《冤种吐槽大会》四十五元

6、第 6 章 薯片： 还

　　薯片：
　　还有工作环境，我觉得也有原因，就是就是其实不是不是特别讨厌某一个人，是所有人加在一起的这个氛围。
　　猕猴桃：
　　嗯嗯。是的。
　　猕猴桃：
　　整个的那个氛围真让我太受不了了，唉，但我主要是实在干不动了，实在是干不动了，而且我当时嗯。
　　薯片：
　　哦，太我我懂，我懂。
　　薯片：
　　我其实也是。
　　猕猴桃：
　　我那个时候就是嗯，就是身体压力也大，然后精神压力也非常大，因为就是感觉每天就是呃就我跟我感觉我就跟你差不多，你治病人嘛，我是看我审核，然后审核的话你要是掐的严了，那个商家会投诉你，你掐的松了，客户会投诉你，就是每天都得承承担那个风险，而且这个风险他不是他不是及时反馈的，他可能过几天之后突然出事了，或者过了好几个月之后客户才会觉得唉，你这个是不是当时做的鉴定的有问题，然后然后他就拿着证据又来找你了。
　　猕猴桃：
　　就是这种每次这种感觉就是给人一种东窗事发的恐惧感，但是我又没有办法控制，所以我们那时候就是嗯，每天都是提心吊胆，但是呢，又调不出个什么结果来，所以我们的口头禅每个人的口头禅都是出事了再说。
　　猕猴桃：
　　就这个东西，唉，我不太确定，唉，算了，先过吧，出事了再说，就这样，就是就是感觉每天承担那精神压力太大了，然后就就有点受不了，然后我后面嗯，我后面发生的事情好像倒也不是非常的多，就是我回去之后就有点皮了嘛，皮了之后呢，其实我们组的人呃，他们想过很多办法，想要安抚一下，我没安抚住。
　　薯片：
　　我的天。
　　猕猴桃：
　　然后甚至我呢，还因为精神和身体压力过大之后干出了一些有点过激的行为，其实在我看来只是一个就是烦了，就当时干了什么事呢？呃，可能因为对接呃一时半会没回我，我就火了，我说不知道这个事情到底对接谁，我就在那个对接大群，就是所有领导都在大群，我艾特全员。
　　猕猴桃：
　　我艾特全员，我说这个事情谁能处理一下，然后他们就赶紧来找我说你干嘛呀，为什么要在这个群里艾特全员，然后我当时还说。
　　猕猴桃：
　　我说艾特全员是因为我其实已经看过了，这个群里面并没有嗯，非常大的领导，我说就是就是一群对接嘛，就是一群对接和他们的组长嘛，那我艾特一下又能怎么样？
　　猕猴桃：
　　就是我找不到具体的那个对接人，我哎，我让那个组长出来给我找又怎么样，我就还我还特别横，就是嗯，确实是有一点不妥，但是当时我已经顾不上了。
　　猕猴桃：
　　然后。
　　薯片：
　　对呀，就是。
　　猕猴桃：
　　然后我那时候反正我走的时候，嗯也是就是东窗事发了一个事情，嗯，就是那次我就连续干出来个工单是同一个人的工单，就是那个人就就是不满意，对我的回复都不满意，然后我回复了个，他个全部都投诉了。
　　猕猴桃：
　　<笑声>就搞那事情突然就变得很大，但是呢，其实呃，严格来说我回的没错，只是说我就是直接用了模板，我就太烦了，我就直接我就就就就是这个东西吧，我就直接给他了。
　　猕猴桃：
　　然后那确实是有点问题啊，但是关键是那段时间我也是加班加的，太难受了，然后就是就是嗯一个发泄行为，我感觉是。
　　猕猴桃：
　　然后那次的话就印象非常深刻，就是在周四的晚上，周四晚上那天我本来还想说，因为我上，因为我在周三晚上下班的时候，周三晚上可能嗯。
　　猕猴桃：
