《陛下，弹幕说让你篡个位》渡鸦01

7、青娥应召，雏凤初鸣

　　长公主要开办“凝香坊”的消息，如同在平静的湖面投下一颗石子，涟漪迅速从国都扩散至周边郡县。官府的告示贴遍了各乡各里的布告处，内容简单却极具诱惑：宫中贵人诚招女工，专司香露制作，需身家清白、未曾婚配之年轻女子，一经录用，食宿全包，月钱丰厚，且有机会学习技艺。
　　这消息在各处都引起了不小的轰动。那丰厚的月钱足以让许多家庭心动，而“学习技艺”这一条，更让不少有心人看到了改变命运的可能。
　　“听说只要手巧肯学的，不拘出身，都能去试试！”
　　“宫里的贵人亲自教导技艺，这可是难得的机缘！”
　　各处都能听到类似的议论，许多人家都在认真考虑让女儿前去一试。
　　【弹幕】“这个招聘条件设置得很公平啊！”
　　【弹幕】“学习技艺这个点很吸引人，确实是个改变命运的机会。”
　　【弹幕】“感觉很多有才华的女子要脱颖而出了……”
　　一时间，通往国都的各条道路上，多了许多背着简单行囊的年轻女子。她们中有农家女，也有小户人家的女儿，甚至还有一些家境尚可但想要自食其力的姑娘。每个人都怀着自己的梦想和期待，汇成了一股充满朝气的人流，涌向那座象征着机遇的城池。
　　选拔的地点设在长公主名下的一处别院，由长公主府的总管和几位嬷嬷主持。魏蔷虽未亲自露面，却通过精心设计的选拔流程，确保能选出真正合适的人才。
　　选拔不仅考察女子的手上功夫、细心程度，还设置了几个巧妙的情境测试，观察她们的应变能力和品性。有些女子虽然家境贫寒，但展现出了惊人的学习天赋；有些则显露出与生俱来的细腻感知，对香气格外敏锐。
　　【弹幕】“这个选拔机制很科学啊！”
　　【弹幕】“因材施教，各展所长，主播很有管理智慧。”
　　【弹幕】“已经开始期待这些女子未来的发展了。”
　　夜深人静时，魏蔷在揽月阁内仔细翻阅着选拔记录。她的目光在几个名字上停留：
　　其中一个叫林婉儿的姑娘，虽然出身农家，却在识字测试中展现了过人的记忆力；
　　另一个叫苏晴的女子，父亲原是小吏，家道中落后自力更生，在情境测试中表现出色；
　　还有几个女子，各自在不同方面都展现出了独特的天赋。
　　魏蔷用朱笔在这些名字旁做了标记。她知道，这些人将来可能会成为工坊的骨干。
　　选拔过程中也发现了一些问题：有人试图冒名顶替，有人心术不正想要窃取方子。但这些都在严格的审核程序下被一一筛除，确保了最终入选的都是真心想要学习技艺的良善女子。
　　最终，一百名女子凭借自己的实力脱颖而出。她们中有心灵手巧的农家女，也有识文断字的小家碧玉，每个人都因为自身的优点而被选中。
　　【弹幕】“这个选拔结果很有说服力！”
　　【弹幕】“感觉这个团队很有潜力，期待她们的表现。”
　　新入选的女子们怀着期待与憧憬入住凝香坊。在这里，她们将接受系统的培训，不仅学习香露制作的技艺，还要学习识字算数。魏蔷特意安排了因材施教的课程，让每个女子都能在自己擅长的领域发光发热。
　　培训的第一天，当姑娘们得知还能学习读书识字时，个个喜出望外。这对她们中的许多人来说，是以前想都不敢想的机会。
　　夜幕降临，凝香坊内灯火通明，空气中飘散着淡淡的花香。而在深宫之中，魏蔷看着手中的学员名册，脸上露出了欣慰的笑容。这些女子不再是简单的工人，而是她精心培养的第一批种子。她们将在这里获得改变命运的机会，而她们每个人的成长，也都将与她未来的计划息息相关。
　　雏凤初鸣，其声虽微，却预示着无限可能。
　　【系统提示】：任务【工坊的筹建】完成度60%。成功招募首批员工100人，建立公平选拔机制。奖励积分500点，当前总积分：1950点。请宿主继续完善培训体系。
