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36、第 36 章 ...

  •   CFL的春天姗姗迟来得就像星城的春天,虽经历了轰动全国的假球案件,但总算嗅闻到了改革的气息。

      做为年轻一代海归中的佼佼者,陆正擎一上来就对球队人员包括教练组进行了铁腕式的调整,尤其是中前场人员配置成为改革的重点,立意鲜明地提拔年轻球员,像傅静山、苏见贤、吴瀚这样的年轻球员纷纷开始崭露头角,气象很是一新。

      陆正擎上任之前,于天麟就公开允诺过严禁俱乐部高层干涉球队操作,给予了陆正擎极大的信任,但越是立意鲜明的改革,问题也越纷纷冗冗接踵而来,比如老球员的合同问题就是当前俱乐部董事会面临的最大心病。

      考虑到种种不确定的因素,辰辉队历来随CFL的规矩,球员合同一般是一年一签或三年一签。上赛季辰辉的联赛排名处在中游,比不不足以下有余的成绩,也养成了一些球员不思进取的个性,尤其是一些年过30的球员,自知也踢不了几年,更是抱着混一天是一天的心理比赛。

      随着年轻球员的崛起,主力位置竞争激烈,一些老球员就有意见了,本来上场次数就直接和薪水挂钩,现在不仅出场次数少了,主力位置岌岌可危,没准连合同都保不住,直接扫地走人,或者被转手球员市场,职业生涯基本算是玩完。

      这批人正是球队目前面临的最大隐患。留用,傅静山这样的年轻人很难有出头之日,弃用,未免过于不近人情,转会市场上价值也不高,还让俱乐部落了个兔死狗烹的恶名,影响士气。眼下陆正擎新帅上任根基未稳,解决合同问题是做为俱乐部高层不得不为之计谋深远的大事。

      这副担子自然落到了方严身上。

      自从上次医院一事后,时钟又嘀嗒走了一个月。

      以方严从前的心性,早就撂担了不干了,省得天天跟那个人同处一家屋檐。但有时夜深人静,他总会不期然地想起于天麟当日在船上的那句“仅凭理想主义只会死无葬身之地”,看他就像看一个不谙世事的孩子。那绝对是一个男人能对另一个男人施予的最大羞辱。

      留下来谈不上证明什么,只是觉得足球虽然充满残酷的角斗和谋算,但也不能不失去理想主义。至少他觉得陆正擎和于飞就是个中表率,充满理想主义的光华与无畏,那种不知虚度为何物的人生正是他迄今为止碌碌无为的25年中所稀缺的。在这样的人身边处久了,很容易被吸引进去。

      但从某种程度而言,撇去个人恩怨,以一个成年男人的理智判断,他不得不承认于天麟也说得不错。那个冷酷狡黠的男人,从他认识起就有着超出常人的冷静与理智,在任何场合永远滴水不漏,尤其是接管家族事业后更是充满商人的精明与练达,就连签下陆正擎的初衷也是出于各方面的考量与筹谋,理想主义在他眼里大概一文不值。

      然而就是这样一个人却有着极其出色的人格魅力。虽然平时俱乐部管理事务一概交由幼弟于飞打理,但球队上下包括外界舆论,一提到于天麟无不敬佩赞叹,家族事业固然助力不小,但更得益于他收放自如的掌权才能。

      对于天麟,有时候方严觉得自己不能多想,想多了太容易忘我。而安晴呢?他不得不承认,时间真是最好的解药,现在的心情早已没有了记忆中的味道,只能埋头工作。

      忙于工作的日子很好打发,更何况是在辰辉这样一支崭新年轻的俱乐部里。方严虽说也是新手一个,但本是律师出身做过法律援助的他也凭借较高的天资和扎实的功底迅速摸清了行业法务规则,可以说相当完美地解决了傅静山、苏见贤等年轻球员的续约问题,薪水该涨的涨,签字费和肖像权方面也给予了不小的优惠,极大激励了年轻球员的士气。

      不论前线如何风光独好,后勤才是一支球队的根本。后勤通畅了,前线球员才能安心踢球,做为辰辉多年球迷,方严深谙这点。

      但最大的隐患仍然是老球员的去留。关于这点,于飞也找方严谈过,陆正擎是个刚直的人,对球员的任用向来是能者上弱者汰,没有情面可讲。这一套放在球场上是不错,但同时也惹恼了一些扎根多年的老球员。

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