　　点多快呃点多下的班，然后看到那个卖西瓜的收摊了在马路上，然后我想说，哎呀，明天我要是下班早的话我就过来买个西瓜，结果呢，那调到周四的晚上点钟，我说哎，今天好像就是点点大概点半我就能下班了，我说那我要去买半个西瓜，我要美美吃吃个瓜，然后再就是看看今天为数不多剩下来的工作，然后就睡觉。
　　猕猴桃：
　　点准备走了，给我拉个会，他说来聊一聊，组长叫我去聊一聊，局里给我一顿骂兜头盖脸一顿骂呀，说你就为什么你为什么会这样回复人家，你当时是怎么想的，就这样，然后。
　　猕猴桃：
　　他就他就一直问啊，就是逼问我说你当时到底怎么想的，这样回人家，我就说因为我觉得回的没问题啊，<笑声>我说我说我回的没错呀！
　　猕猴桃：
　　就是就他就是这么个东西，我只是没空而已，我只是说嗯，你你就是这么个东西，我没有说你这个啊，多么多么品相，多么多么的好啊，你老值钱了就没说这些而已，然后他就他就回来了啊，我说我说的没错，然后那组长就。
　　猕猴桃：
　　啪比丢叭叭就开始骂我<笑声>，然后我就给他骂的，他就说他说你到底是有什么问题啊，你就是什么，你这个工作状态不对，是我们一直都知道的事情，但是为什么会到今天这个样子，就是他好像就把这个事情说成是天大的事情，就在这个组里，你犯了一点点小错，都是天大的事情，就是无法弥补的，就是感觉就是犯了死罪。
　　薯片：
　　哦。
　　猕猴桃：
　　然后我一下就绷不住了，我说我说我为什么这样啊，难道我没有反馈过吗？我说一说了呢，我说工作量太大，工作量太大了，我说谁受得了？
　　猕猴桃：
　　我说我就请问一下，你们不觉得你们难道没有任何一个人觉得我们现在这个工作强度是有问题的吗？难道就我一个人觉得吗？每天就是干到十一二点啊，就就是我一个人觉得他他时间有点长，唉，你们都觉得这是合理的？
　　猕猴桃：
　　然后他就开始他的POA大施大法，就他那个经典话术，他说唉啧，知道累哦，知道你们累，你们辛苦，我们都是这么过来的呀！
　　猕猴桃：
　　难道我不是从你这个位置坐起来的吗？你去看看我们组的那个老同志，他不都也是这个不到点钟不走吗？怎么他们那个老同志可以做到，你做不到啊？
　　猕猴桃：
　　他说你你这些东西是呃什么，你自己工作做得不好啊，不要怪到，就是大概意思就不要怪到别的东西身上，我已经问过你，你有什么困难？
　　猕猴桃：
　　呃，我可以帮你解决的，我都能帮你解决，唉，你就提出你的问题，我们一起来就是解决就可以了，你不要把这情绪发泄到无关的事情上，然后我说我的问题就是工作量太大了，他就说。
　　猕猴桃：
　　他说你提一点他，他说你提一点我能解决的<笑声>。
　　薯片：
　　<笑声>。
　　薯片：
　　压力。
　　猕猴桃：
　　他说你提点具体的，我能解决的，比如说，唉就是给你，你手上哪一部分工作做就是没法做的，你分出去，呃你做不了，你分出去我已经跟你说过了，他说我我一直都是这么说的，呃，说你要是做不了的东西，你分出去我不会去强求你，然后我就说可是。
　　薯片：
　　嗯。
　　猕猴桃：
　　你也知道我们这个见缝插针的回复是谁有空谁回，那么我把我手头的工作分出去，是不是也就意味着我得回更多的这些东西呢？
　　猕猴桃：
　　那不还是一样的吗？我说那你分出去我的工作有什么有什么用，反而让我显得就是干了很多活，却像是一个毫无建树的人。
　　猕猴桃：
