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36、第36章 黎建民 ...

  •   黎建明看着父母每天天不亮就去果园劳作,傍晚拖着疲惫的身体回家,心里总不是滋味。22岁的他在印尼读完工商管理专业,本以为能凭学识能让家里的橡胶厂经营的更好,却没想到回到新会。祖辈留下的老宅破败不堪,父母只能靠体力谋生。自己不能再沉浸在“大学生”的身份里,必须尽快找到工作,帮家里分担压力。

      黎建明一早送着父母去果园上工,顺便赶早去镇上赶集买点菜种回来。路过村东头时,听到一阵机器的轰鸣声——那是村里的集体工厂,主要生产农具和简单的机械零件,是村里为数不多能提供稳定工作的地方。他朝着工厂的方向望去,只见厂区的铁门敞开着,几个穿着蓝色工装的工人正推着小车进出,车斗里装着刚生产好的锄头和镰刀。

      “我去看看工厂要不要人。”黎建明心想。顺手整理了一下身上的旧衬衫,朝着工厂走去。刚走进厂区,一股机油味就扑面而来,混合着铁屑的金属气息,与他在印尼大学实验室里的味道截然不同,好像两个不同的世界。厂区不大,中间是一栋两层的红砖小楼,应该是办公室;周围分布着几个车间,车间的窗户敞开着,能看到里面转动的机器和忙碌的工人。

      他走到办公室门口,犹豫了一下,轻轻敲了敲门。“进来。”一个洪亮的声音从里面传来。黎建明推开门,看到一个三十多岁的男人坐在办公桌后,正低头看着一份报表。男人穿着一件灰色的中山装,头发梳得整齐,脸上带着几分严肃,正是大家都叫他周厂长的农业器具厂厂长。

      周厂长抬起头,看到黎建明,皱了皱眉:“你是谁?有什么事?”

      “周厂长您好,我叫黎建明,刚从印尼回来,想问问您这里需要人吗?”黎建明双手放在身前,微微弯腰,语气恭敬。

      周厂长放下手里的钢笔,上下打量了黎建明一番——眼前的年轻人虽然穿着旧衣服,却身姿挺拔,眼神坚定。“你以前做过什么?会用机器吗?”周厂长问道,工厂里最缺的是熟练的操作工,要是不会用机器,基本派不上用场。

      黎建明连忙说:“我在印尼读的工商管理专业,学过企业管理、财务管理和生产统计,虽然没操作过工厂的机器,但是我会记账、写报告,也能快速学习新东西。我看到厂里好像需要人记录生产数据,我觉得我能胜任这个工作。”

      “工商管理?”周厂长愣了一下,有些意外。在他的印象里,村里出去的年轻人,要么没读过多少书,要么学的是种地、手艺,很少有人学这种“洋气”的专业。他心里有些怀疑——这年轻人会不会是眼高手低,不愿意干体力活,才想找个轻松的记账工作?

      周厂长沉吟了片刻,决定考考他:“我们工厂确实需要人记录生产数据,不过这活不轻松,不仅要会记账,还要能看懂生产流程,不然记的数据都是错的。你要是真能行,就先试试,今天下午来厂里,帮我整理这个月的生产报表,要是做得好,我再考虑要不要录用你。”

      黎建明心里一喜,连忙道谢:“谢谢周厂长!我下午一定准时来,保证不会让您失望!”

      没有去赶集,立马飞奔回家的黎建明开始准备。他从行李箱里翻出在印尼大学时用的笔记本,里面记录着生产统计的方法和案例分析,还有他做过的报表模板。他仔细翻看笔记,回忆着课堂上学过的生产数据分类、成本核算方法,心里渐渐有了底气。

      虽然工厂的生产规模不大,但统计的核心逻辑是相通的,只要认真细致,一定能做好。

      下午,黎建明提前半小时来到工厂。周厂长已经在办公室等他,桌上放着一摞厚厚的单据,有原材料采购单、车间生产记录、成品出库单,还有一些手写的潦草数据。“这些是这个月的单据,你把它们整理成生产报表,要分车间统计产量、原材料消耗、成品合格率,还要算出每个产品的成本。下班前给我。”周厂长把单据推到黎建明面前,语气依旧严肃。

