《屁股决定脑袋》会入天地春

2、饭局上的“潜台词”

　　档案室里的灰尘在午后阳光中飞舞，像一场无声的雪。陆远坐在三十四层最靠里的工位，面前是堆成小山的会议纪要、项目报告、财务底稿。这些都是天穹集团过去五年投资决策的原始记录，按照档案管理规定，需要重新整理、扫描、归档，建立电子索引系统。
　　他已经在这里工作了两周。十四天，每天八小时，面对这些泛黄的纸张和冰冷的数字。最初的新鲜感早已消失，取而代之的是一种缓慢的、几乎要将人淹没的窒息感。
　　但他没有抱怨。陆远学会了在整理文件时观察。每一份会议纪要，不仅是决策过程的记录，更是人际关系和权力博弈的密码。谁发言最多，谁的意见被采纳，谁在关键问题上沉默，谁的名字总是和谁一起出现——这些细节，比文件本身的内容更有意思。
　　比如他昨天整理的一份2018年的会议纪要。那是关于是否投资一家新能源汽车电池公司的决策会议。会议记录显示，战略投资部当时强烈反对，认为技术路线不成熟，市场前景不明朗。但最终公司还是投了，而且投了很大一笔钱。
　　为什么还是投了？陆远翻到会议纪要的附件，发现了端倪。那家电池公司的创始人，是某位省领导的侄子。会议记录里没有明说，但在“其他考虑因素”一栏里，有人用铅笔写了一句：“可帮助集团在G省拿地。”
　　铅笔字很淡，几乎看不清，但陆远还是认出来了。
　　他把这份文件单独放在一边，没有扫描进系统。
　　类似的发现还有很多。陆远渐渐意识到，天穹集团的商业帝国，并非完全建立在市场逻辑和专业判断之上。那张看不见的关系网，那些不能明说的“其他考虑因素”，才是许多决策背后真正的推动力。
　　下午三点，档案室的玻璃门被推开。
　　陆远抬起头，看见赵立新站在那里。战略投资部总监穿着深蓝色衬衫，袖子挽到手肘，手里拿着一份文件。
　　“陆远，忙着呢？”赵立新的声音很平静。
　　“赵总。”陆远站起身，“在整理2017年的并购项目档案。”
　　赵立新点点头，走进来，环顾四周。档案室很大，一排排铁柜子延伸到深处，空气中弥漫着纸张和樟脑丸混合的气味。只有陆远和王组长两个人在这里工作。
　　“还习惯吗？”赵立新问。
　　“挺好的，能学到很多东西。”陆远回答得很谨慎。
　　赵立新笑了笑，那笑容里有些说不清的东西。他走到陆远的工位前，翻了翻桌上的文件：“听说你整理得很仔细，王组长跟我表扬你了。”
　　陆远不知道该怎么回应，只是站着。
　　“今天晚上部门聚餐，你也来吧。”赵立新突然说，“六点半，在‘雍福汇’。”
　　陆远一愣。这两周来，部门的微信群聊里依然热闹，同事们讨论项目、分享资讯、约饭聚餐，但没有人@过他。他就像一个透明人，被排除在那个世界之外。
　　现在赵立新突然邀请他，是什么意思？
　　“我……”陆远犹豫了一下，“我手头的工作还没做完，可能要加班……”
　　“工作永远做不完。”赵立新打断他，“小王那边我会打招呼。你今天必须来。”
　　他的语气不容置疑。
　　陆远点点头：“好的，谢谢赵总。”
　　赵立新又看了他一眼，似乎想说什么，但最终只是拍了拍他的肩膀，转身离开。
　　玻璃门关上，档案室重归寂静。
　　陆远坐回椅子，心里涌起复杂的情绪。有被重新接纳的期待，也有对未知场合的紧张，还有一丝隐隐的不安——赵立新为什么要专门来叫他？仅仅是部门聚餐这么简单吗？他想起商学院时听过的一个案例：某跨国公司中国区总裁，每次要提拔或重要的人之前，都会带他参加一次私人饭局，观察他在非工作场合的表现。“在中国，酒桌上看人品。”那位总裁在案例分享时说。