　　我说你们想干嘛，然后然后那天我就感觉跟他一点也说不通，我说那行，我知道了，反正就是就情况就是这么个情况，你们调解不了，就只能我自己调解我自己呗，那行，那我自己再调解一下呗，然后他说行，你自己好好想想吧，然后嘣一下把那个会议室门一关就走了。
　　薯片：
　　我去。
　　猕猴桃：
　　走了之后我就在那个会议室，我一个人就是就是在那哭了一个小时，然后打电话给我妈，我说我不干了，我我就是我平时我不跟我妈说过激的话，但是我那天直接就跟我就直接跟她说了，我说我再在这个公司干一天，我觉得我就冷不丁，我可能就从这个窗户跳下去了。
　　猕猴桃：
　　我真的受不了了，我说我说我当时真的是这样想的，真的感觉就是暗无天日，就是我当时精神状态差到什么程度，就我坐在那个。
　　猕猴桃：
　　我坐在那个工位，我还没有开开始干活，或者是正在干活的时候，就是毫无知觉的那啪嗒啪嗒得数标，然后刷刷就开始掉眼泪。
　　猕猴桃：
　　就是已经没有办法控制了，就是肢体都没法控制了，而且当时就特别容易情绪激动，一点点小事情就是会大爆发，就就很很奇怪，整个人都变了，然后我就真的不能在这干了。
　　猕猴桃：
　　就那一天，周四晚上吵完那一架，周五我就请假去面试，然后那天就是面完嗯面了，现在这个单位。
　　猕猴桃：
　　面之后我觉得好像还可以，就是有希望，其实都没有定的，就只说有戏，然后当天我就周五下午买了周五下午的那个高铁票，过夜票到北京，唉，说出来了<笑声>没关系，就是去找我的朋友。
　　薯片：
　　到时候码一下。
　　猕猴桃：
　　过夜的票啊，我天呐，而且我我甚至没有买到卧铺，我买的是坐票，我当时想说你这个高铁嘛，很多班的嘛，我就买坐票上去再补票，补到卧铺就好了呀，<笑声>然后一进去看那个坐铺爆满。
　　薯片：
　　哈。
　　猕猴桃：
　　<笑声>坐票一一进空都没有，然后我就去问那个乘务员，我说那个现在能不能升到升到卧铺去，他说没有了，没有了。
　　猕猴桃：
　　他说无座票都卖完了，.张都没有了，我就在那坐了一个晚上，好像是个小时还是个小时，忘了坐了一个晚上。
　　薯片：
　　确实是。
　　猕猴桃：
　　然后而且你知道硬座的那种那种座椅它是不能往后调的，它是直角，然后我就只能直角这样正襟危坐坐在那里我又什么都没带，那天就是我本来还想说带一个那个颈枕什么的，稍微枕一下，什么都没有，眼罩也没有，我就我就硬坐坐在那，然后坐到了。
　　薯片：
　　对对对。对对对对对！
　　猕猴桃：
　　坐到了朋友那里，参加了朋友的毕业典礼，然后去找了我的老师，就去找了我的研究生导师，就那那次就是跟好几个朋友聊天嘛，然后然后吃了几顿饭，等到就是玩了一天，周六那一天，等到周天的下午，我就坐高铁回来了。回来的高铁上就在那个傍晚。
　　猕猴桃：
　　周天的傍晚打好了我的辞职信<笑声>直接就发给了那个那个谁，那个我的领导，他就说噢，我就说组长那个跟你说点事。
　　薯片：
　　嗯。
　　猕猴桃：
　　啊我我经过深思熟虑决定离职，然后给他发了一个辞职信，然后他就说嗯，周一当面聊，我说行，然后周一嗯早上去上班。
　　猕猴桃：
　　早上他就找我，然后依然是那个我在那控诉他，唉，所有的事情都发生在同一个会议室，我前面说他们就是说他们那个有话直说的那个会议室就是写钉子在外面飘的那个，然后还有还有他逮着我骂我的那个会议室就决定离职的，还有最后最后一次全部都在那个会议室，然后他就一进去门一关，他就说，嗯，你自己想好了是吧？我说嗯，想好了，他说那反正你要是想好了，那也就嗯。
