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44、第 44 章 起风了 ...
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她心里清楚,这种缓冲,不过是用公司的信誉在换时间。
高榕整个人蔫蔫的,一屁股坐在办公椅上,头疼欲裂。
再加上生病身体不适,浑身燥热,脑子也嗡嗡作响。
一周的期限,是她在供货商面前斩钉截铁说出来的,可她心里根本没底。
银行那边一直拖着,连个具体的说明日期都没有,她这话不过是缓兵之计,只求为自己争取一周的周转时间。
可她没想到,自己跟供货商说的话,竟以另一种形式在网上传开来,这也是凌梦在网上看到 “速达内部发不出员工工资” 的消息来源。
不是所有供货商都能够守口如瓶,有的人做生意能力强,不代表人品同样好。
这不其中有一家供货商转头就私下跟人说:“速达现在不行了,连供货款都结不出来,结完货款下次绝对不能再跟他们合作。”
这人喝了点酒就爱絮叨,或许并非有意针对速达,但跟他一起喝酒的人,心里却打着小九九,还跟另外两大外卖垄断平台关系匪浅。
供货商本就是多方合作,谁家给的利润高就跟谁走,这人无意间听到消息后,立刻就把话传了上去。
于是,这条还没传开的内部消息,转眼就落到了竞争对手手里,网上那篇爆料帖,就是有人收了钱特意发的。
速达这两年扩张势头不错,攒下了不少好评价和口碑。
可世上没有百分百让人满意的事物,看不惯、见不得它好的人也大有人在。
这些人未必是真的讨厌速达,更多是单纯的见不得人好,所以帖子一发出来。
不少生活不如意、爱网上发泄戾气的人就跟着跟风开骂:“速达才开两年多就敢这么扩张,还有一群云股东天天吹,现在爆出资金危机,纯属活该,也是必然的。”
“互联网公司都是火上建房子,火一灭,底子就塌了,速达就是个空中楼阁。”
吃瓜网友的猜测越传越离谱,不得不让人佩服他们的好奇心、探索欲,还有编故事的能力。
起初这篇帖子并没引起太多热议,也就一小撮人在底下发泄情绪,可很快就出现了几条看似 “内部人士” 的留言:“我朋友就在速达上班,最近公司确实不太对劲。”
“早就看出来了,扩张太快,迟早要出问题。”
直到另外两大外卖垄断平台雇水军,亲自下场添油加醋,这碗原本没沸腾的水马上被烧得滚烫。
也在网络上彻底炸开了锅,不少专业人士甚至带认证的大V都开始转发爆料。
有人言之凿凿:“速达资金断裂实锤!我有内部朋友在里面上班,说他们最近工资都停发了,老板还生了重病,看着快撑不住了。”
还有人爆料:“速达最高执行董事高榕病重,公司群龙无首,这要是倒了,上千员工就得失业,欠的外债更是没处还。”
网友们热火朝天地讨论着,仿佛速达不是陷入资金危机,而是明天就要彻底倒闭,说辞也越来越离谱。
凌梦就是这个时候刷到这些评论的,她本着自己的真实体验,在点赞最高的那条评论下回复:“你都不是公司内部的人,为什么不分青红皂白造谣?”
“速达这个月的工资照常发的,别乱说。”
可就这一句话,短时间内引来了网友的围攻,被骂出一千多条评论。
凌梦看着手机里不断弹出的骂评,直接傻眼。
底下评论刷新的速度快得彷如机器人,她从没经历过这样的网络骂战,根本没想到说句实话会引来这么大的非议。
这些人明明不是速达的员工,却把公司情况说得有板有眼,仿佛亲身体验过一般。
而她作为速达的全职骑手,每个月工资都准时到账,至今从未被拖欠,就连社保也都是正常上缴,她不比这些不明真相的吃瓜网友更清楚公司的实际情况?
结果还要被骂这么多,凌梦心里苦啊。
这一刻小小的凌梦,被离谱的网络舆论大大震撼到。
但她也不是那种会陷入内耗又自我焦虑的人。
隔着网线,别人再怎么骂,也造不成实质性的伤害,她索性放下手机,不再跟网友争论,而是细细思索起这件事。
她作为全职骑手,每个月都按时领工资,而且她昨天还提现,没有任何问题。
速达每个月的社保也是准时缴纳,比大多数互联网企业都靠谱。
光她知道的很多互联网公司月中和下旬才发工资,速达发薪日定在每月5号,比很多大公司都早。
既然如此,那网上的帖子说得有模有样,到底从哪里传出来的消息?
