41、高昂的成本 ...
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雪后初晴，阳光勉强穿透云层，却带不来多少暖意。项目被叫停的余波逐渐显现，团队里开始弥漫一种微妙的氛围。周五的部门例会结束后，领导特意留下了温禾 。
“温禾啊，你最近的工作表现，专业能力是没得说的。”领导的开场白很和蔼，但温禾心里咯噔一下，预感到了“但是”。
“但是呢，”领导话锋一转，“你也知道现在大环境不好，公司更看重的是项目的‘落地性’和‘商业价值’。你之前做的那个关于都市青年情感模式的调研报告，视角很新颖，但确实……嗯，有点‘阳春白雪’了。”
领导身体前倾，压低声音：“更重要的是，接下来公司可能会有一些架构调整，需要的是能‘冲锋陷阵’、‘扛指标’的骨干。你各方面条件都很优秀，就是……缺了点‘狼性’。而且，”他意味深长地顿了顿，“听说你感情稳定了？好事啊！不过女孩子嘛，接下来重心可能很快就要调整了，公司也得考虑投入产出的持续性，你说是不是？”
领导的话像一把精心打磨过的钝刀，没有直接见血，却每一句都割在温禾最敏感的神经上。
她的专业价值被轻飘飘地定义为“阳春白雪”，她的职业发展路径因为“可能”存在的生育计划而被预设了天花板。“狼性”？她心里冷笑，这不过是为另一种形态的歧视和淘汰寻找的华丽借口。
她试图争辩，列举自己过往项目的实际影响，但领导只是摆摆手，用“大局观”和“公司战略”轻松挡回。
走出办公室时，温禾感到一种深深的无力。她面对的不是一个具体的敌人，而是一整套无形却坚固的、基于性别和功利计算的系统逻辑。她个人的努力和才华，在这个系统面前，显得如此微不足道。
与此同时，陈序也并非高枕无忧。
他的算法项目虽然成功，却引来了更严苛的审视。
资本要求更快地变现，技术伦理的讨论在利润面前变得苍白。他开始被迫参与一些他内心并不认同的“优化”方案——如何利用算法更精准地捕捉用户弱点，如何设计更令人上瘾的交互模式，以最大化“用户粘性”和“付费转化率”。
他加班越来越晚，回家的时间越来越沉默。
有时温禾试图和他聊聊自己的工作困境，他只是疲惫地揉着眉心：“职场生态的本质是资源竞争和权力博弈，你的情况符合模型预测。要么提升自己的不可替代性，要么接受现状。”
他的分析冷静得像在诊断一台机器，听得温禾心头发凉。
“陈序，我不是要你分析！我是想……”
“想怎么样？”他打断她，语气里带着一丝自己都未察觉的烦躁，“情绪宣泄无法改变任何现实。我的建议是，将精力聚焦于可改变的因素，比如精进专业技能，或者……”他顿了顿，像是终于想起了某个被忽略的参数，“考虑转换赛道，选择投资回报率更高的行业。”
“转换赛道？”温禾几乎要笑出来，声音发颤，“就因为我是女性，‘可能’要生孩子，所以我就活该被挤出我热爱的领域，去一个所谓‘更适合’的赛道？这就是你的最优解？”
陈序沉默了一下，似乎意识到自己的话欠妥，但长期浸淫在数据逻辑里的思维惯性，让他很难共情这种基于性别和理想的愤怒。
“我只是提供概率上成功率更高的选项。系统性的偏见确实存在，对抗它需要消耗极高的成本，且成功率存疑。”
看，这就是陈序。他能看到问题，甚至能精准地分析出问题的结构和概率，但他的解决方案永远是“规避”或“利用”，而不是“挑战”。
因为他那套算法世界里，只有输入、输出和效率，没有热血和理想的位置。
那天晚上，他们爆发了同居以来最激烈的一次争吵。与其说是争吵，不如说是温禾单方面的宣泄，而陈序则像一块沉默的礁石，试图用逻辑和数据分析来“安抚”她的“非理性情绪”。
温禾控诉职场的不公，控诉他那套冷冰冰的“最优解”逻辑。
陈序则试图解释市场的规律，解释理性决策的必要性。
他们用的是同一套语言，却仿佛在两个完全不同的频道。她渴望理解和共情，他执着于解决方案和效率。
最后，温禾筋疲力尽地停下，看着眼前这个她深爱的男人，忽然感到一阵陌生的寒意。他们能熬过遥远的物理距离，却似乎要败给这近在咫尺的思想鸿沟。
“陈序，”她的声音沙哑而疲惫，“你的算法里，有没有计算过，让我放弃我热爱的事业、我的社会理想，只为了一个更‘稳定’的未来，这其中的‘情感损耗’和‘自我价值湮灭率’，是多少？”
陈序怔住了，嘴唇动了动，却最终没有给出答案。他的数据库里，没有这个变量的计算公式。
房间里只剩下沉重的寂静。
窗外的上海依旧灯火璀璨，那光芒却照不进两人之间越来越宽的裂痕。他们像两个被困在系统里的孤独个体，拼命挣扎，却连最亲密的伴侣，都无法真正触及彼此内心最深处的痛苦与迷茫。
沉默，成了他们之间最高昂的成本。