　　猕猴桃：
　　就是他说我尊重你，然后你就也不用说，因为我当时提了一下，我说那个最后最后期限我不想，我也不想留一个月，我说那个两周可以吧，因为我们这个岗位也不需要交接，他说那反正你想好了也不用留，留两周什么的，你就就今天就可以走了。
　　猕猴桃：
　　我说那行，就是你说的行，然后我就当天，当然就是他确实他说当天走确实给我打了个猝不及防啊，因为我想说怎么着，他可能拖我几天，我就过几天再把那个嗯袋子带过来装东西嘛，然后他说当天那我就只能去跟人家借了个袋子。
　　猕猴桃：
　　然后然后就借了一个袋子，然后就开始装我抽屉里的东西，我们组的人都不知道，就是就是正准备开始干活，然后。
　　猕猴桃：
　　就是这样转过来看，我看我这是在干啥呢，我说我就一边收拾东西，一边说老师我今天离职，我今天走了<笑声>就给他们吓一跳，然后然后就是嗯就是跟他们细聊，其实也没聊，就是有几个老师，嗯，那个跟我关系比较好，那个代教指导，然后另一个老师他不知道，他就微信上问我就是那个老师傅。
　　猕猴桃：
　　差点坑我一把的那个老师傅，他就在，他就在微信上问我，他说他说怎么这么突然啊什么的，你是不是要跟谁做生意去啦，说现在行情可不好呀什么什么的，然后说唉呀，休息一下，休息一下。
　　薯片：
　　嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯。
　　猕猴桃：
　　他就就这样子就糊弄过去了，然后唉，东西收，关键我最后一天都到最后了，我最最终也没有做自己就是。
　　猕猴桃：
　　嗯。HR不是会来找你谈话吗？就是你字体的话，他会跟你谈一下，就是呃，有什么问题啊，为什么离职啊什么什么的，就是说点场面话，我就是因为那个。
　　猕猴桃：
　　那个协议还握在他们手里，我怕他们抓我把柄，然后还有那个被调，怕他们搞我，我还一直在那说好话呀，我说我这来到这个团队，我就学了特别多东西，然后我就觉得大家都挺好的，什么很让我呃收获了很多，我也很舍不得，大家确实是因为身体原因什么什么的，还这样说，唉，全是好话一句，那个难听的都没说。
　　猕猴桃：
　　喂。
　　薯片：
　　你已经被揉成他们的心中了？哈哈哈<笑声>。
　　猕猴桃：
　　我甚至啊<笑声>真形容把逼吵醒了，天呐，我最后还花了给他们买咖啡。
　　薯片：
　　我去。
　　猕猴桃：
　　买的是瑞幸还是星巴克，我忘了。
　　薯片：
　　你还你你你我那。还是包子。
　　猕猴桃：
　　买了杯的一个大套餐，我就记得还是。
　　薯片：
　　我我我我我我和你离职完全不一样，我是我是我们主任硬给我留他，他他他我当时说就是就是就就是我说就是怎么怎么样啊，就就我说那个呃，时间就就就就我其实是呃，就反正我我们主任是硬给我要留一个月的。
　　猕猴桃：
　　大吵一架走。啊。
　　薯片：
　　就就当时我跟他说就是正常嘛，就是因为别的那个大夫啊，就是你只要把手上的病人交接完了，你该走你就走了，然后呢，我当时其实我的病人已经有人交接了，就已经能交，这一就是就是和和我搭班的那个大夫了，因为就是什么呢？就是我，呃，离职的那那一，那一个月就是他入职的那一个月。
　　薯片：