难道速达内部真的出了问题?
网络上的消息虽然大多数全是无中生有、添油加醋,但绝大部分谣言都有源头,就是有时候源头挺离谱的。
速达的生存发展,跟凌梦的切身利益息息相关。
她打心底里觉得这家公司不错,首先对骑手十分友善,各项制度都没有明显的压榨倾向。
其次内部的晋升机制透明又公正,哪怕是她这种最底层的骑手,也有完善的晋升通道。
系统会根据工作完成度综合考核,工龄越长,派送订单的单价就越高。
所以在速达待得越久,凌梦对公司的好感就越深,自然不希望公司出问题。
可她只是个不用坐班的底层全职骑手,根本接触不到公司核心,也不清楚真实情况,只能挠着头,一会皱眉一会念念有词,实在想不出半点办法。
她在手机里翻了半天,也没找到能打听速达内部情况的人。
她认识的不是同为骑手的同事,就是片区的区域经理,想来经理级别也打听不到什么核心问题。
这事搅得她心神不宁,当天干活都提不起劲,送单时还会时不时失神。
察觉到自己的状态不对,她晚上七点多就早早下班,回到家后,依旧想破头也猜不透公司到底出了什么事。
就在这时,姜稚月给她发来了消息,说电影拍摄进展很顺利,还一个劲感谢司氏集团和方舟娱乐。
从头到尾都没插手拍摄细节,把两家夸上了天。
姜稚月的语音里满是雀跃,凌梦听着也跟着高兴。
这段时间,姜稚月总会跟她分享片场日常,让她有种虽未到场、却全程参与的成就感。
听到姜稚月提起司氏集团,凌梦脑中突然灵机一动,或许可以通过司氏打听速达的内部情况。
当然不是直接去找司文景。
当时司文景借用林伯的账号给她打赏了十万块。
后来凌梦申请提现时,却发现这笔钱没能及时到账,页面一直显示 “审核中”。
她当时还纳闷,以往提现都很顺畅,以为是系统出了问题,再加上对速达的信任,也没多想,就没再管。
结果等了两天,这笔钱还是没到账,她找人咨询也没结果,问客服,客服也只说 “系统维护,请稍等”。
直到她等得不耐烦时,突然接到了一个自称速达平台技术顾问的电话。
原来速达平台从未出现过十万块的打赏,远超以往的记录,审核人员怀疑这笔钱来路不正,或是存在不正当交易,便把负责平台系统架构的技术老大请过来核查,这位技术老大就是尤嘉晨。
尤嘉晨的技术功底极深,对着这笔订单核查了不到两分钟,就给出肯定答案:“这笔钱没问题,是正常的打赏流程。”
但她也好奇,谁会给一个外卖小哥打赏十万块,于是便跟审核人员说:“你们先稍等,我再核查一下具体情况。”
尤嘉晨是速达整个技术这块的最高负责人,这事本不该由她管,只是那天她恰巧看到分管审核的同事去了洗手间,又听到这事觉得好奇,才过来看看。
审核的财务人员见技术老大亲自出手,自然不敢多管,连忙应声:“尤总您先查,查完没问题,我们立刻安排打款。”
这笔钱已经以审核的名义冻结了七十二小时,尤嘉晨得知后眉头一皱,语气带着不满:“怎么不早说?都冻了七十二小时了,不管什么理由,冻结这么久都不合适。发现问题就该第一时间解决,哪能拖到现在?”
“行了,这事我来处理,核实没问题后,你们立刻把钱打给用户。”
尤嘉晨自己也是从底层一步步爬上来的人,能体谅普通人的不易。
她觉得,怀疑资金来路不正是合理的,采取措施也没问题,但行动一定要快。
万一这笔钱对方急用,且来路正当,无故冻结只会耽误人家的事。
她做事向来果断迅速,接下这事后,便回到自己的办公室,按照后台显示的号码,给凌梦打了过去。
彼时在家一头雾水的凌梦,突然接到了这个陌生电话,听到对方表明身份后,她愣了一下,连忙开口:“你好,我是凌梦,请问有什么事吗?”
电话那头的尤嘉晨语气干脆:“是这样,您在平台有一笔提现审核三天还没到账,我这边受平台委托,向您核实一下这笔资金的来路,希望您能配合。”
凌梦怎么也没想到是这个原因,不过转念一想,这笔钱数额高达十万,平台出于谨慎询问也正常,便没觉得被冒犯。