下一章 上一章 目录 设置
2、无人问津的烂摊子
三 ...
-
三天后,林见夏踏进办公室时,整个人像被重新组装过。
眼下还有淡淡的青黑,但眼神清亮。身上依旧是那件质地普通的米色衬衫和黑色西装裤,脊背却挺得笔直。
办公室的气氛微妙。王薇见她进来,特意端着咖啡杯从独立办公室晃出来,声音清脆:“见夏来啦?宏远项目的收尾资料整理得怎么样了?客户那边催得急,今天下班前能给我吧?”
周围的同事看似埋头工作,实则竖起耳朵。
林见夏放下包,打开电脑,抬头迎上王薇的目光,语气平稳:“相关资料昨晚已经发您邮箱了,王总监。包括所有的过程稿、客户沟通记录和最终版方案逻辑说明,一共七个文件夹。”
王薇的笑容僵了一瞬。她显然没料到林见夏会提前完成,而且如此周全。
“哦……好,效率很高嘛。”她很快调整表情,换上关怀的语气,“那你这几天好好休息一下,看你脸色还是不太好。对了,行政部那边给你申请的特别奖金批下来了,五千块,月底和工资一起发。”
“谢谢总监。”林见夏的感谢礼貌而疏离。
王薇点点头,踩着高跟鞋回了办公室。玻璃门关上的瞬间,林见夏能感觉到几道目光落在自己身上——好奇的、同情的、看好戏的。她一概不理,专注地盯着电脑屏幕。
这三天,她没像言情小说里写的那样去酒吧买醉,或来一场说走就走的旅行。她做了一件更实际的事:复盘。
从入职到现在的所有项目,成功与失败的;自己主导的和被抢功的;那些灵光一现却被否定的创意;那些深夜写下的行业观察……她将它们分门别类,整理成一个庞大的私人数据库。
然后,她打开公司内网的项目池,开始筛选。
大部分优质项目早已被几个资深总监瓜分完毕。剩下的,要么是预算少、周期短的“边角料”,要么是难度高、客户难搞的“硬骨头”。
她的鼠标在一个项目上停住了。
【星动科技-品牌焕新战略咨询】
项目状态:搁置中(三个月)
项目难点:客户是快速崛起的科技新贵,创始人团队背景多元(技术、投资、媒体),需求模糊但要求极高;已更换两轮项目团队,方案均被驳回;预算尚可但时间紧迫,公司内部无人愿意接手。
林见夏点开项目档案。前两轮方案她都记得——华丽但空洞,堆砌流行术语,缺乏对这家科技公司核心竞争力的深度洞察。星动的创始人团队曾在公开采访中表示,他们不需要“另一个PPT公司”,需要的是“能听懂我们想做什么,并告诉我们怎么做得更好的伙伴”。
她闭上眼睛,脑海中浮现的是上周末在科技馆看到的一场展览。主题是“连接”,星动科技当时展出了一套智能城市感知系统雏形,技术扎实,但呈现方式生硬,与参观者之间隔着一层透明的墙。
一个模糊的想法开始在她脑中成形。
“见夏姐,”隔壁工位新来的实习生小赵探头过来,压低声音,“你不会在看星动那个项目吧?千万别碰!我听他们说,这就是个天坑,谁接谁倒霉。王总监上周还想推给二组,二组老大当场差点翻脸。”
林见夏转头,对小赵笑了笑:“我就看看。谢谢提醒。”
她的笑容温和,眼神却透着一种小赵看不懂的笃定。
午休时间,林见夏没去食堂。她带着笔记本和一支笔,去了公司楼下新开的艺术设计书店。书店一角正在办一个小型独立设计展,主题是“数据可视化与情感共鸣”。
她在其中一件作品前驻足良久。那是一幅用光纤和感应器制成的动态装置,实时显示城市某个区域的空气质量数据。数据本是冰冷的数字,但通过艺术家设计的色彩渐变与光线律动,竟然传递出一种呼吸般的生命感,让人直观地感受到环境的变化。
“很美,不是吗?”一个低沉的男声在旁边响起。
林见夏侧头。说话的是个三十出头的男人,穿着简单的深灰衬衫,没打领带,手里拿着一本《设计心理学》。他的目光专注地落在作品上,侧脸线条利落。
“美,而且聪明。”林见夏接话,视线转回作品,“它没有试图解释复杂的数据原理,而是搭建了一座感知的桥梁。观众不需要理解传感器技术,就能‘感受’到数据背后的故事。”
男人终于转过脸,看向她。他的眼睛很特别,不是纯粹的黑色,而是偏深的褐色,目光直接却不带侵略性,更像是在观察一件有趣的事物。
“你是设计师?”