　　然后呢，我带了他三个月，相当于我带了他三个月之后呢，就是就是刚好是我决定要走的时候，就是他正式入职的时候，他就能接过我手中的病人了嘛，然后呢，我就跟我主任说，我说那等他就是入职了之后，我就把我的病人全部都给他，然后呢，我们主任不不准他就，他就让我再上一个月，我说。
　　薯片：
　　我真的没招了，然后我就对我就我就到处去反馈，到处去想办法，但是就就然后然后你知道吗？就是就就就没有办法，因为什么呢？就是就开始从上到下，所有人都开始来劝你，第一个是我们的同事，他就过来啊，就很语重心长跟我说，他说他说小薯呀，你你你在这个地方呃，是吧，你也看到了我们这资源那么多那么多大专家背书，你要是出去的话，你根本就找不到那么好的资源，我们这有这么多上手的那个途径啊，他说你在这学的那些技术，你你你再多干两年，你学出去了之后，你在哪个医院都横着走。
　　猕猴桃：
　　意义何在。
　　薯片：
　　然后我说我知道这儿确实很牛啊，就是技术什么的都很牛，我也没说我们这儿技术不牛，我说我确实是干不下去了，就我那段时间已经到什么程度了，就是我整个人就是。
　　薯片：
　　就休息不够嘛，整个人就已经心跳加速，然后整个人都已经晕了的那种程度了，然后我去做心电图，就我已经出现房室阻滞了，我之前心脏特别健康，然后但是我那那一段时间我做心电图，我已经出现房室阻滞了。
　　薯片：
　　然后我说我真的是干不了了，我说我现在已经出现房室阻滞了，我现在已经感觉很难受了，然后然后先开始是是是是是这个来劝我，然后呢又是那个护士老师，就是就是就是护士长。
　　薯片：
　　他来劝我，他说他说小薯呀，你不知道啊，我们主任他是一个特别就开始跟我讲，他们就是讲我们主任的背书嘛，然后就讲我们主任怎么怎么牛，然后呢，呃，有多少多少的资源，然后呢，他的技术怎么怎么牛，然后呢在就是在咱们国家有多么多么高的地位，他说好多人想当主任的学生都当不上，他说你跟着主任学主任那么喜欢你，主任说了小薯是个特别好的孩子，然后呢，他特别喜欢他，觉得你就是个干临床的好苗子，觉得就是就就就就这样子说我你知道吗？他说他他还跟我说他觉得特别可惜，他说是不是耽误了你。
　　薯片：
　　他说你这么好的一个临床的苗子啊，就是这个工作压力把你压的这么大呀，怎么怎么的，你这样吧，你好好留下来，我们把病人往外分一分是吧，你就在这好好干。
　　薯片：
　　啊，然后就这么跟我说，我当时真的都动摇了，你知道吗？因为因为为什么呢？就是又有另外一个就是心内科的那个呃也领导嘛，他又来劝我。
　　薯片：
　　就就他就说，他说，他说，哎呀，你看你在你在哪站，不是站呢，当医生都站的这些，你你你在哪个医院站，你都要站这些东西是吧，你工作压力大，你在这压力大，在别的地方工作压力也大，我当时我当时觉得他有道理<笑声>。
　　猕猴桃：
　　哈哈。完完了，被被被抓住了<笑声>。
　　薯片：
　　<笑声>。
　　薯片：
　　我当时我当时被他们这么一夸，我真的脑子一懵，我都不知道我自己姓什么了，我当时就觉得好有道理啊，然后我就跟我朋友说，我说我说我觉得他们说的挺有道理的，而且他们也也跟我说，就外面工作压力特别大，然后你也不出去，好好也不好出去找，然后你要再找到一个这么好的单位，也也比较困难嘛，然后呢，你你你在这里你就是有那么多条件，也那么好的背书，然后呢，你以后就是去进修呀什么的，还能去那种特别牛逼的那种医院啊，就是就是就就就就就就我当时就好心动啊，就跟着我同事哦，不对，就跟我朋友说，我说我觉得他们说的真的有道理。
