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4、起点 ...

  •   再次来到皇朝,来到当初面试的地方,秦冰没有见到如那日的人山人海,几千人面试,仅留下200人,秦冰不禁感慨皇朝的挑剔,那天,在安静的等候面试时,秦冰也听到过一群女孩的轻声低语,她们的学历都相当好,都是一流大学毕业的,有的甚至放弃原本优质的工作转而来到皇朝,想要从一个普通职员做起。这让秦冰又点难以理解,为什么明明有高薪又轻巧的工作不要,反而来到这里当职员?
      不久之后,秦冰终于明白了,为什么这些人选择了皇朝。。。。。。。。。。。
      9点钟,准时准点,有人组织着这200人到了培训基地,他们的负责人是个精明干练的女人,脸上总是保持着微笑,说话轻缓甜美,看上去年龄不大,听她说话,让人有种如沐春风的感觉,很容易让人产生亲近感。但是秦冰知道,这个女人看上去柔柔弱弱,但是她绝没有她外表那样无害,这样年轻就能坐上人事部经理的位置,自然有她过人之处。
      “我叫萧潇,接下来的一段时间都是由我来辅导大家,帮助你们学□□朝的制度,了解皇朝的经营理念,学习如何给予客人优质的服务,使自己成为一个更加优秀的职员,我希望你们以后能够以身在皇朝为骄傲!”
      掌声雷动,为那最后一句喝彩。
      “皇朝用人不看学历只看能力与发展潜力,我先恭喜你们这些精英通过了初审,”
      初审!为什么是初审,不是过了面试就可以了吗?秦冰与其他人都疑惑不解,但在场的聪明人都在等候着下文,没有笨蛋会在这种时候出声来“彰显”自己的无知。
      萧潇似乎很满意这些人的淡定接着说:“皇朝对员工要求是很苛刻的,你们通过了初审证明了你们的随即应变能力,考官也看到了各位的发展潜力,但是,仅仅有这些还是不够的,皇朝之所以有今天,与它残酷的选拔制度有着莫大关系的,皇朝需要全面型人才,每个人无论到哪个部门都要会做基本工作,并有能力在短时间内适应环境,在工作中学习到前辈的方法,使自己能够从初级工作跃升到中级、高级工作上。这样,即使日后你在部门工作,对于其它部门的了解能是你的应变更迅速,如果你止步不前就只能被淘汰,贵精不贵多,这是皇朝的理念之一。“
      对于这一理念,秦冰暗自认同点头,在现在这个样高速竞争的社会,如果适应能力不强,只能给企业拖后腿。全面性人才各方面虽然不精,但是却能在做最基本的工作,一切经验都从工作中学习,这才是真正拥有能力的人。竞争的机会也是平等,而这样的制度更使人上进,但压力也可想而知。但秦冰知道,只有在这样的公司,这样的环境,她才有机会。
      “理论知识都在书本上,但是灵活运用要看你们自己,公司为你们提供了广阔的空间让你施展才华,从今天下午开始,你们会被分到不同部门,在每个部门一星期时间,学习基本技能,训练期为三个月,当你们在几大部门做过一遍后,我会根据各部门主管对你们的表现给予的评语,还有个人能力的强弱做出最终决定。这三个月中,你的任何行为都有可能影响你的最终评价,三个月后,我们会录用你们当中一部分人,最多100人,希望你们自己好好把握机会。”
      至多100人?还在选拔?为期三个月?秦冰心里冒出了一丝害怕,但很快被坚定取代,暗自握拳的她心里呐喊着:我一定要留下,一定!
      午休过后,200个人每15个人一组公分成12组,第13组20人,由各个部门主管领导不同的部门开始了工作。
      每天工作日程都是紧凑繁忙,但是秦冰却了在其中,秦冰喜欢开发自己各方面的潜力,在学校苦于没有机会和时间,本来打工就很辛苦,她还选择了两门风马牛不相及的科目学习,更是劳心又劳身,以至于没有实现全面发展的梦想,现在终于有这样的条件又不用浪费休息时间,自然很高兴。
