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1、被2N了 ...

  •   杨乔今年30岁,单身,未婚,存款45.3万,时常觉得自己活得像是一具披着人皮的骷髅,清醒理智,内心荒芜——鬼还有爱恨情仇,但骷髅有什么呢?皮肉没有。灵魂也没有。
      她的家庭并不能拿出手。她爸妈都是农民,一辈子都在外打零工,从没交过什么社保。现在他们在老家养老,每个月只能领到几百块。
      因为她是女孩儿,她爸妈也不会给她买房子。现在她30岁了,都还在租房。
      对她来说,最体面的可能就是自己全款买了一辆代步车,有一份相对来说比较高薪的工作吧。
      不过,这份她做了近8年的工作她感觉很有可能也要丢了——上个月,埃尔法集团完成了对恒泰咨询的收购。历来,新官上任都要烧三把火,但埃尔法迟迟不公布对恒泰高层的调动和任免,再加上这些天,她所就职的恒泰重庆分公司里的管理层频繁开会,会议室里还经常爆发争论,大家更如履薄冰了。
      很烦。
      一看就是憋了个大的。
      让她被2N好了。
      早上8点13,洗漱时,她如此想着。
      最近加班太特么严重了。昨晚11点,她都还在赶流程图。
      恒泰是私企,很可能不会给她2N,顶多N+1,但埃尔法是外企,大气,绝对遵守劳动法,不给2N说不过去吧?
      如果她被2N,那她至少可以拿到36万。有这笔钱做保障,她的人生容错率就会大很多。兴许……
      就可以考虑怎么去要个孩子了。
      哪怕已经连续加班两周,每天平均工作时长将近10小时,她内心无时无刻不再咒骂资本家剥削工人劳动力,期盼地球早日爆炸,宇宙早日毁灭,但是!
      奢望就是奢望。
      该上班还是要去上班。
      在没确定下家之前,她绝不会主动离职。
      早上8点50,她在公司楼下吃完小面,准备上楼打卡,开启一天的牛马生活。
      她租的房子离公司近,步行5分钟就可以到办公楼下。平时她都是8点起床,上个厕所,洗个漱,慢吞吞吃个早饭,再踩点去上班。
      李海容在小群里发了个咽气的表情,说做完了。她哼笑一下,回了句[容哥厉害]。
      这个男人是山西人,在天津分公司上班。他上了年纪,晚上睡得贼早,9点30上床,不到10点就会睡着,也不爱晚上加班,喜欢大清早上起来做事情。
      李海容回她:[今天别卷啊]
      她回:[谁卷谁是狗]
      很好,又是互约摸鱼,拉扯平均进度的一天。
      早上8点56,她到达工位。张云丽,她们都喊她丽妈,一如既往地帮她开了电脑。她熟练抓起密钥输入验证码,登入内网打卡。
      新的一天开始了。部门群里,值日生Michael在报积压量和昨天的处理量。杨乔点进在线文档里查看,发现李海容从早上6点03就开始编辑了,而他所负责的那部分也真如他所说,已经完成了,不由啧啧竖大拇指。
      他是怎么做到这么早起来,还能保持头脑清醒的呢?搞不懂。
      目前,部门里18个人,包括他俩和丽妈在内,只有6个人提前完成。Deadline的时间是明天下班前。
      林总,他们的直属领导林覃,Liam.lin,北京总部办公,在群里说下午5点要开视频会,让他们提前预约会议室,准时参加。
      他们部门不开会则已,一开会,甭管说什么,到最后的时候,每个人或多或少都得汇报下近期的工作,2个小时起步。
      丽妈给她老公打电话,让他们晚上吃饭别等她。不像她,一人吃饱,全家不饿——她和室友合租。但室友谈对象了,经常和对象约会,已经不常和她一起做饭了。
      上午10点16,Shirley,他们重庆分公司的总经理兼BP,突然在大群里通知全体开会,他们不明所以,全都放下手头的事去大会议室。
      坏消息,经过老板的多轮沟通和他们的多次争取,埃尔法依旧没有通过他们的人事调动方案,重庆分公司将裁撤。
      好消息,全员2N,未休完的年假折现,最晚明天下班前到账。
      听完,杨乔脑袋发懵。
      上班上着上着被裁?这什么魔幻剧情?
      早知道,她今早就该想能不能让她买张彩票中个500万了。
      其他同事也是,又惊又喜,已经炸了。有几个心急的,甚至都开始在手机上算自己能赔到多少钱了。
      临时通知被辞无所谓。Who care?它给钱啊!