　　猕猴桃：
　　哈哈哈哈哈哈<笑声>。
　　薯片：
　　我朋友就说，他说世界那么大，中国那么大，你呃，你非得找就是你他他他他就问了我一个问题，他说你特别想要去做研究吗？你特别想要为人类事业奉献吗？你特别想要做这种这种医疗行业吗？我说倒也没有那么伟大，他说你是不是就想上班就想赚着钱把自己养活，我说对。
　　猕猴桃：
　　<笑声>。
　　薯片：
　　他说那医院那中国这么大就没有一家医院可以让你养活自己不那么累吗？我说是啊<笑声>。
　　猕猴桃：
　　<笑声>。
　　薯片：
　　哈，而且最搞笑的一点是什么呢？就是就是他们当时就是心内科，就我在当时入职的是呼吸嘛，但是其实我当时投简历的时候，我投的是神经和心内，因为我干过这两样，所以我对这两样就是比较。
　　薯片：
　　怎么说呢，就比较熟，就比较能容易上手，就是呼吸，虽然我能干就是，但是我确实不那么熟嘛，然后呢就就所以说相当于呼吸的话，我还得重重，重新开始把这个捋一遍。然后呢，所所以说当时我到呼吸的时候呢，心内科他们也就是知道了这么个情况，就知道我入职了嘛，然后呢，他们心内科就和我们办公室很近，就是。
　　薯片：
　　隔了一堵墙的那种，然后他们心内科就经常到我们这边来玩，然后呢，就老是给我买吃的，老是给我买水啊，我当时还不知道为什么，然后是为什么呢？
　　薯片：
　　因为我要离职的那段时间，他们心内科就派出人来，天天过来游说我，他说他说对，<笑声>对对对对，他说，哎呀，就是你们这儿压力太大了，你们那个主任啊，就是个笑面虎，<笑声>表面上对你们谁都好，实际上对你们谁都不听，就是根本不管你们的，他说不像我们主任，他说虽然看起来吧，我们主任很严厉，然后但是他其实口护犊子了，对我们可好了，我当时就想这种看起来好的都不好，这种看起来不好的<笑声>还能好到哪儿去？<笑声>。
　　猕猴桃：
　　唉。想让你转过去<笑声>。
　　猕猴桃：
　　<笑声>。
　　猕猴桃：
　　<笑声>。
　　猕猴桃：
　　<笑声>笑的脸都酸了。
　　薯片：
　　No.他们他们就各种来游说我你知道吗？然后就就一直就就努力的跟我说啊，他他说哎呀，你不知道我们心内真的很好，他说不会让你一个人值班的，不会让你顶着那么大的压力的，然后就就就就各种就说我嘛，然后呢之后我当时我当时就就说，我说我说还是我还是不了吧，我说我确实是受不了这个上班的强度，我说我就受不了这个医院的强度，因为。
　　薯片：
　　那个医院其实就是工作量很大，你知道吧，因为因为就是那种你知道那种好的医院，就是病人很多，就工作强度就是很大，我说我就想找一个垃圾一点的医院，我就想在那里了，却残生<笑声>。
　　薯片：
　　<笑声>最搞笑的是我都已经辞职了，我都已经开启我的新生活了，那个那个科室的心内科的大夫，还就是轮番的一个接一个的过来问我你最近怎么样啦？<笑声>啊，有还就是什么找没找到工作呀？嗯，想不想要回来呀？
　　猕猴桃：
　　还在找你。
　　猕猴桃：
　　<笑声>。天呐。
　　薯片：
　　我心想就是就是怎么说呢，就不管你们把你们的科室夸成什么样，想让我入伙，但是你们这么急切的让我入伙，就说明了一个事情<笑声>。
　　猕猴桃：
　　很恐怖啊，是他们肯定，我觉得他们肯定有人想走，想迫切的拉你下水，妈呀，这个这个那个水鬼一样，太吓人了。
　　薯片：
　　就你们这么急切的？对。对对对对对对对对对，我说这。