      就这样每日绷紧这脑子中的那根弦,度过了充实的三个月。而在这三个月里,秦冰也和很多人成了朋友,冷静不失灵气,严谨不失可爱,在前辈面前乖巧懂事,在同事面前谦逊有礼,使得她的上上下下对她的评价很好,至少,大面上会给予好评。
      人心隔肚皮,万人喜爱自然会招致妒忌,在背后搞鬼的事自然也很多,秦冰自然也很烦恼,但是,这也是无可避免的。只看你随机应变的能力和你的“铁齿铜牙”。
      秦冰的综合评定是很好的:为人谦和,团结组员,有较强的组织能力和团队合作精神,对事严谨冷静,果断机敏,是小组优秀组员之一。
      萧潇经理在秦冰工作开始时就对其有所注意,固然不负她的期望,秦冰很优秀,即使有人背后搞鬼,即使面对她凌厉的质问,她也能据理力争,头脑清醒。她早以认可秦冰,所以秦冰留下是理所当然的。
      秦冰自然是猜不透萧大经理的想法,但她知道萧潇对她很关注,所以她万事小心,就怕被抓到把柄。
      终于通过了终审,只留下了87人,根据评价,这些人都被分到适合他们的部门,物尽其用,人尽其才了,除了秦冰。
      当人都到自己该去的部门工作时,秦冰却被叫进了萧经理的办公室。
      萧潇每天都有很多工作要做,看不玩的文件。即使是在培新他们时也没有停下自己手头原本的工作,这样年轻的女孩却做着这么多繁杂的工作,真的让人佩服,起码让秦冰佩服。
      秦冰就这样站在那里看她处理了一叠文件,萧经理终于抬起了头。
      “这三个月你的表现很不错,你的能力真的很强,潜力很大啊!祝贺你成为皇朝的一员,我相信你会在皇朝拥有自己的一片天地。”
      “经理厚爱,我会继续努力。”
      “我也不浪费你的时间了,我今天叫你来是有任务要给你的,公司现在又一个新开发的部门,与公关有关,但也与其他部门有所联系,需要个人综合能力极强,应变快的人。是负责公司百万俱乐部以上的这些至尊VIP客人,从他们的餐饮娱乐到住宿健身一系列活动,每人每天的工作量很大,对体力有很大要求,但作为回报,薪水高,有奖金分红,而且给你比其他员工更长的假期,绝大部分情况下不会占用你私人时间,占用的话会额外加薪。由于这些客人都很重要,不能有任何损失,一旦有什么失误工作自然不保,你考虑下,明天给我答复。没什么事你就可以出去了。今天下午你就不用上班了,回家好好考虑一下,慎重下决定。”
      秦冰道了谢,转身走了出去,脑海中一直浮现着经理刚才的话。
      不去的话,在其它部门工作,自己也可以做的很好,但是以后很难有机会坐上主管的位置,这里人才济济,通过实习,秦冰真正了解到人外有人,天外有天,那么在这里想要拔得头筹是难上加难,而自己最大的优势就是于是头脑冷静,反应灵敏,口齿伶俐,要是将自己分到部门里,也应该是公关部那样的部门。如果接受这份工作,她和别人的起点相差就不会很大,风险虽然大些,但是高薪水,长假期,真的很诱人,最重要的是也许可以结交到VVIP用户,这样的机会即使是公关部也未必能有!而这可能也是所有想进皇朝的人的目的所在吧?
      秦冰知道这是对她的加试题,如果选择接受这份工作,表现好一定会得到萧潇的肯定,萧潇以后也一定会重用提拔,如果不答应,那么以后萧潇是不会再让她做大事的,因为在生意场上胆识也是很重要的成功因素,不答应说明她没有担当,难成大器,即使再优秀也只会敢于平平。
      客观权衡了一下,秦冰选择接受这份工作,既然已经下定决心,就没有等到明天再说,于是秦冰转身走回了经理办公室,和萧潇经理说出了自己最终决定。看到萧潇脸上满意的笑容让秦冰觉得自己押对了宝。接下来的是见就是去见识一下新部门,看看以后的上司,同事都是什么样的人。

      秦冰正式在皇朝开始打拼自己的成功!
note 作者有话说
第4章 起点

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