　　陆远当时不以为然，觉得这是落后的“酒桌文化”。但现在，他开始重新思考。
　　下午五点，陆远提前结束工作。他回到十六层的公寓，洗了个澡，换上一件干净的衬衫和西裤。站在镜子前，他仔细打好领带，又把皮鞋擦亮。
　　六点十分，他打车前往“雍福汇”。
　　那是一家隐藏在胡同里的私人会所，门脸很不起眼，只有一个简单的铜牌匾。但走进里面，却是另一番天地：四合院结构，青砖灰瓦，院子里种着石榴树和竹子，影壁上刻着“厚德载物”四个大字。
　　服务员穿着旗袍，引领陆远穿过回廊，来到一个包间前。门上挂着的牌子写着“听雨轩”。
　　推开门，里面已经坐了七八个人。
　　“哟，陆远来了！”第一个看见他的是李浩然，笑着站起来，“快进来快进来，就等你了。”
　　陆远走进去，有些局促地笑了笑。包间很大，中式装修，一张能坐十二人的红木圆桌，墙上挂着水墨山水画。除了李浩然，还有战略投资部的其他同事：高级投资经理张磊、王婧，分析师陈涛、刘洋，以及两个陆远不太熟悉的年轻面孔。
　　赵立新坐在主位，正和旁边的一个中年男人说话。那男人五十岁左右，头发稀疏，戴着金丝眼镜，穿着考究的唐装。
　　“陆远，过来坐。”赵立新招手，“给你介绍一下，这位是周建成周总，集团财务部副总经理，也是我的老同学。”
　　陆远连忙走过去：“周总好。”
　　周建成抬起头，打量了陆远一眼，点点头：“小陆是吧？听立新提起过你，清华的高材生。”
　　他的语气很平淡，听不出褒贬。
　　“周总过奖了。”陆远谨慎地说。
　　“坐吧，别站着。”赵立新指了指自己右边的空位，“今天没外人，都是自己人，放松点。”
　　陆远坐下。他注意到，赵立新左边坐的是周建成，右边是他。这个位置安排，似乎有些深意。
　　服务员开始上菜。冷盘很精致：水晶肴肉、醉蟹、桂花糖藕、凉拌海蜇头。酒是茅台，已经打开，香气弥漫在包间里。
　　“来，第一杯，大家一起。”赵立新端起酒杯，“感谢周总今天赏光，也欢迎新同事陆远加入我们的小聚。”
　　所有人都站起来，举杯。
　　陆远也站起来，学着别人的样子，双手捧杯，杯口略低于赵立新和周建成。
　　“干！”赵立新说。
　　一杯白酒下肚，陆远感觉喉咙火辣辣的。他平时很少喝酒，更不用说高度白酒。但他咬牙咽下去，尽量不让表情变化太大。
　　坐下后，气氛渐渐热闹起来。
　　李浩然开始讲笑话，讲的是最近一个投资项目的趣事：“那个创始人，信誓旦旦说他们的AI算法能预测股市，结果我们一做尽职调查，发现他们的‘AI’就是几个大学生写的Python脚本，连深度学习都不是……”
　　众人都笑了。
　　张磊接着说：“这算什么，我去年看那个区块链项目才叫离谱。白皮书写得天花乱坠，什么‘重塑全球金融体系’，结果一问技术细节，连共识机制都说不清楚。最后你们猜怎么着？创始人跑了，跑到东南亚搞菠菜去了。”
　　又是一阵哄笑。
　　陆远跟着笑，但心里有些不是滋味。这些被当成笑谈的项目，背后是多少投资人的真金白银？是多少人耗费的时间精力？但在酒桌上，这些都成了调节气氛的段子。
　　菜一道道地上。热菜有清蒸东星斑、鲍鱼红烧肉、蟹粉狮子头、开水白菜。每一道都做得极为精致，显然价格不菲。
　　酒过三巡，话题渐渐深入。
　　周建成放下筷子，擦了擦嘴：“立新，听说你们最近在盯医疗信息化的项目？”
　　赵立新点点头：“对，有个做医院信息系统的公司，叫‘慧医科技’，在华中地区市场份额不小。我们准备做B轮领投。”
　　“医院信息化……”周建成沉吟道，“这个领域水很深啊。你们做过背景调查吗？”
