议室开会,就听到刚进公司的小员工和我打招呼
      “Hi!Dora”
      “Hi!怎么了?一副无精打采的样子”
      “哎,别提了!心死了!每次啊,开会我不是困死就是累死,开这种会,我感觉不会再爱了”
      听完她的抱怨后
      我:-_-|||
      公司每个月的例会总会以哭穷开篇,渲染一下气氛,这样一来接下来让你去干什么牛啊马呀的活,你不会也不好意思开口抗议。
      然后,再请各路神仙用数据说话,头儿就会顺水推舟进行更深一层地剖析,当然,我们头儿可是相当的有政治觉悟,他还不忘在会上批一下自己,说什么,自己领导无方,有错!同时还在此处强调转折——但是,下属办事不力,有过!自然的,一错一过,那些时,我们都错过了要求加薪的机会。
      第三个步骤,最遭罪的是业务部的人了,要是有项目的话,还好过点,全体上下的员工一起扛重担。否则的话…业务部的人都成了批斗的对象,头儿通常都会说:你们业务部都怎么搞的,没业绩,哪来的提成啊同事们。提成?那就是钱啊同志们!所以,业务部的同事们都会在相当长的一段时间都处在浴血奋战的状态中,满脑子回荡着的都是“提成”,即使拼得不成人形也依旧不依不饶地外出跑客户,马不停啼地接各种电话,就算是接到骚扰电话还会很客气地接起电话来。
      最后,会议都会以喊口号的形式散会的,什么革命尚未成功,同志仍需努力,搞得公司上上下下上百号人跟愤青似的!
      面对这种千年不变的开会模式,大伙都疲惫不堪,有气无力,愁云惨淡地散了会。
note 作者有话说
第5章 第五节

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