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1、第1章 ...

  •   明天去新公司报到,苏嘉早早上床准备睡觉。入夏后雨天渐多,雨点淅淅沥沥打在玻璃窗上,显得夜晚的室内更加宁静。
      要去天合集团上班了,苏嘉内心不由激动和雀跃。大学毕业后,由于经济危机,就业形势严峻,苏嘉在一家小外企找了一份人事助理的工作,待遇尚可,但工作内容简单,没什么发展空间。
      苏嘉在招聘网站上看到天合集团总部招聘高级行政秘书的启事。天合集团是业务多元化的大型企业,涉足地产、酒店、百货、金融等领域,集团成员包括一家上市公司。
      她抱着试试的心态投了简历。一共有一轮笔试和三轮面试,既考专业、英文,又考口才、礼仪、应变能力。苏嘉一关关地过,进入了终面。
      天合集团不愧是大型知名企业,竞争激烈,进入面试的人国内外名校背景比比皆是,也不乏美女。
      终面每人只有两分钟,面试官听说是天合集团的董事长。经过前面几轮的残酷考验,谁都不想输在终面的短短两分钟。面试的人一个个进去了,又一个个在精确的两分钟后出来了,有的不到两分钟就出来了。
      “058号林美娜。”一个身材曼妙,有着一张不输给明星的美艳瓜子脸的应聘者站起来,随着行政人员走入面试的房间。
      这个叫林美娜的女人,苏嘉刚才就留意到了,美貌和气质俱佳就是用在这种女人身上的吧。
      五分多钟后,林美娜表情轻松地走出面试的房间,面对众人惊讶和羡慕的目光,她精致的眉毛上挑了一下,红唇勾出一个妩媚的微笑,便款款离去了。
      林美娜的出色表现使气氛愈加紧张。很快轮到苏嘉。她做了一个深呼吸,心里默念:苏嘉,你行的。
      进入面试的会议室,一个面相严肃的中年男人坐在会议长桌的一边。苏嘉在杂志和网络上见过天合董事长沈健斌的照片。沈健斌快六十岁了,可能由于工作操劳,神态有些疲惫。本人比照片显得老成几岁。
      这个在商场历经百战的男人有一双苍鹰般锐利的眼睛。对上这双仿佛能看穿人心思的眼睛,苏嘉一颗小心脏又开始忐忑了。
      面试以应聘者的自我介绍开始,控制在半分钟内,然后面试官会根据自我介绍或者简历问两三个感兴趣的问题。自我介绍苏嘉练了不下几十遍了,沈健斌的前两个问题无关痛痒,她也有所准备。
      任她说得抑扬顿挫,沈健斌的表情始终没什么表情。最后沈健斌问了一个问题,“如果你的上司是一个要求苛刻、脾气不太好的人,你准备怎么应对?”
      苏嘉愣了一下,她还真没思考过这个问题。辞职?苏嘉脑子里冒出一个好笑的念头,肯定不能这么回答。
      她镇定地想了想,答道:“有一个严苛的上司对自己的成长未必是一件坏事。我会以耐心、乐观和吃苦的心态,尽自己所能,去完成上司交付的工作。但是我也有自己的原则,对于太过无理的要求和粗暴的态度,我会拒绝。”
      沈健斌脸上依然没什么表情,客气地说一句“谢谢你对天合集团的关注”,面试便结束了。苏嘉走出会议室时看了下手表,刚好两分钟。
      接下来的一周,苏嘉每天神经质地狂刷邮箱,检查有没有收到天合集团的offer邮件,这一周过得漫长。
      周五晚上她在家附近一个餐馆吃饭。一个固定电话号码打到她手机上。电话那头是一个好听的女声,通知她被天合集团录用了,询问她什么时候能入职。
      苏嘉开心得想大叫一声:“我拿到了天合的offer!”