　　“正在做。”赵立新说，“创始人是武汉同济医院信息科出来的，技术背景很强。关键是，他们拿下了湖北卫健委的试点项目。”
　　“卫健委……”周建成笑了，笑容里有些深意，“老同学，我给你提个醒。卫健委的项目，不是光技术好就能拿的。你得知道，是谁在管这块，他喜欢什么，需要什么。”
　　赵立新会意：“明白。我们已经约了卫健委信息处的王处长，下周见面。”
　　“王建国？”周建成问。
　　“对。”
　　“那我再给你透露个信息。”周建成压低声音，“王处长的儿子今年大学毕业，想进投行，但简历不太够看。你们天穹投资的名头，应该能帮上忙。”
　　赵立新眼睛一亮：“这个简单。我们跟几家头部投行都有合作，推荐个人没问题。”
　　“那就好。”周建成端起酒杯，“来，我敬你一杯。预祝项目顺利。”
　　两人碰杯，一饮而尽。
　　陆远在旁边听着，心里翻江倒海。这已经不是暗示，几乎是明示了：用一份工作换取项目审批。这合法吗？合乎职业道德吗？
　　但他不敢问，只能低头吃菜。
　　酒继续喝，话题转到集团内部的人事变动。
　　“听说地产事业部的老孙要退了？”李浩然问。
　　周建成点头：“年底。干了三十多年，也该休息了。”
　　“那谁来接？”张磊问。
　　“目前看，最有希望的是刘副总。”周建成说，“不过闻总还没最后决定。刘副总能力强，但脾气直，得罪了不少人。另一个候选人，马副总，能力稍弱，但人缘好，会来事。”
　　赵立新插话：“我觉得刘副总希望大。地产现在是集团的重中之重，需要能打硬仗的人。”
　　“未必。”周建成摇头，“立新，你在天穹这么多年，还没看明白吗？闻总用人，第一看忠诚，第二看平衡，第三才看能力。刘副总能力是强，但他跟副总裁老陈走得太近，而老陈跟闻总的关系……你懂的。”
　　他顿了顿，继续说：“马副总虽然能力一般，但他有个优势——他女儿嫁给了闻总的外甥。这层关系，抵得上十个项目。”
　　桌上一时沉默。
　　陆远感到后背发凉。这么赤裸裸的权力分析，就这么在饭桌上说出来？而且所有人都一副理所当然的样子？
　　他想起自己刚入职时，人力资源部发的《员工行为准则》，上面清清楚楚写着：“公司反对任何形式的裙带关系和办公室政治，倡导公平、公正、公开的用人机制。”
　　现在看来，那些话更像是一种讽刺。
　　“小陆，别光听，喝酒啊。”李浩然的声音把陆远拉回现实。
　　陆远连忙端起酒杯：“李哥，我敬你一杯，谢谢你这段时间的照顾。”
　　“客气什么。”李浩然跟他碰杯，“以后都是自己人。”
　　自己人，这个词今天出现了很多次。陆远开始明白，在职场，“自己人”和“外人”的界限，远比组织架构图上的汇报关系更重要。
　　酒喝到一半，气氛更加热烈。
　　王婧站起来，走到周建成身边：“周总，我敬您一杯。我干了，您随意。”
　　她说完，真的把一整杯白酒干了。周建成笑着喝了半杯。
　　“小王好酒量！”张磊起哄。
　　王婧脸颊微红，笑着说：“在周总面前，必须拿出诚意。”
　　陆远看着这一幕，心里有些不是滋味。王婧是部门里公认的业务能手，毕业于沃顿商学院，CFA持证人，做的几个项目都很成功。但此刻，她也在用这种方式“表达诚意”。
　　轮到陆远了。他犹豫了一下，端起酒杯站起来：“周总，赵总，我敬二位领导一杯。感谢领导的指导和关照。”他说得很正式，像在做工作汇报。
　　周建成看着他，笑了笑：“小陆啊，别这么拘谨。今天不是开会，是吃饭。来，坐下喝。”
　　陆远依言坐下，喝了杯中酒。
　　“小陆是清华毕业的吧？”周建成问。