　　薯片：
　　对，就是找替死鬼的，你知道吗？我说真要有那么好的事儿，能轮得着我<笑声>。
　　猕猴桃：
　　<笑声>还能这么一直拉，哎，我跟你说啊，就是你这么一说，我就想到我那个就是我走了之后，我在那个公司走了之后，有一个后面来接班的一个后辈，然后呢，前一段时间他来找我吃饭，他说他也离职了，他受不了，他也离职了，而且他面了，我现在这个公司，并且他已经通过了，就很搞笑这个事情，然后我说我说等你来入职那天一定要发一个朋友圈，然后我就来给你点赞，然后我们就要用一些。
　　薯片：
　　哈哈。
　　猕猴桃：
　　暧昧不明的评论，让他们以为是我把你挖过来的<笑声>让他们再恐慌一把，我说不要太爽了，然后他就说他就说就是他走了之后，因为因为其实说实话，我们这个岗位的话，嗯，不需要交接，因为是纯技术岗，就是你只要有这个能耐你就能干，然后他的话，嗯。
　　薯片：
　　哎呀。真的。
　　薯片：
　　哼。
　　猕猴桃：
　　就是我走了之后，因为我走的时候已经有两个人能接了，所以所以他们不在乎我走不走，然后但是呢，他也要走，他走了之后他再剩下的那那个好像就不太行，就是。
　　猕猴桃：
　　啊，新招的人就不太行，然后他据说他说就就是前两天就那个前司又去找他，就问他愿不愿意再回来上班。
　　猕猴桃：
　　然后他那个时候还没有收到这边公司的那个offer，他就给他开了一个条件，我说要要多少多少钱，然后那边就。
　　猕猴桃：
　　暂时没回，我说他会不会回去申请了呀，然后他一回去申请再告诉你啊，可以的，然后你再告诉他，我已经止了。
　　猕猴桃：
　　再把他气死，我说不要太爽了，我想想就觉得很爽。
　　薯片：
　　好了，我去。
　　猕猴桃：
　　就是他们那边还能就是让那个人拉下脸，这样来问他肯定是实在撑不住了。
　　猕猴桃：
　　因为就是我我我走之前我还在那的时候，其实是全员干活，相当于是就是因为呃，最小的就是我最最底层的是我，然后再往上呢，我的带教还有那个血滴子啊，其实当时大家都是一线，因为实在是干不过来，然后我受不了，走的时候呢，他们已经培养出了两个能接我班的，就是我的这个位置的人。
　　薯片：
　　You.
　　猕猴桃：
　　然后然后再过了一段时间，那两个人后面又有几个新人进来，然后剩了两个，也就是说这个一线有了四个人。
　　猕猴桃：
　　那有了这四个人之后，虽然他们效率不是很高，但是其实基本上能顶，那么前面的那些带教那些领导层就是变成领导层了，他们就不用干活了，他们就做管理就可以了，然后就特别闲。
　　猕猴桃：
　　就是你想想人家他们要早晚班的接，然后早班是<笑声>他们的早晚班有多搞笑，他们的那个晚班是，嗯。
　　猕猴桃：
　　点.点好像是啊，下午点.凌晨点早班是嗯点.点还是点.点我忘了点.点可能，但是呢早班是点.点呃不是到点，因为早班是正常的点.点这样，但是他们是一定会加班的。
　　薯片：
　　这么阴间。
　　猕猴桃：
　　所以基本上也都是，就是就是大通铺这样上<笑声>，因为就是他们他们排早晚班，我是不排的嘛，那个时候我是标准工时，然后基本上我当时都是跟那几个后备晚班的时间一起下班的。
　　猕猴桃：
　　现在就变成了他们，他们在那里上上大通铺了，然后然后又走了一个，就实在撑不住了，而且又又留下的又是有点没用的人，所以他们可能就是被迫那个管理层又回来干活了。
