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2、第 2 章 数据化反杀 ...
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匿名信的内容很简单,只有一句话:“别太得意,下次不会这么走运了。”没有落款,但用脚趾头想也知道是谁的手笔。
言不讳面无表情地关掉邮件,直接拖入垃圾箱。这种低级的情感恐吓,在她看来效率低下且毫无意义。有这时间,不如多分析一份行业报告。
然而,林薇薇的动作比想象中更快。下午,一则关于言不讳“靠脸上位、心思根本不在工作上”的流言便开始在办公室里悄然传播。内容香艳,细节丰富,仿佛亲眼所见。
“言秘书,你别往心里去,林经理她……背景不简单。”午休时,同样身为秘书处一员、性格怯懦的苏小雨悄悄凑过来,小声安慰道。她就是原著的女主,此刻脸上写满了真诚的担忧。
言不讳看了她一眼,客观地评价:善良,但过于软弱。在职场,这是致命的缺点。
“流言不具备事实基础,因此不具备攻击力。”言不讳平静地陈述,“解决它的方法不是辩解,而是让事实说话。”
苏小雨似懂非懂。
言不讳不再解释。她很清楚,这种流言之所以有市场,是因为原主之前的表现确实乏善可陈。要彻底粉碎它,需要一次无可争议的、高光级别的专业表现。
机会很快来了。
顾宸风在管理层周会上提到了一个让所有部门主管都头疼的遗留项目——“磐石”系统。这是一个老旧的后台数据管理系统,效率低下,错误频出,但牵一发而动全身,几次尝试升级都因复杂度太高而失败。
“谁能在三个月内,让‘磐石’系统的运行效率提升20%,错误率下降50%,年终奖翻倍。”顾宸风抛出了诱饵,但底下的人都低着头,不敢接话。这是个烫手山芋。
“顾总,我需要查看‘磐石’项目的全部历史文档和数据库结构。”一个清冷的声音响起。
众人愕然抬头,看见言不讳举起了手。
顾宸风挑眉:“言秘书,这不是秘书处的工作范围。”
“提升公司整体运营效率,间接保障总裁办工作流畅,属于我的职责范畴。”言不讳回答得滴水不漏,“而且,我只需要查看权限,未必能解决。风险评估:无非是浪费一些我的个人时间,机会成本:可能获得翻倍的年终奖。结论:值得尝试。”
顾宸风被她这套逻辑逗得几乎要笑出来,他挥挥手:“准了。”他倒要看看,这个突然变得牙尖嘴利的美貌秘书,到底有多大本事。
接下来的一个星期,言不讳几乎泡在了“磐石”项目里。她利用所有碎片时间,阅读了堆积如山的文档,深入分析了数百万行代码和数据结构。对她而言,这就像解开一道复杂的数学题,充满了挑战的乐趣。
她没有像其他人那样试图打补丁,而是直接从底层逻辑入手,重新构建了一套全新的数据流转模型和算法核心。一周后,她向顾宸风和所有技术部门主管提交了一份名为《“磐石”系统重构方案V1.0》的报告。
会议室内,技术总监看着报告,从最初的轻视到震惊,最后额头上冒出了细密的汗珠。
“这……这架构设计太精妙了!完全绕开了之前的兼容性陷阱!”
“这个算法……你是怎么想到的?这效率提升恐怕不止20%!”
言不讳站在台上,面对诸多质疑和惊叹,从容不迫地解释着她的设计思路,每一个决策背后都有严密的数据支持和逻辑推演。她用的语言极其专业,甚至带着深厚的计算机科学功底,让在场的技术人员都自愧弗如。
演示结束,技术总监激动地站起来:“顾总!如果按照言秘书的方案执行,我有把握在两个月内完成重构,效率提升预计能达到40%以上,错误率可以降低80%!”
满座皆惊。
那些关于言不讳“靠脸上位”的流言,在这一刻,不攻自破,显得无比可笑。谁会相信一个技术水平堪比顶尖架构师的人,需要靠脸吃饭?
顾宸风看着台上那个再次让他震惊的女人,眼神深邃。他沉声宣布:“项目成立,由言不讳担任临时项目经理,技术部全力配合。言秘书,年终奖,我给你三倍。”
言不讳微微颔首:“感谢顾总。我会尽快提交详细的项目排期。”
巨大的成功和奖励并未让她露出丝毫得意,她平静地收拾东西,仿佛只是完成了一件微不足道的小事。然而,在她走出会议室时,清晰地感受到了两道充满恶意的目光——来自脸色铁青的林薇薇。
与此同时,深夜回到狭小的公寓,言不讳习惯性地登录了一个匿名的专业技术论坛。在这里,她可以暂时卸下“言秘书”的身份,纯粹地享受思维的碰撞。一条新的私信弹了出来,来自一个ID名为“知非”的用户,就她前几天发布的一个关于机器学习模型的帖子,提出了一个极其刁钻的角度质疑。
言不讳眼睛一亮,瞬间忘记了疲惫,手指在键盘上飞舞起来。这个“知非”,每次都能精准地戳中她的思维盲点,是个难得的对手,或者说……知音。