　　“是的，周总。”
　　“清华好学校。”周建成点头，“我儿子也想考清华，可惜分数不够，最后去了人大。不过也好，人大出来的，从政的多，以后路广。”
　　赵立新接话：“陆远不光学校好，能力也强。之前做的那个医疗健康平台的分析，很有见地。”
　　周建成挑了挑眉：“哦？就是那个被闻总否了的方案？”
　　陆远心里一紧。
　　“年轻人有想法是好事。”周建成看着陆远，“不过小陆啊，你要记住，在职场上，有时候想法太超前，不一定是好事。你要学会审时度势，知道什么时候该说，什么时候不该说。”
　　这话说得委婉，但意思很清楚。
　　陆远低下头：“谢谢周总指点。”
　　“指点谈不上。”周建成摆摆手，“我就是多吃了几年饭，多见了些事。你们年轻人啊，总想着改变世界，这没错。但你要改变世界，得先在世界里活下来，对吧？”
　　众人都点头称是。
　　陆远也点头，但心里那个结，越拧越紧。
　　饭局继续。又喝了几轮，大家都有些醉意了。说话更加随意，甚至开始讲些带颜色的段子。陆远不擅长这个，只能跟着笑。
　　突然，李浩然提起一个话题：“对了，你们听说没有？地火科技那边出事了。”
　　地火科技是天穹在医疗健康领域的主要竞争对手，创始人霍燃是个狠角色，以激进和敢于冒险著称。
　　“什么事？”赵立新问。
　　“他们那个智能穿戴设备，被爆出数据造假。”李浩然说，“说是监测心率、血压的数据，其实是算法生成的，根本不准。已经有消费者要集体诉讼了。”
　　张磊冷笑：“霍燃那小子，迟早出事。为了融资，什么都敢干。”
　　王婧却说：“我倒觉得，这是我们的机会。地火出事，市场会出现空白，我们可以快速切入。”
　　“没那么简单。”赵立新摇头，“霍燃背后有人，没那么容易倒。”
　　“背后是谁？”陆远忍不住问。
　　话一出口，他就后悔了。桌上突然安静下来，所有人都看着他。
　　赵立新看了陆远一眼，慢慢说：“小陆，有些事，知道太多没好处。你只要记住，在这个圈子里，能活下来的，都不是省油的灯。”
　　周建成笑了：“立新，别吓着年轻人。”他转向陆远，“小陆啊，我告诉你一个道理：在中国做生意，最重要的是搞清楚谁是谁的人。地火科技是霍燃创立的没错，但霍燃是谁的人？他早期融资的钱从哪来？他现在跟谁走得近？把这些搞清楚了，你才能看懂很多事。”
　　陆远似懂非懂地点头。
　　他想起档案室里那些文件，那些铅笔写的批注，那些没有出现在正式记录里的“其他考虑因素”。也许，那些才是这个商业世界的真实面貌。
　　饭局进行到九点半，大家都喝得差不多了。
　　周建成先起身告辞：“老了，熬不动了。你们年轻人继续，我先回去。”
　　赵立新连忙站起来：“我送您。”
　　“不用不用，司机在门口。”周建成摆摆手，又看了陆远一眼，“小陆，好好干。你是个聪明人，会想明白的。”
　　陆远站起来：“谢谢周总，您慢走。”
　　周建成离开后，饭局很快散了。赵立新结了账，大家陆陆续续走出包间。
　　在会所门口，赵立新叫住陆远：“你等我一下，我让司机送你。”
　　“不用了赵总，我打车就行。”陆远说。
　　“这么晚了，不好打车。”赵立新不由分说，“等我。”
　　其他同事都走了，只剩下赵立新和陆远站在胡同口。初秋的夜风有些凉，吹散了酒意。
　　很快，一辆黑色奥迪A8开过来。赵立新拉开车门：“上车。”
　　车里很宽敞，真皮座椅散发着淡淡的香味。司机是个沉默的中年人，按下隔板，前后座成了独立的空间。
　　车开动了，驶入长安街的车流。
　　“今天感觉怎么样？”赵立新问。
