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1、新来的宅急送员工——肯迪 ...
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宅急送小组。
“各位同事好,我是肯迪,很高兴能加入宅急送小组,我会好好工作的。”声音欢快而清脆,一听就是来打工的年轻人。
没错,新来的宅急送员工——肯迪,正是今年的应届毕业生。但是现在职位紧张,人才难求,加之许多公司都对应届毕业生又摆明了不要,造成了大量的应届生就业困难。
肯迪在之前的实习单位干的那叫一个兢兢业业,辛辛苦苦了半年多不要工资只求毕业后能够留一个职位给他。当时经理笑的十分和蔼,口口声声答应着,还说这么好的一个孩子公司不要就可惜了。
但到了毕业时,肯迪再去找那经理时,人家就换了副面孔。
什么留职位?没门!公司今年不收应届毕业生,这个规矩怎么能随随便便给你破了。
忙活了大半年,最后就换来一句不要应届生,真是气的肯迪半天缓不过气来。
能拿人家怎么办?没办法,最后只能找这种简单不要学历,却也工资低的工作来干,以求填饱肚子。
“嗯,好好干。”组长拍了拍肯迪的肩。众组员也纷纷鼓掌。
怎么这么高兴?
能不高兴么,新人是干嘛的?新人就是拿来欺负的,等以后人家升了职可就没机会了。所以端个茶,送个水,帮这个拿个东西,帮那个送份外卖,都是很正常的现象。尤其是宅急送小组,本来就个配餐、送外卖的活,谁不希望自己在餐厅里配配餐,然后把跑腿蹬车的任务交给别人干。
这不,就连组长,也想着给这小伙子个下马威,省的小青年不知天高地厚,不听指挥。
“肯迪,来来来,把这些业务先看看,我给你挑个外卖任务,一会儿练练手。”组长朝肯迪招了招手。
“哎。”肯迪立马答应。
拿着业务表,肯迪心思却没用在这上面。这就要第一次送餐了?不知道要的什么食物,路程远不远,哎呀,真是有点激动。
经理在送餐页面上认真地翻找着,页面不时地下拉。这个要的东西太少了,不行。这个路程太近了,不行。就没个能够好好磨练新人的任务么?
这个程序太难弄了吧,阿宅有点沮丧。
咕噜咕噜,算了,肚子也饿了,不弄这个程序了,干脆叫份宅急送吧。
阿宅打开宅急送网上订餐,输入:
午山后小区,宅急送全家桶,45分钟内送达。阿宅先生收。
阿宅,人如其名,标准宅男一个。平时能不出门就不出门,经常上网订宅急送,是宅急送的忠实顾客。但介于他住的有些偏远,对时间的要求也比较急,还每次都认真地评价宅急送员工的服务,导致愿意送这份单子的员工不多。
嗯,这个不错。
那边的路远,又不好走,时间也差不多,要是一直努力行驶的话,勉勉强强还是能在40分钟内送到的。就看这小子偷不偷懒了。经理对用这份单子来当肯迪的试炼很满意。
“肯迪,就这个单子,好好表现啊。”经理又拍了拍肯迪的肩。
“是,经理。”肯迪拿着配好的外卖包,骑上了摩托车。
午山后小区,怎么从来没听说过呢。不过第一单任务,一定要好好完成。肯迪偷偷地为自己打气。
出发了!肯迪宅急送员工!