　　猕猴桃：
　　然后可能干的受不了了，就又想让那个人回去，太搞笑了，我说。
　　薯片：
　　哎呀。太搞笑了，太但是太爽了，这么一想<笑声>。
　　猕猴桃：
　　对呀，我想想就觉得很爽，而且我说你这个爽里面一定要有我的一席之地好吗？一定要让他们以为是我把他们挖走了，并且还有可能接着挖。
　　薯片：
　　但是但是我我我上一家单位离职就很不爽了，就是就是因为我我跟你讲就是我离职的时候是因为我带的那个人特别贱，就是跟我说，我我就是就是跟我说，那你走呗，我我又没办法的那个哟，皮特。
　　猕猴桃：
　　嗯。因为他醒了。然后嘞。
　　薯片：
　　然后然后然后呢，我离职就是就是我，就是我为什么又又被强行留了这么久呢？因为我本来不是带了他三个月了嘛，他可以接我的岗位了。
　　猕猴桃：
　　啊。
　　猕猴桃：
　　啊。
　　薯片：
　　然后呢，忽然之间他在我离职之前离职了，而且因为他不够三个月，就他当就当天提，第二天就能走。
　　猕猴桃：
　　啊。什么。
　　猕猴桃：
　　我靠。
　　薯片：
　　就所以说我就就把我丢在那硬留了一个月，然后呢，这就算了，这就算了，就是就是那那那那那那那那那这个班就是我一个人上，我真上不了，然后呢，我就我就跟主任说，我说我说那我我我只能和别人搭着班上，我必须得有二线，就我和我我和我和一般的临床大夫不一样，我说必须得有二线，不然的话你不知道我会收上来一个什么样的人进来。
　　猕猴桃：
　　嗯。
　　猕猴桃：
　　呵呵。
　　薯片：
　　然后呢，主任就就就就先开始就跟我说的好好的啊，就说就说，唉呀，你放心不会把你一个人丢在医院的，就你知道正常我们一线临床大夫上班的时候都是有二线在的，就你哪怕就是怎么说呢，二线都是听班嘛，就是你不下来上班，但是你必须得在这，我叫你的时候，你随时得能下来，你知道吗？就是就是你至少你得下来主持抢救这些呀，是吧？
　　薯片：
　　我跟你讲，我上班的时候从来没有二线上班，我一个人抢救的全部都是，然后然后就是呃就是就是他还跟我说可好了，他说你放心，我不会把你丢在这的，他说我肯定会给你找过来的，嗯，他说呃我我我就去找医院给给给我调，他说调不过来的话，我就我我就我我就去找就是。
　　猕猴桃：
　　啊。
　　猕猴桃：
　　没觉得。
　　薯片：
　　别的那个什么什么啊，我就去找主，我就我就去找那种大主任，我就让他一定给我就是调过来那个什么二线啊，就一定是给跟你一起上的，我说行，我说好，然后呢，我就我我当时就听我听了他的鬼话，我说那行，那上吧，结果呢，上了之后我整个人就被丢在那。
　　薯片：
　　我就被一个人丢在那，我就是这样丢了一个月啊，然后真的就是，而且你知道吗？他他他给我找来了一个什么样的二线，我都要被气死了，那种二线是一个。
　　薯片：
　　之前是干那种军医的，然后你知道<笑声>，我说白了，我说我说句不好听的啊，就是一点技术都没有，纯没有技术的。
　　猕猴桃：
　　哦。
　　猕猴桃：
　　啊军医不应该很有经验吗？
　　薯片：
　　他他不是那种传统上你你想的那种军科军科，军科医医科大学出来的军医，他是军进军队的军医干文职的。
　　猕猴桃：
　　嗯嗯嗯。
　　猕猴桃：
　　啊。
　　薯片：
　　他找了一个行政二线来给我当二线。
　　薯片：
　　就就多搞笑对啊，然后之后呢我我啊就就就就就就最搞笑的是什么，就是跟他一起上班，你他不能帮你就算了啊。