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11、第 11 章 ...

  •   人的一生都在追求某种东西,读小学为了上初中,上了初中为了考高中,读了高中有想要去上大学,上了大学呢?有谁真正的为自己的未来规划,又有谁真正了解社会的需求?大学生,现在看来,早已脱掉了天之骄子的帽子,那我们又将何去何从?
      我想,我的不同应该是从接到国美电器正式入职的通知吧!
      2012年4月22日,我带着齐全的东西到总部签署入职协议,23日,签订实习协议,这一切与中考高考不同,他代表的不是信念与信心,更多的是责任与义务。
      第一位认识的人是带领2012蓄水池的杜晓飞,第二个位认识的就是带领我们走进国美电器的葛宇鹏前辈。上午,我们对企业文化进行深入了解,这是一次与所有的课程不一样的,我想,可能是兴趣大于功利的关系吧!我始终认为一个企业的文化决定这个企业的高度和未来,二真真正正能为老百姓做实事的企业才能得到大众的认同。在于国美电器签署协议之前我也去过其他的地方培训、实习、参观……最终选择放弃,原因很见到,我的想法与企业的想法、理念、文化格格不入,真正有梦想的人是不会害怕工作辛苦、收入微薄的,而企业真正吸引人的就是企业文化,认同企业文化就认同了企业的梦想,哪怕做一枚小小的螺丝钉也会奔向横梁的。我不知道有谁还记得我没有谁回答上黑龙江大学的校训,谁实话,我算不上整整一以上的黑大学生,我在伊春分校区就读,或许这不能成为忘记小薰的理由,但也让我深刻的记住了“博学慎思,参天尽物”这八个字,这一幕让我添堵,但我一直告诉自己:前一秒钟的食物不能成为下一秒失败的理由,那已经是过去。我不知道自己的想法是不是正确,了我知道,我这种在意别人目光的人需要这种暗示。
      下午的学习让我更加明白国美电器,有基本理念更有发展史,而这一切更让我相信“坚持”这两个字,我始终认为自己是蜗牛,因为能到达金字塔顶的只有两种人——雄鹰和蜗牛,雄鹰有它那傲人的天赋与敏锐的洞察力,我没有,所以我只希望自己能够做一只蜗牛,一步一步往上爬。其实,一切的使命、核心价值、精神、组织原则……都是在认同企业文化之后愿意服从、心甘情愿付出的。我不知道什么叫做失职,但我知道在其位谋其职;我不知道什么叫作假,但我知道做事先做人;我更不知道什么叫执行,但我知道领导之所以能成为领导一定有远大的谋略。没有规矩不能成方圆,自由是相对规矩而言的,没有规矩那就散了。
      2012年4月24日,明天,正式打卡上班,我不会期待我的工作有多轻松,我只希望我能尽快接手各项工作,多学习知识。我不知道未来的路还有怎样的挑战与冒险,但我相信,就算不是雄鹰,蜗牛也有它到达金字塔尖的一天。

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