“品牌策略。有时候也需要思考如何让复杂的东西被感知。”林见夏回答得简洁。她无意深谈,点头致意后,便走向下一个展区。
男人在原地看着她的背影两秒,低头继续翻动手中的书页。
下午回到公司,林见夏径直敲响了王薇办公室的门。
“进来。”
王薇正在审阅一份合同,抬头见是她,放下钢笔:“有事?”
“总监,关于星动科技的项目,我想申请接手。”林见夏开门见山。
王薇愣住了,随即皱起眉:“林见夏,你知道那项目什么情况吗?客户极其难缠,内部已经判了‘死刑’。你刚完成宏远的大项目,应该休息一下,或者跟进几个轻松点的……”
“我不需要休息。”林见夏打断她,声音平稳却有力,“我研究过星动的资料和前两轮方案。我认为问题不在于客户难缠,而在于我们始终在用传统品牌的框架去套一家基因完全不同的科技公司。我想试试不同的思路。”
王薇靠在椅背上,审视着她。眼前的林见夏似乎有些不一样了。还是那个人,但眼神里多了某种东西——一种让她不太舒服的、沉静的力量。
“你有把握?如果再做砸了,客户很可能彻底终止合作,甚至影响我们在科技领域的口碑。”
“我没有百分百的把握。”林见夏坦诚道,“但我有七成信心,基于我对他们产品、团队和公开言论的分析。而且,项目已经搁置,最坏的结果无非是维持现状。如果我能推动一丝进展,都是额外收益。”
王薇的手指在桌面上轻轻敲击。她在权衡。让林见夏去碰这个烫手山芋,成了,是自己领导有方,挖掘了下属潜力;败了,是林见夏自不量力,正好杀杀她近来隐约冒头的“气焰”。怎么都不亏。
“好。”王薇露出一个鼓励的笑容,“既然你这么有信心,我就给你这个机会。不过,公司资源有限,这个项目预算紧张,我最多只能给你配一个实习生协助,预算审批也会比较严格。你能接受吗?”
“能。”林见夏毫不迟疑。
“那就这么定了。我会邮件正式通知项目组。希望你能带来惊喜。”
“谢谢总监。”
走出办公室时,林见夏能感觉到王薇审视的目光黏在背上。她不在乎。
回到工位,她调出星动科技的所有公开资料,开始逐帧观看创始人访谈视频。她注意到那位年轻的CTO在谈到技术愿景时,眼睛里闪烁着近乎天真的热忱;而那位有投资背景的CEO,则多次强调“可感知的价值”和“生态连接”。
她新建了一个文档,标题是:“星动科技:从‘智能硬件提供商’到‘城市感知神经构建者’——品牌叙事重塑方案(初探)”
敲下第一个字时,她感到久违的血液加速流动的感觉。不是为别人的认可,不是为可能的奖金,仅仅是因为,她正在触碰问题的核心,尝试用专业的方式破解一道难题。
这感觉,真好。
临近下班时,她的手机震了一下。是一条陌生号码的短信:
“林女士您好,我是锐策咨询的猎头顾问。关注到您在宏远项目中的出色表现(我们有一些内部信息渠道),不知您近期是否有职业变动的考虑?我司有多个高级策略顾问职位,平台和发展空间或许比您当前环境更优。期待与您交流。”
林见夏盯着那条短信看了十秒钟。
然后,她放下手机,继续看向屏幕上的星动科技LOGO——一颗被线条环绕的星,设计简洁,但稍显孤立。
她需要先打赢眼前这一仗。用实力,为自己挣回选择的权利。
窗外,城市的灯火次第亮起。办公楼里的人们开始收拾东西,讨论着晚餐和晚上的安排。只有林见夏工位的那盏灯,依然稳定地亮着,照亮屏幕上逐渐成型的思维导图,也照亮她眼中重新点燃的、属于她自己的光。