《德旺启示录・召缘篇》阿德王凤凰焰王

9、第 9 章 德旺启示录

　　德旺启示录・召缘篇第九章以恕止争，化解同道分歧

　　众人相聚共事，禀赋、阅历各不相同，有想法差异，意见分歧，本是寻常之事。即便心性相合的天选之子，议事之时，也难免见解相左。同心不是人人想法完全一致，贵在懂得以恕止争，妥善化解分歧，不因争辩而生隔阂。

　　世间很多团体，便是因为意见之争，从同心走向离散。一旦起了分歧，便执着于证明自己是对的，急于辩驳、否定对方，争输赢、论高下。争辩一旦变成意气之争，言语容易伤人，初心被情绪掩盖，原本共赴的大道，反倒沦为互相较劲。

　　以恕止争，不是不分对错一味妥协退让。
　　关乎根本底线之事，例如坚守原创、利他守信、远离是非，不可退让。而行事方法、规划时序这类取舍，本就没有唯一标准答案，应当放下 “我必正确” 的执念，静心倾听对方的思虑。

　　分歧来临之时，有三层分寸。
　　其一，静心倾听，先读懂对方的考量，不急着反驳；
　　其二，坦诚表达自身见解，只论事，不论人，不指责、不贬低同伴；
　　其三，若无法即刻达成共识，不妨暂且搁置，等待时机再商议，不必强求当下分出胜负。

　　九紫离火运，最考验人心。
　　外部本就有流言是非试炼，团队内部更不可滋生争斗。外有风浪，内部若再起纷争，同心的根基便容易动摇。能容下不同见解，才是真正的同道。

　　争执的目的，是为了把事业做好，不是赢过同伴。
　　放下争强好胜的我执，明白大家目标一致，都是为践行修德立业的使命。就算意见不一样，彼此依然敬重。遇事以体谅之心相待，大事共商，小事互谅。

　　**本章小结**
　　分歧在所难免，论事不论人。守住大道底线，放下意气之争，体谅互敬，护好同心善缘。