      张云丽掩笑,把手机计算器上的结果悄悄给看她。64.6万。如果Shirley的话当真,那这就是她能得到的赔偿。
      她小声问杨乔能赔到多少。杨乔小声回她,“我差不多36万。”
      会议室里,除了管理层脸色铁青,他们这些基层员工一个都没有被裁的不开心,全是能得2N的喜悦。
      打工人,打工魂,打工能做人上人!
      Shirley让他们可以开始交接了。内网账号今晚11点注销。项管部正在跟进的项目会转交给西安分公司的同事完成。商务同事手里的资源则是转交给成都分公司的同事对接。
      杨乔和张云丽同属于项目质量管理部,是审核人员。她俩要交接,得找林总问问跟谁交呢。
      “乔乔,你说林总会同意咱俩被裁吗?”回到工位后,张云丽很是担心即将到手的那65万会飞走,凑到她身边小声问。
      林覃是他们项目质量管理部的老大,从公司成立之初就跟老板一起干了,论职位,和项管部总监、商务部总监平起平坐,比Shirley的权限都还大。
      杨乔示意她去看邮件,“不会。已经板上定钉了。”
      就算她俩是老大的左膀右臂,老大也不会胆子大到敢和埃尔法集团硬刚。更何况,她俩还不是,只是在部门里比较优秀而已。
      上午10点56,恒泰重庆分公司96名员工全都收到了辞退邮件。邮件通知他们恒泰为配合埃尔法的业务方向而进行人事调整,迫于无奈,将裁撤整个重庆分公司。
      他们在公司的最后工作日为2025年9月23日。上面还说公司会按照法律法规及劳动合同相关规定,按实付工资的2N进行赔偿。
      邮件的发送人是埃尔法集团的HRD Winne,抄送了他们公司的老板John、老板娘Sophia、人事总监Ride,以及部门总监,并同步通知给全体同事。
      如杨乔对张云丽说的那样,邮件一发,板上定钉。
      张云丽笑得合不拢嘴,缓了好一会儿才给林覃打过去电话,说她俩被裁了。
      如她俩所料,林覃敢怒不敢言。他只能十分头疼的说他们部门是项管部的基石,埃尔法之前跟他们保证过不会对他们部门进行大的人事调整……
      如此沉默长达几分钟,他才让她们先把交接给做了,这段时间就当休息了。他会和Ride打好招呼,等公司开启招聘,他肯定优先把她们招回来——这叫上有政策,下有对策。谁没点迂回措施?
      说实话,杨乔内心很拒绝。
      恒泰虽好,但他们干的杂事实在太多了……
      张云丽和她对视一眼,也都是没放心上,只嘴上笑呵呵的应下。
      看邮件格式就知道,这是埃尔法高层的意思。恒泰无人敢做主。
      外来的新官上任放出了第一把火,杀鸡儆猴。以后,他们接管恒泰,就容易多了。
      那恒泰还能不能重新成立一个重庆分公司?很悬。
      但这饼嘛,林覃敢画,她们就敢吃,也不耽误她们拿到2N后,转头就去找工作。
      上午11点23,李海容在小群里问杨乔和张云丽什么情况,他看到重庆被一锅端的邮件了。
      彼时,她俩正在林覃临时拉起的群里和广州分公司的同事进行交接,都没空理他。
      上午11点56,Shirley在分公司大群里艾特全体成员,说她和职能部同事已经在万豪酒店订下席位,12点30开饯别宴,大家准时前往。
      在她们相约打车去万豪的路上,杨乔才有空看消息,回李海容俩字:[2N]
      李海容问她吃饭了没,她说他们还没吃,要去酒店吃。他回了串省略号,随后给她发:[你和丽妈是不是美得很呐?]
      她笑出来,美滋滋地和他打字:[Shirley前几天和他们吵,还把年会预算给撕下来了。就是来不及买东西,到时候直接抽纸条。抽到多少就发多少现金]
      论BP是分公司总经理的好处,这不就体现出来了?
      据理力争不了,就发疯让公司大出血。
      李海容竖大拇指:[天津好沉默,直接不让说]
      她回:[你也闭嘴吧。别瞎打听。等我吃完饭跟你说]
      恒泰重庆分公司成立于2006年6月6号,员工3人,现注销于2025年9月23号,员工96人。

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