      黎建明拿起单据,认真地翻看起来。单据上的字迹有些潦草,有的数据还存在涂改,整理起来并不容易。他先把单据按车间分类,分成农具车间和零件车间;再按日期排序,确保数据的连贯性;然后逐一核对每个车间的原材料领用数量、生产的产品型号和数量、报废的零件数量,把这些数据一一记录在草稿纸上。

      办公室里很安静,只有笔尖划过纸张的“沙沙”声和远处车间传来的机器轰鸣声。黎建明沉浸在数据的世界里,完全忘了时间。他发现,农具车间这个月的锄头产量比上个月减少了10%,而原材料消耗却增加了5%,这说明可能存在原材料浪费或生产效率下降的问题;零件车间的成品合格率只有85%,低于正常的90%,需要在报表里注明,提醒工厂关注质量问题。

      这些发现,都是他在印尼学的“生产效率分析”知识的应用,虽然工厂规模小,却同样适用。他在报表里专门加了一栏“问题分析与建议”,详细列出了发现的问题,并提出了相应的改进建议——比如农具车间可以优化生产流程,减少原材料浪费;零件车间可以加强质量检查,提高合格率。

      夕阳西下时,黎建明终于完成了报表。他把报表整理好,递给周厂长:“周厂长,这是这个月的生产报表,我已经分车间统计好了数据,还加了一些问题分析和建议,您看看。”

      周厂长接过报表,仔细翻看起来。报表的字迹工整,数据分类清晰,每个车间的产量、消耗、合格率都一目了然,甚至还标注了数据来源的单据编号,方便核对。最让他惊讶的是“问题分析与建议”部分——他在工厂工作了十几年,只知道产量和消耗的变化,却从未想过要分析背后的原因,更没想到一个刚毕业的年轻人能看出这些问题,还提出了可行的建议。

      “你这些建议是怎么想出来的?”周厂长抬起头,眼神里多了几分钦佩和好奇。

      黎建明连忙说:“我在印尼学工商管理时,老师教过生产效率分析和质量控制的方法。农具车间产量下降、消耗增加,可能是因为生产流程不合理,或者工人操作不熟练;零件车间合格率低,可能是因为原材料质量有问题,或者质量检查不到位。这些都是可以通过调整来改进的。”

      周厂长点了点头。他小心的把报表放到抽屉里,还晃了晃抽屉的把手,确定关严实后站起身对黎建明说:“走,我带你去车间看看,让你了解一下实际的生产流程。”

      跟着周厂长走进农具车间,机器的轰鸣声更响了。工人们正在忙碌地生产锄头——有的在切割铁棍,有的在锻造锄头头,有的在组装手柄。周厂长指着一台切割机说:“你看,这台机器是用来切割铁棍的,每次切割的长度都是固定的,但是有时候工人会因为操作不当,导致铁棍切割过长,造成浪费,这就是你说的原材料浪费问题。”

      黎建明仔细观察着工人的操作,发现确实存在切割过长的情况。他想起在印尼学过的“标准化操作流程”,开口说道:“周厂长,其实可以制定一个标准化的操作流程,在切割机上做一个长度标记,让工人按照标记切割;再安排专人负责质量检查,发现问题及时纠正,这样就能减少浪费了。”

      周厂长眼前一亮:“这个办法好!我们以前只知道让工人干活,却没想过制定标准流程,难怪会浪费原材料。”

      他们又走进零件车间,这里主要生产机械零件。周厂长指着一堆报废的零件说:“这些零件都是因为尺寸不合格被报废的,每个月都要浪费不少原材料。”

