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167、《双份认可:龙凤战队核心成员的薪资尘埃落定》 ...
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龙雷老板的声音透过听筒传来,带着几分沉缓的暖意,像是浸了老家院子里的月光,温和却有分量:“教练,我不在的这些日子,你是真的辛苦。队里上上下下的事都压在你肩上,还得带着个试用期的新经理,里外都得操心,不容易啊。”
他顿了顿,指尖无意识地摩挲着手机边缘,目光落在堂屋墙上挂着的老照片上,那是战队刚起步时的合影,万龙教练站在最边上,笑得一脸憨厚。“雷神风虽是个可塑之才,但毕竟还在试用期,很多事得你手把手带,既要教他门道,又得替他把把关,这精力耗费得比平时多一倍不止。”
话语里没太多华丽的词藻,却把那份体谅说得明明白白,像是在跟并肩多年的老友交心:“等我回去,这担子咱们分着挑。你也趁空歇歇,别总硬扛着,身子是自己的,得顾着。”
龙雷老板的声音里添了几分爽朗,带着不容置疑的笃定:“教练,辛苦不能白受。我打算给你涨工资,你记着——上次基地筹建、设备采买那批事,已经给你加了一万五,这次这事儿办得妥帖,再给你加两万,总共就是三万五。”
他刻意顿了顿,让话语更显分量,指尖在竹椅扶手上轻轻一磕:“这钱你该得。战队刚起头,里里外外离不了你这根定海神针,拿着踏实。等我回去,咱们把手续办了,别跟我客气,这是你应得的。”
话语里没有多余的铺垫,字字都透着对万龙教练实打实的认可,仿佛那串数字不是薪资,而是对他连日辛劳最直接的肯定。
万龙教练在电话那头明显愣了一下,声音里带着几分不敢置信的拔高:“什么?再给我两万?”
他握着手机的手指紧了紧,下意识地抬眼望了望办公室墙上的挂钟,仿佛想确认自己是不是因为连轴转太累听错了时间。“老板,上次基地和设备的事您给加了一万五,我已经觉得受之有愧了,这次……这次就是跟雷经理合计了几句,哪能再拿这两万啊?”
语气里满是推辞,带着老派做事人的实在:“战队刚起步,处处都得花钱,这钱留着给队里添点设备、改善下队员伙食多好,给我涨这么多,我心里不踏实。”
龙雷老板的声音在听筒里沉了沉,带着不容置喙的坚持:“不,这钱必须给你。我不在基地,队里大小事全靠你盯着,从选手筛选到设备维护,哪一样离得开你?雷神风虽是个好苗子,但试用期里,多少事还得你兜底把关。”
他顿了顿,语气里添了几分恳切:“我心里有数,你操的心比谁都多。这不仅是工资,是你应得的份例,更是我托底的心意。拿着,别推了,不然我反倒不踏实。”
话语里没有多余的客套,字字都透着对万龙教练独撑大局的体谅,仿佛透过电流,都能感受到那份沉甸甸的信任。
万龙教练在电话那头轻轻叹了口气,语气里带着几分执拗的实在:“可是老板,这次主要是雷神风经理在牵头琢磨这些计划,我也就是帮着把把关、合计合计,实在算不上什么大事。他一个试用期的新人都这么拼,我这当教练的多费点心本就是分内事,哪能因为这个再拿额外的钱呢?”
他指尖无意识地在桌面上画着圈,声音里满是老员工的本分:“您要是想奖励,倒不如多留意留意雷经理,他思路活、肯下功夫,往后肯定能给战队帮大忙。我这把年纪了,拿着现有的待遇已经很满足,真不用再加了。”
龙雷老板的声音透过听筒传来,带着不容置疑的坚定:“你可是我的左膀右臂,这战队能撑到现在,你在里头的分量,我比谁都清楚。如果连你都受委屈、拿不到该得的,那我这老板当得还有什么意思?”
他顿了顿,语气里添了几分熟稔的恳切:“雷神风是新人,该他得的,我一分不会少。但你不一样,这摊子事从无到有,你陪着熬了多少通宵,跑了多少趟场地,我都记在心里。这钱,你要是不接,就是没把我当自家人。”
话语里没有绕弯子,字字都透着多年搭档的默契,仿佛在说,你的付出,我看得见,也必须给足回报。
万龙教练在电话那头掰着手指算着,语气里带着几分憨直的认真:“老板,我本来月薪就有五千左右,上次您一下子给加了一万,这次再给两万,加起来就三万了,这……这实在太多了。”
他握着手机的手紧了紧,指节都有些发白,声音里满是局促:“咱们战队刚起步,用钱的地方多着呢,我这工资涨得太猛,心里头真不踏实。要不……这次就少涨点?意思意思就行,真不用这么多。”
话语里透着老员工的实在,满脑子都是战队的开销,压根没往自己身上多盘算,只觉得这突如其来的厚待,比扛着千斤担子还让他不安。
龙雷老板的声音沉了沉,带着几分故作严肃的意味,却又藏着不易察觉的暖意:“你这话说的,是打算不当我的下属了?”
