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8、拓展业务,组建小队 陈凡完成第 ...

  •   清晨,陈凡来到新公寓的办公区,打开电脑,开始处理黑客防护订单的相关事宜。凭借中级黑客技能和丰富的经验,他很快就完成了客户要求的防护方案,得到了客户的高度认可,对方当即支付了首月的合作费用5万元。
      刚处理完黑客订单,投资咨询的客户就发来消息,询问潜力股票推荐。陈凡利用股票走势预判技能和风险规避技能,筛选出两支短期潜力股,详细分析了走势和风险,发给了客户。客户看后十分满意,立刻支付了2万元咨询费。
      【叮!检测到宿主拓展新业务并获利,触发团队组建任务!】
      【选择一:独自发展,不组建团队。奖励:无。】
      【选择二:吸纳以前公司被王浩压榨过的优秀员工,组建小团队。奖励:声望值+800,解锁“团队管理(初级)”技能,现金5万元。】
      【选择三:招聘陌生员工,组建团队。奖励:声望值+500,获得“招聘技巧(初级)”技能。】
      陈凡思索片刻,以前公司有几个员工能力很强,只是被王浩压榨,得不到施展的机会,吸纳他们组建团队,不仅知根知底,还能帮助他们摆脱困境,一举两得。“选二。”
      【叮!选择二完成!奖励发放:声望值+800(当前声望值:2450),“团队管理(初级)”技能已解锁,现金5万元(已转入宿主银行卡)。】
      团队管理(初级):可提升团队凝聚力和工作效率,合理分配任务,助力团队发展。陈凡立刻联系了以前公司的三个优秀员工——擅长数据分析的小李、精通文案策划的小周、擅长客户对接的小陈,这三个人以前都被王浩压榨过,而且能力出众。
      电话里,陈凡说明来意,承诺给他们每人月薪8000元,干得好有奖金,还能获得技能提升的机会。三人本来就因为王浩的事对原公司失望,得知陈凡的邀请,立刻答应了下来。
      第二天,小李、小周、小陈就来到陈凡的公寓,小张也准时到达,五个人聚在一起,正式组建了陈凡的第一支小团队。陈凡简单介绍了团队的业务方向——黑客防护、投资咨询、数据整理,然后根据每个人的特长分配了任务:小张负责数据整理和股票动态关注,小李负责深入数据分析,小周负责文案策划和口碑宣传,小陈负责客户对接和订单跟进。
      【叮!检测到宿主成功组建团队,团队管理技能首次生效!】
      【团队凝聚力+15,所有成员能力小幅提升,小张忠诚度+10(当前忠诚度:90)。】
      看着眼前充满干劲的团队成员,陈凡心中充满了信心。他拿出5万元现金,作为团队的启动资金,然后带着大家去租了一间宽敞的办公场地,配备了全新的电脑和办公设备,正式开启了规模化发展之路。
      办公场地布置好后,陈凡召开了第一次团队会议,明确了团队的目标和规章制度,鼓励大家好好干,以后一起赚钱,一起成长。团队成员们都十分激动,他们以前在原公司被压榨,从来没有被重视过,如今陈凡不仅给他们丰厚的薪水,还尊重他们的能力,让他们充满了归属感。
      当天下午,小陈就对接了一个新的黑客防护订单,小李快速完成了数据分析,小周撰写了宣传文案,小张整理了相关资料,团队分工明确,高效协作,很快就完成了订单的前期准备工作。
      陈凡看着团队忙碌的身影,嘴角扬起笑意。一个人的力量是有限的,团队的力量是无限的。有了这支团队,他的事业才能更快地发展,才能在沪城站稳脚跟,实现更大的逆袭。

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