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1、I Feel Blue ...

  •   祁尚最近觉得很忧伤,老板没有商量就把她调到了活多不太平但收入不变的C城去了,临行前,老板语重心长的对祁尚说,祁尚组织对你充分的信任,以及对你能力充分的肯定,希望你能到C城去放开手好好的把那里的现场理一理,希望你能在今年之内让我们看见C城项目的活力与组织凝聚力。
      就这样祁尚挥泪告别待的无限舒服,活少现场整个架构也完成的B城,走的那天刚好是4月1日,祁尚心理暗骂还真TMD的是个愚人的好日子。整理行装,拖着行李,上车下车上飞机下飞机再上车下车到了C城这个地方。来到公司提前给她租好的公寓,放下东西。
      祁尚对C城项目只有一个模模糊糊的印象,还是C城项目在准备阶段的时候到这边跟当地相关部门开会,这样冗长而又没有实质的会议,对祁尚来说是家常便饭,但是像那一次那样的无趣,而且相关部门负责人如此无耻的狮子大开口的漫天要价,而且鼻孔永远朝天的那熊相还是给祁尚留下了印象,接下来就是当地相关部门跟当地人民一起与C城项目部的人开始斗智斗勇的过程。
      因此祁尚对C城打从心底就讨厌,可是没有办法,食君之禄,担君之忧啊。领导让上,不行也要创造机会上,才是生在新中国长在红旗下的好儿女的精神。叹口气,还是得硬着头皮打开电脑,收发邮件,看看B城现下那帮离开自己的猴子们蹦达的还好不,再看看C城这些即将要被整顿的猴子们的情况。虽然手上的有关C城项目的所有资料,祁尚都已经烂熟于心,但是习惯的谨慎让她反射性的还是再把资料过一遍,看看还有没有新发现。
      C城的情况确实不容乐观,现场人浮于事,由于这边的项目推进缓慢加上现场阻力较大,为了减缓这些冲突,召进了很多政府相关方面人员的亲戚朋友之类的,这些在项目里面,不仅没有贡献,而且还造成了内部的很多问题。看来要把这里整顿好,确实不容易。可是该流的血一定会流,开刮的脓液,一定要刮。不然C城这个项目的这些投资就要打水漂了。
      人事的整顿,规则的上岗,以及标准化的作业的贯彻度这些是非常难的。但是既然来了,仗肯定是要开打的。朋友经常说祁尚看起来明明是个超级阳光活泼的人,怎么在工作上就这么的铁腕。祁尚总是笑笑,因为她知道当断不断,反受其乱。如果为一个人心软,有了绿灯,以后的红灯管制就没有办法执行 。规则就是大家遵守的,而不是任何人的威信地位等来打破的。

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