《量子纠缠之赢家法则》冷紫矜

40、出资比例就这么定了

　　“好，现在我们聊聊出资比例、股权分配。”裴道。David心领神会，用最直白的比喻向四位古人解释：“这股权好比一块大饼。出钱多，分到的饼就大，日后盈利分红得多，在决策时说话分量也更重。但既是权利，也是责任。”

　　众人七嘴八舌讨论起来，最后分配如下：

　　“我占34%，保证在重大决策上拥有主导权，也是对投入本项目最根本的承诺。剩下的66%：
　　·二哥作为总负责人，付出最多心血，占16%；
　　·大哥、三郎、五弟共占30%，平分；
　　·顾总和David提供关键资源与风控，占18%；
　　·表妹占2%，跟着一起学习下，共担风雨。”

　　她目光扫过众人：“这个结构，确定了二哥的主导地位，也保障了三位表哥的利益，而我们的战略资源也是能让项目走得更稳的关键。”

　　David立刻心领神会，补充道：“裴小姐的方案极具智慧。股权结构的关键在于凝聚合力，而非分散内耗。这个比例能形成稳定的决策核心，确保我们的时空枢纽不被内部争议所瓦解。”这场关乎未来的盟约了达成共识。

　　顾铮办公室。他指尖敲了敲桌面：“你跟着忙前忙后，想要多少股权？”

　　David眼底掠过一丝波澜——18%的份额他并非拿不下，只是清楚这是顾铮给裴小姐铺的局，所有心思都压回平静，镇静地说：“3%就够了。”

　　顾铮忽然笑了，杯沿抵着唇：“3%？可以。”并嘱咐他这几天先把俩人部分的钱交了，“那边五年内慢慢认缴即可。”

　　他清楚，老板问的从不是“做了什么”，而是“敢要多少”的分寸。这3%，是答案，也是底气。

　　只是他心里不甘。论家业，也就和顾氏差了一个数量级，所以履职联合家办管财富传承，瞧瞧这高一身位的高产怎么布局。但疏影分明是以自己这个生态位也能够着的女人，如今自己却只能以年下之姿扶持创业，还只能拿个小头……

　　公寓露台风带着夜凉，五弟攥着手机蹲在栏杆边，声音委屈又不服：“四姐，这项目明明是我先提的创意，怎么二哥占16%，我和大哥、三哥才各10%？”

　　电话那头疏影的声音温和却坚定：“五弟，想法是火种，但要烧成燎原之势，也得有人添柴掌舵。二哥要管注册、找场地、谈供应链，从早忙到晚，这16%是‘统筹的责任股’。”

　　她语气软下来：“你忘了？我早说过，等这个项目成了，你想做艺术展、三哥想开餐厅，我都给你们配股扶持。现在攒的经验人脉，都是以后自己当老板的本钱。”

　　客厅门口的二哥刚要推门，脚步猛地顿住——原来大家的心思，疏影都看在眼里。他暗自发誓，要把项目做到极致，让这16%无人质疑。

　　三郎也恰巧听见露台的话，嘴角勾起笑意。

　　疏影笑了：“先把眼前的‘环唐’做好，你的‘未来’，还在后头呢。”

　　一周后，都盘得出不多了，疏影拿出大小两根金条（1000g+250g）约100万给二哥入公司账户，作为启动资金，由David督导。

　　两个月后，瑾棠清澈文化传播有限公司注册成立，取“玉质清雅、澄澈如棠”之意。