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32、你不能这样玩 冲突,是在 ...
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冲突,是在一场会议上爆发的。
原本是例行汇报。
议程提前发出,内容中规中矩。
没有人预料到,会出现分歧。
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当讨论进行到核心方案时,沈知意翻到最后一页。
“我不同意这个结论。”
会议室里,安静了一秒。
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有人笑了一下。
不是嘲讽。
更像是不以为然。
“你是唯一反对的。”
沈知意点头。
“我知道。”
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“那你能不能,
先站在整体稳定的角度考虑?”
这句话,说得很熟练。
像是早就准备好的。
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沈知意没有立刻回答。
她把资料合上。
“如果‘稳定’,
是建立在忽略已知风险的基础上,
那这不是稳定。”
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有人皱眉。
“你这样,会让项目很难推进。”
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她抬头,看向说话的人。
“那我们现在推进的,
是项目,
还是一种习惯?”
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会议室里,气氛明显变了。
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项目负责人终于开口。
“沈老师,
你的立场我们理解。”
“但你不能这样玩。”
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这句话,说得很重。
也很直白。
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沈知意却笑了一下。
“我没有在玩。”
她语气很轻。
“我是在履行
你们请我来的原因。”
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对方一时无话。
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会议结束得并不愉快。
没有结论。
也没有共识。
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会后,她被单独留下。
“你知道,你今天这样,
会得罪很多人吗?”
沈知意点头。
“我知道。”
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“那你为什么还要坚持?”
她想了想。
“因为如果我今天退了,
以后我每一次判断,
都会被当成可以谈价的东西。”
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对方沉默了很久。
最后只说了一句。
“你很强硬。”
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“不是强硬。”
沈知意站起身。
“是明确。”
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她走出会议室时,
走廊很安静。
却没有后悔。
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晚上,顾行舟问她。
“怕吗?”
她如实回答。
“怕。”
“那你还这样?”
沈知意想了想。
“因为有些位置,
一旦你退一步,
就再也站不回去了。”