《网游之你看上去很美味》张小临

4、第四章

　　叶晓琪这时还不知道，其实最难的一关，便是眼前这位公司里几乎人尽皆知的人力资源部周放周部长。
　　由于云盛集团规模很大，即便只是总部，员工人数也很多，为了保证员工的整体质量，公司总部的用人制度十分严格。各部门经理可以随时根据自己部门的用人需求向人力资源部提出招聘新人的申请，然后由人力资源部根据他们提出的招聘条件为其物色人选。一般来说，人力资源部会对应聘者先进行一次面试，如果面试合格，心理测试结果也通过后，人力资源部才会将人选推荐到用人部门，不过一般他们都会同时推荐两三个人选过去，最后由部门经理决定留用哪位。
　　这种做法好处多多，既保证了各部门不会将精力浪费在无谓的时间上，又尽可能地杜绝了那些利用职权将私人关系带进公司的人。当然，其中还是会有某些人跑到周放这里来走后门，因为他这里的首次面试非常重要，要是他这关过不了，后面就啥也别提了。
　　一般来说，靠关系来他这里面试的人只要不是太差，且心理测试结果也说得过去，周放一般都会很给面子的把人留下来，然后连同另外的几名合格者一同送去进行二次面试，至于最后选了谁，部门经理基本就可以全权做主了。但若是被推荐来的人不靠谱儿，那周放这一关是说什么也过不去的。
　　所以说，今天叶晓琪其实已经过了很重要的一关，即使她在部门经理那儿的二次面试落选了，她的资料也会被存进云盛集团人力资源部的人才库里，周放随时可以再将她推荐到其他用人部门去。
　　于是乎，叶晓琪的面试在极短的时间里就这么稀里糊涂地结束了。

　　周放一路小跑赶回自己的办公室，一把抓起放在办公桌上的电话听筒，“您好，我是人力资源部周放。”
　　“你好，我是萧子云。”年轻而有些低沉的声音，从话筒里传出来显得格外好听。
　　“呃~萧总您好，您找我？”听到对方自报名号，周放不禁一愣。虽然刚才已经听小乔说是这位刚上任的年轻总裁找他，可周放却没想到会是他本人亲自打来的电话，他还以为是秘书Lisa打来的呢，怪不得小乔那丫头慌张成那副样子。
　　清朗好听的声音再次从话筒中传来，“是我找你，周部长是负责公司招聘工作吧？”
　　“对！”
　　“麻烦你尽快从人才库里给我找一个人来接替Lisa的工作，越快越好。”
　　呃！Lisa？那不是老爷子给你留的秘书吗？公司里有名的大美女，这怎么……难道是要对她进行职务调整？
　　没容得周放再猜测下去，只听到话筒里那个充满磁性的好听声音又说道：“今天下午你跟Lisa谈一下有关解聘的事吧，关于补偿方面……就按合同上的内容履行，在此基础上还可以再多追加她两个月的工资，同时你让她写份工作交接报告，告诉她明天可以不用来上班了。”
　　什么！解聘？还是……斩立决！
　　“好的，我明白了。”周放听了有些犯懵，虽然惊诧到了极点，对这位太子爷突然解聘Lisa的原因也好奇到了极点，但现在他答话的语气只能是恭顺。现在他对这位新任的年轻总裁还完全摸不着脾气，话还是少说为妙，多说多错。你看这才半天儿的时间，也不知道Lisa怎么就把他给得罪了，竟然这么干巴利落脆地就把这位美女秘书给炒了，可见这位太子爷的脾气是真够大的！

　　“萧总，若是Lisa问起有关解聘她的原因……”怎么也得给她一个合理的解聘理由不是。
　　周放的话一问出口，只听话筒里沉默了一会儿，随后便听到里面不负责任地甩出一句：“你随便找个合理的理由吧，我相信你可以处理好这件事。”
　　一听这话，周放顿时觉得一个头两个大。什么叫随便找个合理的理由，你倒是说说什么理由是合理的！什么又叫你相信我可以处理好这件事！你以为Lisa那小妞儿那么好打发吗，那也是个有手段的丫头，否则能在那个位置踏踏实实地做了三年吗！
　　见这位太子爷不露一丝的口风，就连他说话的语气都听不出任何情绪来，甚感头疼的周放只得将话锋一转，“那……关于接替Lisa工作的人，您有什么要求没有？”
　　不会是要求比Lisa还漂亮，三围尺寸比Lisa还要可观的人吧，这他一时半会儿还真难给找出来。
　　“嗯，没什么要求，只要智商没问题就成。”
　　周放的手指挠了挠桌子，这不跟没说一样么，什么叫智商没问题就成，您就不能把要求具体化吗！
　　无奈之下，周放只得回了句：“好，那我就看着安排吧，回头挑几个人到您那儿去面试。”
　　“不用那么麻烦，你看好了直接让她尽快过来上班就行。”
　　周放有些抓狂了，什么叫我看好了就行，我看Lisa就挺好！
　　突然想起刚才面试的那张姣好的面孔，周放不觉开口说道：“萧总，今年应届的本科生成吗？今天刚好有一个过来面试，看着挺机灵的，就是学历不高，哦……也没什么工作经验……”说到这里，周放顿时觉得有些底气不足说不下去了。
　　“学历不是问题，我要请的是秘书，不是CEO！”萧子云有些不耐烦地打断周放的话。不过就是个秘书，本科生就足够了，应届毕业生更好，虽然没有经验，但是听话好调教，只要人不呆，应该很快可以上手。
　　“那就这样吧，麻烦周部长通知她明天过来上班。”说完，刚要放下电话的萧子云又突然想起了什么。“对了，肖助理的产假要休到什么时候？”
　　“哦，听说他老婆上周五晚上才生的，他应该是从今天才开始正式休，他又提前申请了年假，所以加起来，大概要有一个半月左右的假吧。”
　　“好，我知道了，就这样吧。”说完，萧子云便不再啰嗦，咔嚓一下就撂了电话，而周放则抱着电话四十五度无语望天。
　　啊啊啊！老子也好想要休产假啊！
　　回过神来，周放得出这样一个结论：这位新主子，貌似不怎么好伺候，而且狡猾大大滴，也不知道那个刚毕业的小女生能不能应付得了这只刚刚走马上任的小狐狸。
　　周放将叶晓琪的心理测试分析报告从电脑里调出来看了一下，想不到这个姑娘的各项测试分数竟出乎他意料的高，特别是社交能力和心理承受能力这两项，可以说是今天来面试的人里最高的，于是，周放一颗刚刚悬着的心算是稍稍落了地。