《作女、剩女、凤凰女》于三格格蓝心

14、每周三会

　　靖雯最讨厌的事就是开会，而且不可思议的是每周一的经理级例会、周三的前勤会和周五的后勤会，都有她出席。经理级例会不用说，全体经理都出席，大家可以趁着同僚都在，把攒了一周的需要其他人配合的事情在老板面前叨唠一下，得到了老板就可以立即着手办理了，聪明人会借此机会让老板成为自己的猎枪，啪啪啪地把手里的烂摊子或难缠的事如皮球似的甩给你讨厌的同僚，笨人呢，则会在这个会场像过街老鼠似的人人喊打，干活最多却挨骂最多。
　　可是周三的前勤会呢，老板会召集靖雯的企划部需要和招商部以及营运部这个三个部门一起，这个会总是这三个会中最精彩的，因为靖雯和营运部的高经理总会在这上演一场又一场好看的戏码，而招商部的赵经理则是墙头草。老板似乎很爱看戏似的，明知每次都是这样，还总是把他们仨叫来，每周演戏给他看。靖雯是个人来疯，而且死要面子，她发现自己每周用于琢磨对付和整治高经理的时间已经占据了她上班时间的70%。高经理在会上说客流量减少需要企划部多做活动，她立马会拿出一套企划案来，说大家来商场毕竟是买东西而不是看表演，最终还是得商品实惠。然后安排给高经理一个名单，配合什么1元、10元、100元、1000元抢购商品名录，还点名那些最难配合的名品商户参加，这时赵经理就会在一旁敲边鼓，帮着靖雯摇旗呐喊，看着高经理狼狈接招。但是有些时候比如面临三层少女装区商户签约期满要大批换商户时，赵经理又会和高经理穿一条裤子来对付靖雯，说她的企划部应该频繁组织大规模的活动，并大张旗鼓地做宣传片告知商户，让他们的那些客流量少，要求降低租金的屁话去见鬼。靖雯对这两个大男人实在是嗤之以鼻，她知道这是老板的策略，让他们三个斗法，他自己就可以高枕无忧了。
　　周五老板弄的后勤会，是和保安部的郭经理以及工程部的宋经理，靖雯实在搞不懂为什么后勤会也要叫上她，和这两个经理的工作交集主要是每次举办大型活动的时候，晚上布置场地需要工程部给安排好电、准备个升降梯什么的、保安部安排个人手照应一下，再有就是店内外的广告位更换画面时候给帮个忙、活动赠礼以及奖品什么的出点劳动力给抬到仓库什么的，除此之外再无其他。这点微末小事，靖雯只消在中午一起吃饭时候娇笑一下，随便动个嘴，两个老男人就照办了，真不明白老板弄这个会有什么用。害得她在会议上还要不断发微信、飞信、短信，小甲你的设计该出A、B、C稿了，下午我要给老板选出一个，小乙，你的文案写完没有，我会后要看到它在我办公桌上！小C，你门外那广告位谈给谁了？现在那麦当劳的画面可下周就到期了，赶紧跟进！……这些小孩，根本没有上进心，你不跟他妈似的紧跟紧问，他们就会在你开会时候放羊。

作者有话说

　　上班这件事，实在是一个很“作”的事，上班的人整天吵嚷着这个烦那个累，可你让他停下来不上班试试，抛开钱的问题，总还有人闲的不知道干什么，又会想去上班。生活中其实我们也在“上班”，为那些不知道该忙还是不该忙的事，忙着、烦着、算计着，其实有的忙是好事，说明你“被需要”等到哪天没的忙了，那么你也就该谢幕了。