《梅花老板》舫婀

4、清扫前置剧情……爱打扫的梅花老板，但是其实并不爱干净哦 帖

　　帖主：各位友友，我也不知道我的老板是哪一种人，知不道我的压力来源于何处？

　　罗雪雪不肥：是有一个协调的办法，只不过大家都不太愿意面对而已，因为面对痛苦，实在是太痛苦了

　　求医生：请说亲

　　荒地址：我好像知道了……

　　罗雪雪不肥：就是其实网页上面有很多笔记啦，是说我们在职场当中遇到的问题，如果你不知道压力来源是哪里，那么可能是整个环境都需要被审视。有些人他可能是社会化不足，有时候他不知道博弈无处不在，有些人他更适合独处办公，但是呢，可能环境一旦嘈杂，或者别人来找他帮忙的话，他就不得不打转，如果有人全中的话，想要通过面对来直面危险，迎难而上，那他真的是个狠人

　　荒地址：确实确实确实，本来以为自己是个发条机，发条小青蛙或者发条小鸭鸭，发条自然而然的停电了，我们就可以休息休息了，但是呢，在有限的寿命里面……是永动机

　　帖主：原来大家……其实感觉有时候领导挺好的，平常不打不骂的，但是他好像一直在告诉我，他是有底线的，边界感让我羡慕，也让我自卑，自信很美好，让我觉得自己不配跟他做下属……

　　求医生：其实人和人的关系的话，都可以换成人与人的关系。因为我们就是这样一个社会啊，就是像鱼和水的关系一样。想想看你的老板是人吗？再想一下看你是人吗？既然大家是同类的话，那么很多问题可以通过沟通来解决，这一点是为了消除你的恐惧和害怕，是的，我感觉到了你身处低位者的害怕，虽然你说那是自卑，是有人高山仰止，可以景行景止，他来说，那高山是让他能够获得审美的风景，对于一个走在山脚下的人来说，怕并不有眼光，能够完整的欣赏这种美，震撼也是一种美，长期的震撼，是一种应激哦，或许你的老板也觉得你紧张的时间实在是很长，也很久了，他会觉得你不把他当人的，如果他觉得你不把自己当人的话，他就会怀疑自己的眼光是不是？

　　白白不拜拜：……
　　罗婷：……
　　晨光在小窝头：……

　　陈柏山有机：……求医生，我感觉可能题主其实怕的是领导怀疑自己的眼光，因此，也和认可不认可联系起来了

　　（帖主：或许还有一种怕老板发现自己不把他当人和自己不把自己当人的愤怒）

　　帖主：领导是一个正常人……我不知所措，我不知道该怎么相处

　　求医生：这个的话，其实不需要克制自己，不需要责怪自己为什么那么异类，你要告诉自己，其实自己是非常平常的人，自己是跟大家一样的人，不把自己当做需要排斥的异类，就是要做的第一步，后就不会认为自己的东西是需要排斥的异类了

　　草绿色的：那不是异类吗？异类的边缘在哪里？难道只有被赶进去森林里面，只有被流放才能认同自己是异类吗？

　　求医生：是我们都需要自己是不一样的，我希望自己是可以被认可的，很多人会以为自己想要自己是不一样，是特别的，但是当你发现自己也是和大家一样的被爱着的时候，我们可以来想象一下，你有一个家庭，有父母，还有其他四五个兄弟姐妹，
　　多胎家庭里面的人会更有体会的，因为偏心不偏心，大家都有体会，爱与不爱真的很明显，你以为你想要的是偏爱，其实想要的只是和其他人一样的平等支持。你需要去靠自己，争取爱的时候，说明已经有不同显示出来，而且根本无法忽视了哦
　　空间恰恰是认知的一个重要表现，情绪空间无法融入，这是被空间排斥在外，也就是草绿色的说的被流放的类型，如果是在工作场合的话，当你发现领导不愿意和你聊天的时候，你是主动被排斥，还是被动被排斥呢？相信帖主虽然不是很清晰，但是也能模模糊糊的感知到，是不是其实并不喜欢跟你的领导长时间近距离沟通接触呢？

　　帖主：……宁肯相信我是主动选择了排斥在外？

　　求医生：能够主动选择找医生的，其实可能并不是一直很委屈自己的，愿大家的机械生命之火永不熄灭，主动行动，
　　因此觉得您可能会主动选择被排斥，您可能想你不太想亲近你的领导，说明你们气场不合，迟早有一天会因为意见不合分开，会怀疑自己是不是把自己看的太重，但是又认可自己的权利，有自己的意见，自尊的源头有时候并不是自卑

　　孟雪花：自尊是建立边界的一部分，一个人有无边界？一个人如何看待自己？正如求医生询问的，您把自己当成人吗？你为何觉得自己和领导是不同类的，而您又说领导是正常人？