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10、第 10 章 时代的产物 ...
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2015年以后,各地方政府纷纷与国际大厂牵手,吸引国际大公司在当地落地。或以分公司的形式或以全资子公司的形式或以合资企业的形式。
合资企业就有意思了,谁股权占大头就按照谁的规矩来,也有可能是谁的制度对我有利按照谁的来。这类的企业大都有免费的办公场地,且一般是当地政府方提供宽敞明亮的办公室,提供运营资金。这些含着金钥匙出生的企业,却大都活不大长久。
举个例子来说吧,但凡你想开家店面,花个很少的钱租个店面还是很容易做到的哈,接下来有没有生意可以做,才是你的店面能不能持续开下去的关键吧。
金安市高新区引进了一个芯片国际大厂,希望能弥补当地芯片板块的空白。想法是好的,但是真正与你合作的是芯片大厂的原厂还是芯片大厂的销售公司呢?现实是,国内的国际大厂大都是以销售公司为主。可是在合作的前期,不会有哪位领导在意这一点的。因为仅仅是大厂的品牌声誉光环,就足以撼动整个地方政府圈子。能否顺利引入彰显着政府的招商能力。
后续经营和前期招商必然是两拨人的,有些担心后续经营路线跑偏,觉得交给自己的国有大企业会比较放心。
国有企业是大股东,那各种总经理办公会、党组织、工会等必然是要健全的,业务起不起来不重要,业务人员有没有也不重要,合规是国有控股企业的第一要素。法务这个岗位很是关键,不能缺,得先配备上。能不能投标、能不能盖章法务说了算,法务说不能投标就不能投标!财务也很关键,得是大股东信得过的财务人员,最好是财务总监自己的人,这样可以在合资公司占得一席之地。副总经理的岗位更是不能便宜了别人,没有人可派的话,可以随便从综合部找个闲人去当。
薪资嘛,就不能参照国有企业的体系了,等级分明且都有上限。高管薪资得参照国际大企业的,年薪都得百万起。
这就是胡搞的合资企业,业务是没有的,也不可能有。国有企业一般不会剥离自己的业务线给到合资企业,只能要求国际大厂。国际大厂在国内都是销售,所有的研发技术都是合作伙伴完成。若想要业务也可以,可以买大厂的产品再倒卖。嗯,也是个不错的生财之道。就这样,国际大厂又有了一个有国企背景的代理商。
这样的合资企业,不仅仅面临着没有实际的业务线尴尬,更关键的是内斗。一笔外人的业务都还没做呢,因为职位不满意、权力不满意、站队有问题几方人就已经打起来了。真正想干事情的人,在这里是活不下去的,尤其是没有任何背景的人。因为做的多错的多,巧了没有背景的人又做了全公司所有的工作。
BZ之所以被收购,就是因为经营不下去。