      黎建明拿起一个报废的零件,用手摸了摸边缘,发现尺寸偏差很小,可能是因为机器精度不够,或者测量工具不准确。“周厂长,我觉得可以定期校准机器和测量工具,确保精度;再在生产过程中增加一道中间检查,每生产10个零件就检查一次尺寸,及时调整机器,这样就能提高合格率了。”

      周厂长连连点头:“你说得对!这些问题我们以前都没重视,要是能改进,工厂的效率肯定能提高不少。”

      回到办公室,周厂长看着黎建明,语气比之前温和了很多:“黎建明,你确实有真本事,不是只会读书的书呆子。我们工厂正好需要一个负责生产统计的人,不仅要记录数据,还要协助我分析生产问题,改进生产流程。我给你每个月二十五块钱工资,管一顿午饭,你愿意来吗?”

      二十五块钱,比黎建明预期的还要多,而且能用到自己的专业知识,他心里满是激动:“我愿意!谢谢周厂长给我这个机会,我一定会好好干,为工厂出一份力!”

      周厂长笑着说:“不用谢,你有能力,配得上这份工资。明天你就来上班,我会让老郑带你熟悉一下工作,他是厂里的老统计员,经验丰富。”

      第二天,黎建明准时来到工厂上班。老郑在工厂做了十几年的统计工作,虽然没读过多少书,却经验丰富。他把黎建明带到自己的办公桌前,递给他一本厚厚的账本:“这是厂里的生产账本,你先看看,熟悉一下厂里的产品和生产流程。有不懂的地方,随时问我。”

      黎建明接过账本,认真地翻看起来。账本上的记录虽然详细,却不够规范,数据分类也不够清晰,查找起来很不方便。他想起在印尼学的知识,便想着把账本重新整理一下,用更规范的表格来记录数据,这样既方便查找,也便于分析。

      他把自己的想法告诉老郑,老郑有些犹豫:“我们一直都是这么记的,突然改了,怕大家不习惯。”

      黎建明耐心地解释:“老郑师傅,我不是要改变原来的记录方式,而是在原来的基础上优化。比如,我们可以把每个产品的生产数据按日期、工序分类,用表格列出来,这样查找某个产品的生产情况时,一眼就能看到;还可以增加‘备注’栏,记录生产过程中出现的问题,方便以后分析。”

      老郑听着黎建明的解释,觉得很有道理:“那你试试吧,要是好用,我们就按你的方法来。”

      接下来的几天,黎建明利用下班时间,把之前的账本数据重新整理成规范的表格。他用尺子画出整齐的表格,把每个产品的名称、型号、生产车间、生产日期、原材料消耗、产量、合格率等数据一一填入表格,还在备注栏里记录了生产过程中出现的问题和解决方案。

      当他把整理好的表格交给老郑时,老郑惊讶地说:“建明,你这表格做得也太规范了!以后查找数据,再也不用翻厚厚的账本了,太方便了!”

      周厂长看到整理好的表格,也对黎建明赞不绝口:“建明,你这工作做得太出色了!有了这些规范的表格,我们分析生产情况、制定生产计划都方便多了。以后厂里的生产统计工作,就交给你负责了。”

      黎建明没有骄傲。他每天都会去车间了解生产情况,和工人交流,收集生产过程中遇到的问题;晚上则留在办公室,整理当天的生产数据,分析存在的问题,提出改进建议。他发现工厂的原材料库存管理很混乱,经常出现原材料短缺或积压的情况,便建议周厂长建立“原材料库存台账”,详细记录原材料的采购、领用和库存情况,根据生产计划提前采购,避免短缺或积压。

      周厂长采纳了他的建议,黎建明用规范的表格记录原材料的名称、规格、采购日期、采购数量、领用数量、库存数量,还标注了原材料的保质期和最低库存警戒线。每当原材料库存低于警戒线时,他就会及时提醒周厂长采购,确保生产不会因为原材料短缺而中断。

      在黎建明的努力下,工厂的生产统计工作越来越规范,生产效率也有了明显提高——农具车间的原材料浪费减少了8%,零件车间的成品合格率提高到了92%,工厂的利润也随之增加。工人们都对黎建明刮目相看,老郑更是经常对其他工人说:“建明这小伙子,有文化,又踏实,是个好苗子!”