　　陆远想了想，谨慎地说：“学到了很多东西。”
　　“比如呢？”
　　“比如……”陆远斟酌着措辞，“比如看事情不能只看表面，要看到背后的关系和利益。”
　　赵立新笑了：“有点意思了。”他靠在座椅上，看着窗外的夜景，“你知道我今天为什么要带你来吗？”
　　“赵总是想给我一个学习的机会。”
　　“学习？”赵立新摇摇头，“我是想让你看看，真正的商业世界是什么样子。不是教科书上的模型，不是案例分析，而是活生生的人，和人与人之间的关系。”
　　他转过脸，看着陆远：“你今天观察到了什么？”
　　陆远思考了一下，说：“周总在集团里人脉很广，而且他很懂得运用这些人脉。饭局上大家说的很多话，表面上是闲聊，实际上都在传递信息。还有，位置很重要——谁坐在哪里，谁先敬酒，谁和谁说话，都有讲究。”
　　“不错。”赵立新点头，“那你明白，为什么闻总那天在会议室那样说你了吗？”
　　陆远沉默了。
　　“因为你只看到了事情的对错，没看到事情背后的人。”赵立新的声音很平静，“你觉得你的方案好，是对天穹健康有利的，所以就应该被采纳。但你有没有想过，你的方案一旦实施，会触动多少人的利益？周明华做了三年总经理，你一来就要全盘否定他的战略，他会怎么想？他下面的团队会怎么想？那些跟着他干了三年的人，会怎么想？”
　　陆远张口想说什么，但赵立新摆摆手，继续说：“还有，你选择在闻总面前汇报这个方案，就更错了。闻总是什么人？他是集团董事长，他要考虑的是全局平衡。你当众提出一个颠覆性的方案，就等于逼他在你和周明华之间做选择。而周明华跟了他二十年，你呢？一个来了三个月的实习生。你说他会选谁？”
　　车窗外，霓虹灯的光芒在赵立新的脸上明明灭灭。
　　“小陆，我今天告诉你一个道理。”他说，“在中国，做事要先做人。你连人都不会做，谁敢让你做事？”
　　陆远感到心里有什么东西在崩塌。那些他曾经坚信的原则，那些他认为理所当然的价值观，在这个夜晚，在这个车厢里，被彻底颠覆。
　　“可是赵总，”他艰难地说，“如果所有人都只考虑人际关系，只考虑利益平衡，那谁来做正确的事？谁来为公司真正的长远发展负责？”
　　赵立新看着他，眼神复杂：“正确的事？什么是正确的事？你告诉我。”
　　陆远语塞。
　　“商业世界没有绝对的正确，只有合适。”赵立新说，“在合适的时间，用合适的方式，做合适的事。这才是智慧。”
　　他顿了顿，又说：“你知道我今天为什么要请周建成吗？”
　　陆远摇头。
　　“因为‘慧医科技’那个项目，需要财务部的支持。周建成是财务部副总，主管资金审批。没有他的点头，我们的投资方案就走不到投委会。”赵立新说得很直白，“所以我请他吃饭，联络感情，顺便‘无意中’提到他儿子工作的事。这就是人情世故，这就是做事先做人。”
　　陆远说不出话来。
　　车在陆远的公寓楼下停下。赵立新拍了拍他的肩膀：“回去好好想想。如果你还想在天穹发展，就要学会这个游戏的规则。如果不愿意，也没关系，你还年轻，可以去找更适合你的地方。”
　　陆远下车，站在路边，看着奥迪A8缓缓驶离。
　　夜风很凉，他裹紧了外套，却没有立刻上楼。
　　他在路边的长椅上坐下，点了一支烟——他平时不抽烟，但今天特意买了一包。烟雾在路灯下缭绕，像他此刻纷乱的思绪。
　　赵立新的话在耳边回响。
　　“做事先做人。”
　　“人情世故。”
　　“合适比正确更重要。”
　　这些道理，和他从小到大接受的教育完全相悖。父亲教他正直，老师教他求真，商学院教他用数据和逻辑说话。但现在，他面对的这个世界，似乎运行着另一套完全不同的逻辑。
