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15、回家后的第一天 第二天 ...
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第二天,方织锦依旧保持原先的作息,早早起床运动。在打算回家之后,方织锦就给家里购入了一台跑步机,正好今天有点小雨,村子,也不方便跑步。
运动完,来到一楼,奶奶早早准备好早饭,明明快百岁了,还是这么精神。
方织锦盛了一碗心心念念的疙瘩粥,陪着奶奶做的缸豆饼,心满意足的享受着。
不一会儿,弟弟就起床了,看着也是刚做完运动的样子,大学和社会真的改变了他们很多。
方织锦招呼着弟弟坐下吃饭,这时候,爸也起床了,也就剩妈妈在睡觉了,有点标准的一般作息,多半是昨天又刷了一会儿手机。
吃完早饭,有力气了,方织锦就开始办公了,虽说是放假,公司做优做大,业务不分时间!花店还是照常开着,公司那边,虽说是放假,其实有业务的还是要多照顾着,算是居家办公的意思吧。当然,也会有人的业务需要多走动,回家就不太方便了,这也是没办法了。
也许有人会问,不会有人抱怨吗?之前采访,其实方织锦也回答过,方织锦的团队小而精,全是综合性复合型人才,更重要的是前期已经筛选过了,真正能留下来的,都是非常热爱这份工作,渴求自己的成果能普及群众的,相对来说,会更加高效,同时也是在为自己的事业而奋斗,这也是为什么方织锦福利待遇好的原因,是大家的共同成果,才有公司的今天。
回归正题,方织锦看了一下公司团队之前做的年报,粗略看了一下,发现在投入育种方面的投资和市场反馈不成正比,确实园艺这门,真正能到进阶的人,比较少,导致哪怕是优良种,也会有人很难种出来。所以每次都会有技术人员上门指导的情况。这个其实是方织锦打工的时候,经常会碰到的问题,有些人就是一直在官网询问种植的相关问题,但是不入门的人,解释起来有点抽象,所以反馈就不太好。
这个方织锦就想起李总,李军,智能化家具的开拓者,当然,其实每个电器都会有保质期内免费维修的服务,所以方织锦开遍大大小小的分店,也是方便委派技术人员可以上门指导,同样有一年的保质期。
但是可能受众比较广,服务上可能有点不周到。然后就会有一定的差评量,影响销售。这个现象,在放假前去部分地区视察工作的时候,方织锦有感受到,店内的员工还算专业,但是到实践手操可能就肘襟见肘了。这个可能还得加大实践基地培训建设,自家农场和花店相结合。
好的方面:就是明星效益,方织锦虽然也做互联网,发点日常,发点公司的产品,到还是不如有更多粉丝群体的明星。所以方织锦也有陆陆续续开展一些小Vlog,和明星联合,关于建造她们花园的视频。
同时也请她们代言,每天的好心情从插花开始呀等等,毕竟知名设计师,插花师,也是要一些伯乐去发现的,普通人最常接触的,还是电视剧,演员,明星了。
这个确实是公司一个大的销售路径,通过这个拉来了很多世界各地的生意。
看了一部分,分析了原因,方织锦打开手机,浏览最近关于花卉方面的消息,倒是发现风信子又出来一个新花色,月季的蓝色之谜快要解开了等等,也挺有意思。
说到蓝色月季,方织锦就想起来公司的一个产品是染色月季,这个之前是额尔多做的最好,对国内基本是技术封锁,一些小众品牌有推,但是很多人对其质量和技术不是特别放心,所以大量进口国外。
这个方织锦就有观察过,所以专门挖来一部分人才,给自家公司培训,然后做自己的一个主推产品,要是蓝色月季能自然生长,到时候对于喷色月季,可以来个限量款,毕竟能有这么好看的颜色,同时达到安全标准,成本还是挺高的。
阿巴阿巴……,不知不觉就到中午12:30,直到方志靖来敲门,方织锦才放下手机和电脑,下楼吃饭去了。
吃饭,又是一个闲谈时刻,要是家人想谈,方织锦有很多很多的话题可以谈。
所以不知不觉就到了两点。
家人们去午睡了,这种闲云野鹤的生活,还真舒坦,虽然是阴天,方织锦还是搬了一个藤椅到院子里。捧着一本书看起来,最近在看领导人的传记,还挺有意思的,也是之前大学王老师推荐的。