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51、跳槽 为什么最没 ...

  •   为什么最没能力那几年反而是赚钱最轻松,周围人都对你最友好那几年。

      坦白说与年龄关系不是绝对的。

      这个不多解释了。事实观察是如此。

      但凡你能力上升了,职位变高了,职场也就越发难混了。

      但是又不得不往上走,原地踏步是不被允许的,是会被职场抛弃的。

      Rachel跳槽了,当然职务也上升了。职位是管理了,可惜管的是AI不是真正的人。

      管AI有什么好处和坏处?她发现应该都一样。

      人会犯错AI也会,人理解不了你的意思AI也一样。人会忘事,AI也有遗忘症。

      员工越厉害的越贵,AI也是。不贵的员工有时候不太好用,AI也是。

      总之,想象什么AI会协助你工作,怎么说呢,产出高不高不说,但是问题可不少。

      要是使用AI的人不懂底层逻辑,那AI也是用不好的。

      还有,AI加速工作进度也许只是对老板有好处,对于员工来说,省下来的时间还是得干活。

      所以,AI越加速,使用AI的人干的活儿越多。

      没有AI的时候还感觉有休息时间,AI的出现让做技术的人每时每刻都得干活,好像连休息的借口都没有了。

      感受就是更累了。然而,AI又不完美,尤其是便宜的AI,还得一直给它擦屁股。

      普通AI的问题一堆,比如它听不懂你的指令,这时候可能就要多借助几个AI来翻译,有的就能听懂。然后,它随机删除你项目里的细节然后不告诉你。或者你问他有些方案可不可行它说不可行但实际可行。还有就是它做出来的东西有错误,你得能看出来,并且同样的错误它可能一而再再而三的犯,等等等等。

      可是工作本来就是这样的,要是AI完美了,人就彻底没用了,所以不要提工作了,工作是最没什么可说的。

      现在人类最重要的应该是繁衍。那么,什么时候提高提高生娃的技术啊。比如,提高安全性,减少痛苦,提高质量,等等。

      以上都是一时半会儿解决不了的难题,就更别说缩短生育周期什么的了。

      否则人不就越来越少了,那后果自然也就不需要多说了。

      AI变聪明了变快了,人的繁衍效率却没有提高。想想就可怕。

      还有啊,目前AI都在提高工作效率了,娱乐呢?那些现实不能做只能靠虚拟世界去实现的事呢?

      然后想来,人类的本质其实还是追求最低级的最基础的东西,比如,你想象一下,AI造出虚拟世界以后你最想体验的是什么,就懂了。

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