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5、老板的收成 ...
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金兰和小袁动了起来,其它的姐妹平时关系不错的。也没有在看热闹。主动上来帮忙。平时关系不是很好的,会看老板脸的老油条们。也都主动帮忙搬运物品。很快大家各抒起见,一个漂亮的展台很快摆出了模样。
金兰又一次跑出去了店面。有些好事的同事也跟着跑了出去。在门口大家看到展台的摆设。讨论着。同事小蔡说:“金兰,你说我们是不是应该找点气球什么的再布置下。这样可以送给路过的小朋友。大人没准就能因为孩子而多关注下我们的店面”。又一个同事说:“气球只能单独整点,不能太多。气球颜色本来就很多也很鲜艳。如果太多气球就会把展台的效果比下去。突出不出重点了”。
金兰听着大家的讨论忙说:“展台的位置我看好像有点偏。从门看正好,但是如果从窗户看。就有点挡着了。还应该在换个角度”。出来的同事,在金兰的建议下。才认真的看起了。很快都表示同意。
金兰和出来的同事一起回到店里,把在外面看到的结果,告诉了店中的姐妹们。大家又一起动手修正角度。金兰再次跑到门外确认,终于没有问题后。大家又把礼品根据产品的大小和促销的内容放到了展台上。当最后一份礼品放好后,店铺的节日气氛,马上就烘托出来。
这时,老板娘走了出来。看到布置好的展台。露出欣慰的笑容。她对着金兰笑笑。说:“兰兰,很好。很漂亮。希望五一我们能手机大卖。”金兰听到老板的夸奖说:“谢谢老板。其实这些是大家共同努力的结果。大家都有出谋划策。又共同搭建这个展台。才会有这么好的效果。
哦!对了老板,小蔡刚才建议我们店里可以整点气球,然后把专卖店的标识植入到气球上。不仅可以宣传店面,也可以给进店的小朋友一份礼品。没准会得到意外的收获。”老板听后,很是高兴。说:“小蔡,去把气球订了。看看哪个礼品公司可以做店铺标识。越快越好,五一之前必须到。我们好给气球打气。兰兰,你不忙时帮小蔡忙忙。”金兰忙答:“好的,没问题”。同时,金兰对着小蔡眨眨眼。小蔡也冲金兰点头笑笑。老板娘看着大家,对着全体店员说:“如果这次促销成功,我会让老板安排我们全体员工吃大餐。”大家一听都很高兴。(小表现可以是自己出头,但团队的付出,一定要肯定你队友的付出。否则,团队不需要你,一定会让你离开。)
五一的七天促销,已经结束。老板的收成如何只有财务人员知道。但老板承诺的大餐还是兑现。大家聚餐时,又喝又闹,吃完了,又一起卡拉OK,又唱又跳。玩到都很开心。闹到很晚才回家各自回家。五一假日结束后。员工互相倒休。店里,又恢复了往日的平淡。大家对金兰的态度,已经明显不同。(虽然很多员工学历不高,生活环境不同。处事方法也不同)在这个少有才气的服务行业中。大家还是很认可这个小丫头。因为接受就是认可的开始。