　　更可怕的是，这套逻辑看起来如此有效。
　　周建成一个电话，可能就决定了一个项目的生死；饭桌上的一句暗示，可能就改变了某个人的命运；那些看不见的关系网，可能比任何商业计划书都更有力量。
　　陆远抽完一支烟，又点了一支。
　　他想起了档案室里那些文件。那些铅笔写的批注，那些没有出现在正式记录里的“其他考虑因素”，那些隐藏在数字背后的人情和利益。
　　也许，那才是这个世界的真相。
　　而他，一直在用一个理想化的模型，去理解一个复杂而真实的世界。
　　手机震动，是母亲发来的微信：“儿子，睡了吗？工作还顺利吗？”
　　陆远看着这条信息，很久没有回复。他不知道该怎么回答。告诉母亲他今天学到了很多？学到了如何敬酒，如何察言观色，如何用关系换取利益？还是告诉母亲，他正在经历一场价值观的崩塌和重建？
　　最终，他回复：“妈，我很好。今天跟领导吃饭，学到了很多东西。你早点休息。”发完信息，他把手机放回口袋。
　　夜深了，街道上车辆稀少。偶尔有出租车驶过，红色的尾灯在夜色中拖出一道道光痕。
　　陆远坐在长椅上，看着这座沉睡的城市。
　　三个月前，他满怀理想而来，想要用才华和努力证明自己。一个月前，他在会议室里受挫，第一次感受到现实的残酷。两周前，他被发配到档案室，以为自己被抛弃了。今天，他参加了一场饭局，看到了这个商业世界真实而复杂的一面。
　　现在，他站在一个十字路口。
　　向左，是坚持自己原有的原则和价值观，但可能永远无法在这个体系内生存。向右，是学习和适应这套新的规则，但可能要放弃一些他曾经珍视的东西。
　　有第三条路吗？陆远不知道。他想起周建成说的那句话：“你要改变世界，得先在世界里活下来。”
　　活下来。多么现实，多么残酷，又多么真实的一个词。也许，他首先要做的，不是改变什么，而是理解。理解这个世界的运行规则，理解这些人情世故背后的逻辑，理解那些看似不合理但确实存在的东西。
　　只有理解了，才能谈改变。也只有活下来了，才有机会去做他认为正确的事。
　　陆远掐灭烟头，站起来。他决定，从明天开始，换一种方式看待这份工作。不再把档案室当作冷宫，而是当作一个观察和学习的地方。不再把饭局当作无聊的应酬，而是当作了解人性和关系的课堂。不再把那些潜规则当作需要批判的对象，而是当作需要理解的现象。
　　他要在这个体系里活下来。
　　然后，在合适的时候，用合适的方式，去做他认为合适的事。
　　也许，这才是真正的成熟。也许，这才是真正的智慧。陆远走进公寓楼，电梯缓缓上升。镜面墙壁里，他的表情平静而坚定。
　　他不知道自己这个选择是对是错。但他知道，这是他当下能做出的，最现实的选择。
　　电梯门打开，他走出去，掏出钥匙。门开了，屋里一片漆黑。
　　他没有开灯，走到窗边，看着窗外的城市。
　　夜色中，天穹集团的大楼依然灯火通明。那些灯光下，还有人在加班，在开会，在应酬，在为了各种目的而忙碌。
　　而他，也是其中之一了。陆远脱掉外套，解开领带，躺到床上。闭上眼睛，今天的一幕幕在脑海里重放：周建成深意的微笑，赵立新直白的话语，同事们敬酒时的姿态，那些看似随意实则暗藏机锋的对话……
　　他一件件地回想，一件件地分析。像在做一道复杂的数学题，需要拆解每一个步骤，理解每一个变量。
　　渐渐地，他好像开始懂了。懂那些他曾经不屑一顾的东西，懂那些他曾经认为落后的规则，懂这个复杂而真实的世界。
　　也许，这就是成长。痛苦的，但必要的成长。窗外，天色渐亮。新的一天，又要开始了。