      黎建明拿到工资后,把大部分交给于素兰,只留一点零花钱。于素兰拿着儿子赚的钱,激动的不知道说什么,只翻来覆去的摩挲着:“建明长大了,能帮家里赚钱了。”

      黎卓远也很欣慰,他看着儿子用自己的专业知识为工厂做贡献,他想着儿子不仅找到了合适的工作,还在新会找到了属于自己的价值,这比什么都重要。

      晚上,一家人围坐在桌前吃饭时,黎建明会和大家分享在工厂的趣事——比如工厂改进生产流程后,产量提高了多少;比如他提出的建议被采纳后,得到了周厂长的表扬。

      看到哥哥姐姐都找到了满意的工作,为家庭为社会发光发热,黎建宁心里,悄悄埋下了一颗向往成长的种子。

      黎建宁在印尼长大,日常交流以印尼语为主,中文只是在华侨学校里学过一些基础,读写能力都很薄弱。刚回到新会时,他连街上的中文招牌都认不全,和乡亲们交流也常常因为用词不当闹笑话。有一次,他去村口的小卖部买盐,想说“要一包盐”,却因为粤语发音不准,逗得小卖部老板哈哈大笑,最后还是老板耐心询问,才弄明白他的需求。这件事让黎建宁很是挫败,也让他下定决心,一定要把中文学好。

      那以后,黎建宁成了哥哥姐姐的“小跟班”。每天早上,他会拿着姐姐用过的旧课本学中文识字。黎秀雯会把常用的汉字写在纸上,标注上印尼语和粤语发音,方便他对照学习。“建宁,你看这个‘农’字,上面是‘冖’,像屋顶,下面是‘辰’,代表时间,合起来就是‘农民在田里按时耕种’的意思。”黎秀雯一边在纸上写字,一边耐心讲解汉字的含义和结构。黎建宁握着铅笔,一笔一划地临摹,遇到难写的笔画,手指会不自觉地用力,铅笔芯断了好几次。

      到了晚上,黎建明下班回来,就成了黎建宁的“中文语法老师”。哥哥会拿着报纸,给弟弟读新闻,遇到生僻字就停下来解释;还会让黎建宁用中文描述当天做的事,从简单的“我今天帮娘打扫了院子”,到稍微复杂的“我去镇上给姐姐送布料时,看到张大妈在买橘子”,一点点帮他纠正语序和用词。有一次,黎建宁想说“我帮姐姐把布料送到裁缝铺”,却说成“我送布料给姐姐去裁缝铺”,语序颠倒得让人摸不着头脑。黎建明没有笑他,而是拿出纸笔,把正确的句子写下来,逐字分析:“‘把’字句要先说动作对象,再说明动作和目的地,就像‘我把布料送给姐姐,送到裁缝铺’,这样别人才能听明白。”

      黎建宁把哥哥姐姐教的内容都记在一个蓝色的笔记本上,他走到哪里都带着这个笔记本,有空就拿出来翻看,遇到不认识的字,就随时问家人。

      黎建宁最大的愿望,是能继续读书,像哥哥一样考上大学,学一门有用的专业。

      黎卓远和于素兰也一直记着黎建宁想读书的心愿。晚上吃饭时,于素兰给黎建宁夹菜,轻声说:“建宁,你好好学习,等明年镇上的大学招生,我们就去给你报名,让你继续读书。”黎卓远补充道:“你哥哥姐姐都是靠读书才有了今天的成绩,你也要努力,以后用知识改变自己的命运。”

      随着时间的推移,黎建宁的中文水平越来越高,不仅能流利地和乡亲们交流,还能读懂简单的中文报纸和书籍;他做的家务也越来越熟练,把家里打理得井井有条,让父母和哥哥姐姐能更安心地工作。

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