　　时光荏苒，凝香坊的女工们已接受了月余的培训。魏蔷觉得是时候亲自去看看成效，并着手下一步的计划了。她寻了个由头，向宫中报备去长公主府探望姑母。如今宫里上下皆知这位往日不起眼的三公主颇得长公主青眼，自然无人阻拦。
　　马车驶出宫门，魏蔷却并未直奔长公主府，而是吩咐车夫先绕道去了位于城西的凝香坊。她没有大张旗鼓，只带了云珠，从侧门悄无声息地进入。
　　坊内井然有序。空气中弥漫着浓郁而富有层次的芬芳，与宫中单一的熏香截然不同。魏蔷隐在廊柱后，静静观察。只见宽敞的工间内，女工们身着统一的素净布衣，分成数组，各司其职。一组专门负责甄选、清洗花瓣原料，动作轻柔，生怕损伤分毫；另一组则看守着改良后的小型蒸馏装置，严格控制火候，收集着珍贵的花露；更有细心者，正按照固定比例，小心翼翼地将不同香露与基底进行勾兑调配……整个流程如同一条紧密衔接的溪流，每个环节都清晰明确，最大程度地保证了效率，也确保了核心的配比秘方掌握在极少数人手中，难以外泄。
　　【弹幕】“流水线作业！主播把现代工厂管理搬过来了！”
　　【弹幕】“这样确实能保密，每个人只熟悉自己那部分工序。”
　　【弹幕】“看起来管理得不错，井井有条。”
　　魏蔷的目光扫过那些专注的面庞，她们中有的人手法已相当熟练，眼神里透着一种掌握技艺的自信光彩。她心中微微颔首，基础的生产队伍看来已经初步成型。
　　待到夜幕降临，坊内另一间灯火通明的屋舍则传来了朗朗的读书声和算筹的脆响。魏蔷移步窗外，只见里面坐满了白日里制香的女工。长公主府派来的老嬷嬷正拿着字卡，一字一句地教她们认读；一位头发花白的老账房则在上首讲解着基础的算术。条件虽然简陋，但每个女子都听得极其认真，眼中充满了对知识的渴求。
　　【弹幕】“晚上还上课，真的好辛苦，但也真的能改变命运。”
　　【弹幕】“知识就是力量，在古代更是如此。”
　　【弹幕】“主播这是在投资未来啊。”
　　魏蔷知道，以当下的条件，她能提供的启蒙教育也仅限于此。更多的，就要看她们自己的悟性和努力了。她观察了一会儿，发现其中有几个女子格外突出，听讲时眼神专注，沙盘习字时笔画虽显生涩却结构端正，演算时思路清晰。她默默记下了这几人的样貌。
　　离开工坊，魏蔷才前往长公主府应了个卯，答谢了一番“姑母照拂”。长公主对她私下巡视工坊的行为心知肚明，却也乐见其成，只略略问了问情况，便放她回去了。
　　回到揽月阁，魏蔷心中已有了完整的盘算。她铺开竹简，开始起草一份详细的“考核章程”。她要组织一场面向全体女工的考试，内容涵盖香露制作的关键工序要点、物料辨识、基础的字词识读以及实用的账目核算。她要通过这场公平、公开的考核，选拔出第一批基层管理人员——小组长、物料核算员、甚至是未来可能接触更核心环节的助理。
　　在这个知识传播缓慢的时代，所谓的“学富五车”其实阅读量也有限。她要求的，不是多么高深的学问，而是足够支撑工坊运转的基本文化素养、扎实的技能和一份认真负责的态度。
　　章程写毕，她通过秘密渠道送到了工坊管事手中。很快，“凝香坊将举行考核，择优擢升，待遇从优”的消息便在女工中传开了。一时间，坊内学习技艺、认字算数的风气更加浓厚，每个人心中都燃起了希望——在这里，似乎真的可以凭借自身的努力，赢得尊重和更好的未来。
　　魏蔷深知，这“逢进必考”只是第一步。她要建立的，是一个相对公平的上升通道，让能力而非出身决定地位。这不仅能激发工坊的活力，更能从中筛选出可堪大用的心腹。她期待着，在那群刻苦学习的女子中，能飞出几只真正的“金凤凰”，成为她未来蓝图中的重要拼图。
　　【系统提示】：管理理念【考核选拔制】已初步推行。凝香坊员工积极性显著提升。获得积分300点，当前总积分：2250点。请宿主准备主持首次考核，选拔人才。