他顿了顿,指尖在竹椅扶手上轻轻敲了两下,语气里添了几分熟络的玩笑:“下属就得有下属的样子,老板给你涨薪,你照单收下就是本分。真要是觉得过意不去,往后多盯着点战队的事,把新人带好,让雷神风那小子尽快独当一面,这不比推来推去实在?”
话语里没有真的动气,反倒像老友间的嗔怪,既坚持了自己的决定,又给了对方一个顺坡下的台阶,透着多年相处的默契。
万龙教练在电话那头像是下定了某种决心,语气带着几分坚持:“要不老板这样吧,您也给雷神风经理涨一下工资,他这试用期里又是拟计划又是跑前跑后的,比谁都上心,该得的。您要是肯给他也添点,我这心里踏实了,就把这涨的钱收下,您看行不?”
他这话里没半分私心,满脑子都是那个埋头做事的年轻人,觉得既然要论功行赏,就不能漏了真正在一线琢磨事的人。听筒里能隐约听到他指尖轻敲桌面的声音,透着股不答应就不罢休的执拗。
龙雷老板听了这话,语气里带了点琢磨的意味,开口问道:“那你有没有留意过,雷神风经理试用期的工资合同?他现在拿的薪资标准,在合同里是怎么定的?”
他指尖在手机背面轻轻划了下,心里盘算着:这年轻人确实值得肯定,万龙既然提了,倒是该看看合同里的约定,若有空间,适当调整也合情合理,既不违规矩,也能让他更安心做事。
万龙教练在电话那头语气稍显迟疑,带着几分如实相告的坦诚:“这个我还没来得及跟您说呢,雷神风经理目前还没签正式合同,现在就只是在试用期阶段,双方还在互相磨合考察着。”
他顿了顿,补充道:“当时想着先让他上手试试,看看实际能力和战队的契合度,等过了试用期,确定没问题了再补签合同,敲定薪资这些细节。所以眼下,他还没个明确的薪资约定呢。”
话语里透着办事的谨慎,既说明了情况,也暗含着对雷神风能否顺利通过试用期的考量——毕竟合同未签,一切还留着转圜的余地。
龙雷老板的声音里带了点了然,随即条理清晰地说道:“你是说,连试用期的合同都还没签,对吧?”
他稍作停顿,指尖在桌沿轻轻点了点,继续道:“这样,等我回去之后,要是确定他能留下来当正式员工,薪资就定在六千左右。这次既然要涨,就在这基础上再加五千,总共一万一。”
话语里透着干脆利落,既给了明确的薪资标准,也把给雷神风涨薪的事定了下来,显然是认可了万龙教练的提议,也真心想留住这个试用期就表现亮眼的年轻人。
万龙教练在电话那头猛地“啊”了一声,声音里满是意外,握着手机的手不自觉抬了抬,像是想透过听筒看清老板的神情:“老板,您这……这直接给雷经理定到一万一?这可比一般的新人薪资高出不少了啊。”
他顿了顿,语气里带着点按捺不住的高兴,又掺着几分谨慎:“不过话说回来,他这试用期的表现,确实担得起这份肯定。您这么安排,既给了他实打实的鼓励,也让我这当教练的脸上有光——毕竟是我看着他一步步把计划打磨出来的。行,就按您说的来,等您回来咱们就办手续,我估摸着他知道了,肯定能更卖力干。”
话语里的那点惊讶很快化作了认可,毕竟对踏实肯干的人来说,这样的认可比什么都实在。
龙雷老板的声音透过听筒传来,带着几分利落:“那先这样子吧,我先挂了。”话音刚落,电话那头便传来了“咔哒”一声轻响,通话就此结束。
办公室里瞬间安静下来,只剩下空调运行的细微声响。万龙教练握着还没完全挂断的手机,愣了两秒才反应过来,随即笑着摇了摇头,低声自语:“这效率,真是一点不含糊。”说着,便转身开始整理桌上的文件,准备把刚才敲定的事一一落实下去。