      **
      一个月后,苏嘉第一天到天合集团上班。天合集团总部大楼在CBD最昂贵的地段,是集团下属建筑公司自建的物业。大楼整体风格大气恢弘,低调中不失奢华。
      此次一共录用了三位高级行政秘书,全是女的,除一位女生派到子公司,其余安排在总部总经理办公室。苏嘉毫无意外地在新同事中看到了林美娜的面孔,另外一个女生叫周蕾。
      总经理办公室一共有八个人,办公室主任由行政部总监赵海滨兼任。赵海滨五十多岁,身材有些发福,挺着一个不小的肚子,看起来挺和蔼。老赵是天合集团的元老级员工,深得沈氏家族信赖。
      天合集团给的薪水比之前的公司涨了近一倍,年终还有丰厚的奖金。员工通过内部竞岗,有机会被选拔到集团国内外的子公司担任管理职位。苏嘉看重的正是天合集团这种成熟完善的人才培养和选拔机制。
      随着薪水上涨的是翻倍的工作量。总经理办公室负责事项繁杂,尤其对天合集团这样子公司众多而业务多元化的庞大企业。
      苏嘉的工作内容主要是安排总经理等集团高管的会议以及到下属子公司的视察行程,以及将会议的决议及时传达到相关业务部门,跟踪反馈落实情况。工作虽然琐碎,但是丝毫马虎不得。
      前两个月是试用期,试用期满根据表现确定具体的工作岗位,表现不合格就得滚蛋。苏嘉开足马力,全力投入工作中。有时加班拖着疲惫的身子回到家,苏嘉什么也不想干,洗完澡倒在床上便睡。
      时间在忙碌的工作中过得飞快。两个月后的一天,老赵将苏嘉叫到办公室,宣布她通过了试用期。
      努力获得认可,苏嘉心里挺美:“谢谢公司,谢谢赵总。这段时间,在您的指导和同事们的帮助之下,我学到了很多东西。我会继续努力的。”
      “嗯。你们这一批试用期满后,公司综合考虑每个人的能力和性格作出了人事安排。公司决定安排你担任沈南宇董事的秘书。”
      这个消息本来也在苏嘉的意料之中。据之前了解,行政秘书试用期满后一般有两种安排,一种是继续留在总经理办公室,另一种是担任集团高管的秘书。
      然而不知是不是她的错觉,苏嘉察觉老赵眼神中突然带了一丝同情的意味,好像她成了一名立马将赴汤蹈火的女战士。
      周蕾留在总经理办公室。林美娜又成功地出挑了一把,被安排作为董事长沈健斌的秘书。沈健斌挑人的眼光是出了名的严格。能够得到沈健斌的赏识绝非易事。
      沈南宇?这个名字对苏嘉来说很陌生,完全没有印象在哪儿见过。
      **
      苏嘉和周蕾比较合得来。周蕾有个大学同学周蕊,也在天合集团上班。周蕊是总部人力资源部的人事专员。
      周蕾周蕊,听起来像一对姐妹,其实两人并没有血缘关系,而且环肥燕瘦各不相同。周蕊体态稍显丰腴,是一个性格乐呵,爱好八卦的姑娘。
      三人中午一起去买咖啡。苏嘉问周蕊:“你听说过沈南宇董事吗?”
      “沈南宇?”周蕊啜了一口卡布奇诺上浮着的奶油,眼珠转了转,“这个名字好熟。怎么了?”
      “苏嘉下周要去当沈什么宇董事的秘书。”周蕾插话道。
      “沈南宇,沈南宇……”周蕊嘴里念叨着,突然瞪大双眼,“想起来了。这个沈南宇是董事长的侄子,刚回国,之前好像一直在国外念书工作。”
      “你要去当他的秘书啊?”周蕊眼神里浮现出和老赵相同的意味,“这个沈总已经炒了三个秘书了。”
      “为什么要炒掉她们?”周蕾问。
      周蕊耸耸肩:“老板们哪会和我们这些小专员解释是什么原因。不满意就炒了呗。”
      苏嘉惊讶地张大嘴巴,难道她的新上司是一个极品?“随意解除劳动合同是违法的。”
      周蕊不以为然的样子:“没听说过赔偿金吗?现在什么事是不能用钱打发的。这个沈总用人要求很高,我们帮他找了一堆人选,招了三个最后都没有通过试用期。”
      “总是直接把人家炒掉也不好。据说这次改变策略了,先从集团层面招人,再从中挑选合适的推荐给沈总,如果见了面,沈总不满意候选人或者候选人提出不想做他的秘书,就把候选人安排到其他需要的岗位。如果双方互相接受的话,我们再另外给集团空缺的岗位招人。”
      周蕊同情地看着苏嘉:“亲爱的,原来这次选的你。没事,你只要记住,到时候他问你的意见,你就说不想做他的秘书就好了,不会强迫你的,公司再把你安排到其他岗位。”
      苏嘉懵懵懂懂地点点头,心想还有这种事情,看来这个沈南宇不是好相处的主,弄不好是个骄纵蛮横的纨绔子弟。

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